醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[甲方單位名稱]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方單位聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：名稱：[乙方個人姓名]地址：[乙方個人地址]聯(lián)系方式：[乙方個人聯(lián)系電話]第一章：總則1.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的聘用關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展和醫(yī)療服務(wù)的提供。2.聘用范圍及期限甲方聘用乙方在[具體科室]從事[具體醫(yī)療工作]，聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。3.工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容包括但不限于[具體醫(yī)療工作內(nèi)容]，工作地點(diǎn)為甲方指定的醫(yī)院內(nèi)[具體工作地點(diǎn)]。第二章：聘用條件1.資質(zhì)要求乙方應(yīng)具備[相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)資質(zhì)]，并持有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書，且證書在聘用期間持續(xù)有效。2.健康要求乙方應(yīng)保持良好的健康狀況，能夠勝任醫(yī)療工作。在聘用期間，乙方應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，如發(fā)覺健康問題應(yīng)及時告知甲方。3.其他聘用條件乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。第三章：聘用待遇1.工資及福利乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，工資發(fā)放時間為每月[具體發(fā)放日期]。甲方為乙方提供社會保險(xiǎn)和住房公積金等福利。2.獎金及津貼乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀或完成特定任務(wù)時，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予乙方獎金和津貼。3.其他待遇乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假等其他待遇。第四章：工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每天[具體工作小時數(shù)]小時，每周[具體工作天數(shù)]天，具體工作時間根據(jù)醫(yī)院的工作安排而定。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假等休息休假權(quán)利。在乙方休假期間，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資待遇。3.加班及調(diào)休如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。第五章：工作紀(jì)律和職業(yè)道德1.工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。乙方在工作期間應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，不得擅自離崗、串崗或從事與工作無關(guān)的活動。2.職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重患者的人格和權(quán)利，不得歧視、侮辱、虐待患者。乙方應(yīng)誠實(shí)守信，不得泄露患者的隱私和醫(yī)院的商業(yè)秘密。3.保密義務(wù)乙方在聘用期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，不得將其泄露給任何第三方。第六章：聘用變更和解除1.聘用變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更合同應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。2.聘用解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律或職業(yè)道德的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除程序雙方解除本合同應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，如提前通知、辦理交接手續(xù)等。第七章：違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任如雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式（1）如甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。（2）如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體數(shù)額]，并賠償甲方因此造成的損失。第八章：爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟地點(diǎn)如雙方選擇仲裁解決爭議，仲裁地點(diǎn)為[具體仲裁地點(diǎn)]；如雙方選擇訴訟解決爭議，訴訟地點(diǎn)為[具體訴訟地點(diǎn)]。第九章：合同終止1.合同終止的情形本合同在下列情形下終止：聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的；雙方協(xié)商一致解除本合同的；乙方達(dá)到法定退休年齡的；乙方死亡或被宣告死亡的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止的程序合同終止時，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第十章：附則1.合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同的變更和補(bǔ)充本合同的變更和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。3.合同的解除和終止后的處理本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，如歸還甲方財(cái)物、結(jié)清工資等。4.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充約定。補(bǔ)充約定與本合同具有同等法律效力。主體蓋章簽字部分：甲方（蓋章）：_____________