員工招聘合同范本4篇第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________________

乙方（勞動者）姓名：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2甲方應(yīng)按照乙方所擔(dān)任崗位的工作要求，提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

二、工作地點與工作時間

2.1乙方的工作地點為：__________________。

2.2乙方的工作時間為：__________________。

三、勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及雙方約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：人民幣__________元/月；

（2）績效工資：根據(jù)甲方績效考核制度，按月發(fā)放；

（3）其他補(bǔ)貼：按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.2甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方上月工資。

四、社會保險與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利待遇。

五、勞動合同期限

5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

六、勞動合同解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.甲方開戶許可證復(fù)印件；

4.乙方身份證復(fù)印件；

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

6.乙方其他資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________________

乙方（勞動者）姓名：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：__________________

鑒于甲方需要專業(yè)的人力資源服務(wù)以優(yōu)化其員工招聘和管理流程，丙方愿意提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，丙方作為第三方服務(wù)提供方，與甲乙雙方簽訂本合同，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2甲方應(yīng)按照乙方所擔(dān)任崗位的工作要求，提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方招聘、入職培訓(xùn)、合同簽訂、工資發(fā)放、社會保險繳納等人力資源服務(wù)。

二、工作地點與工作時間

2.1乙方的工作地點為：__________________。

2.2乙方的工作時間為：__________________。

三、勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及雙方約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：人民幣__________元/月；

（2）績效工資：根據(jù)甲方績效考核制度，按月發(fā)放；

（3）其他補(bǔ)貼：按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.2甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方上月工資。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方責(zé)任：

（1）負(fù)責(zé)乙方招聘、入職培訓(xùn)、合同簽訂等人力資源服務(wù)；

（2）確保乙方工資及時、準(zhǔn)確發(fā)放；

（3）依法為乙方繳納社會保險；

（4）維護(hù)乙方合法權(quán)益，處理勞動爭議。

4.2丙方權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方要求，對乙方進(jìn)行考核；

（2）對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)；

（3）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方工作內(nèi)容。

五、甲方的權(quán)益與義務(wù)

5.1甲方的權(quán)益：

（1）享有乙方的工作成果；

（2）享有對乙方的考核權(quán)；

（3）享有對乙方的獎懲權(quán)；

（4）享有對乙方工作內(nèi)容的決定權(quán)。

5.2甲方的義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方工資；

（2）為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境；

（3）依法為乙方繳納社會保險；

（4）保障乙方的合法權(quán)益。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方違約責(zé)任：

（1）乙方如有違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的情形，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（2）乙方如有嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；

（3）乙方如有違反保密協(xié)議等行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方限制條款：

（1）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動；

（2）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）乙方在合同期滿后，未經(jīng)甲方同意，不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。

七、合同解除與終止

7.1合同解除條件：

（1）雙方協(xié)商一致解除合同；

（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；

（3）甲方因經(jīng)營需要，有權(quán)提前解除合同。

7.2合同終止條件：

（1）合同期滿；

（2）雙方協(xié)商一致終止合同；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同生效及其他

9.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.甲方開戶許可證復(fù)印件；

4.乙方身份證復(fù)印件；

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

6.乙方其他資格證書復(fù)印件；

7.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

8.丙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

9.丙方開戶許可證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，介入甲乙雙方的勞動關(guān)系，有助于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)，降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。同時，丙方能夠提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方權(quán)益得到保障，提升員工滿意度。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過合同明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障自身權(quán)益。甲方通過丙方提供的人力資源服務(wù)，優(yōu)化招聘和管理流程，提升企業(yè)競爭力。甲方在合同中享有對乙方的考核權(quán)、獎懲權(quán)和工作內(nèi)容決定權(quán)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________________

乙方（勞動者）姓名：__________________

丙方（第三方服務(wù)平臺）名稱：__________________

鑒于乙方希望利用丙方提供的專業(yè)服務(wù)平臺提升自身職業(yè)發(fā)展，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，丙方作為第三方服務(wù)平臺，與甲乙雙方簽訂本合同，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2甲方應(yīng)按照乙方所擔(dān)任崗位的工作要求，提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展咨詢等服務(wù)平臺。

二、工作地點與工作時間

2.1乙方的工作地點為：__________________。

2.2乙方的工作時間為：__________________。

三、勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及雙方約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：人民幣__________元/月；

（2）績效工資：根據(jù)甲方績效考核制度，按月發(fā)放；

（3）其他補(bǔ)貼：按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.2甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方上月工資。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方責(zé)任：

（1）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展咨詢等服務(wù)；

（2）協(xié)助乙方與甲方建立勞動關(guān)系；

（3）保障乙方的合法權(quán)益。

4.2丙方權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式；

（2）對乙方進(jìn)行必要的考核和評估；

（3）對乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

五、乙方的權(quán)益與義務(wù)

5.1乙方的權(quán)益：

（1）享有甲方提供的勞動條件和工資待遇；

（2）享有丙方提供的職業(yè)發(fā)展服務(wù)；

（3）享有依法解除勞動合同的權(quán)利；

（4）享有對甲方和丙方的投訴和建議權(quán)。

5.2乙方的義務(wù)：

（1）按照甲方要求完成工作任務(wù)；

（2）遵守甲方規(guī)章制度；

（3）參加丙方提供的培訓(xùn)和活動。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方的違約責(zé)任：

（1）甲方如有未按時支付乙方工資或未提供勞動條件的情形，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法解除勞動合同；

（2）甲方如有違反保密協(xié)議等行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（3）甲方如有損害乙方合法權(quán)益的行為，乙方有權(quán)要求甲方停止侵害、賠償損失。

6.2甲方的限制條款：

（1）甲方不得因乙方使用丙方服務(wù)平臺而降低乙方的工資待遇；

（2）甲方不得限制乙方參加丙方提供的培訓(xùn)和活動；

（3）甲方不得因乙方使用丙方服務(wù)平臺而解除乙方的勞動合同。

七、合同解除與終止

7.1合同解除條件：

（1）雙方協(xié)商一致解除合同；

（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；

（3）甲方因經(jīng)營需要，有權(quán)提前解除合同。

7.2合同終止條件：

（1）合同期滿；

（2）雙方協(xié)商一致終止合同；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同生效及其他

9.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.甲方開戶許可證復(fù)印件；

4.乙方身份證復(fù)印件；

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

6.乙方其他資格證書復(fù)印件；

7.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

8.丙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

9.丙方開戶許可證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________