設(shè)計(jì)崗勞動(dòng)合同經(jīng)典范本5篇篇1甲方（用人單位）：______________________單位性質(zhì)：_________________________法定代表人：_______________________單位地址：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________戶籍所在地地址：_____________________現(xiàn)居住地地址：_______________________居民身份證號(hào)碼：_____________________聯(lián)系方式：__________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著合法、公平、平等、自愿的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方在甲方設(shè)計(jì)的崗位工作事宜達(dá)成一致，特訂立本合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為自____年____月____日至____年____月____日止。期滿后如雙方繼續(xù)合作則簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______部門從事______設(shè)計(jì)工作。乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)不限于公司辦公地點(diǎn)內(nèi)。若因公司經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方安排。乙方應(yīng)完成設(shè)計(jì)相關(guān)工作事宜。乙方及時(shí)關(guān)注公司內(nèi)部通知公告等更新信息，確保有效溝通并按時(shí)完成工作任務(wù)。若因乙方個(gè)人原因無法按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)造成的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。篇2甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________乙方（員工）：____________________聯(lián)絡(luò)地址：____________________________________身份證號(hào)碼：____________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任設(shè)計(jì)崗位工作，具體職責(zé)和工作內(nèi)容按照甲方的崗位說明書及年度工作任務(wù)安排執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)在_____________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及婚假、產(chǎn)假等假期權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體薪資由雙方協(xié)商確定。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)整乙方的工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方額外的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施。2.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.乙方從事設(shè)計(jì)崗位工作，可能面臨的職業(yè)危害主要有_______________。甲方將采取相應(yīng)措施進(jìn)行防護(hù)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。一方要求變更本合同，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：篇3#甲方（公司）：公司名稱：ABC科技有限公司公司地址：北京市西城區(qū)展覽路1號(hào)法定代表人：張三#乙方（員工）：姓名：李四性別：男年齡：30歲學(xué)歷：本科畢業(yè)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)：5年一、合同期限1.1本合同自2025年7月1日起生效，至2026年6月30日止，為期3年。二、工作內(nèi)容和崗位2.1乙方在甲方擔(dān)任設(shè)計(jì)崗位，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)及相關(guān)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月薪為人民幣壹萬元整（￥10,000.00），于每月15日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.2乙方享有年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)等激勵(lì)性報(bào)酬，具體數(shù)額根據(jù)甲方公司政策而定。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)，具體安排如下：-周一至周五：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00-周六至周日：上午9:00-12:00，下午13:00-16:004.2乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。具體安排按照甲方公司政策執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體數(shù)額以社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核定為準(zhǔn)。5.2乙方享有甲方提供的員工福利，包括但不限于以下項(xiàng)目：-午餐補(bǔ)貼-通訊補(bǔ)貼-高溫補(bǔ)貼（夏季）-節(jié)日福利（如春節(jié)、中秋等）-員工體檢（每年一次）-團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)（每年至少一次）-員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃（每年至少一次）六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶資料等保密信息保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為2年），不得在競(jìng)爭(zhēng)公司從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。如有違反，需向甲方支付違約金。違約金數(shù)額為乙方在甲方工作期間獲得的全部報(bào)酬總和。七、違約責(zé)任和賠償損失7.1甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的全部損失。具體賠償責(zé)任根據(jù)違約方過錯(cuò)程度及損害結(jié)果確定。違約方如因不可抗力因素導(dǎo)致違約，可減輕或免除違約責(zé)任。但違約方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。如雙方均有過錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)過錯(cuò)程度分擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于以下內(nèi)容：繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金、賠償損失等。其中，支付違約金或賠償損失的具體數(shù)額以受損方實(shí)際損失為準(zhǔn)，但最高不超過合同總金額的30%。對(duì)于違約方而言，如違約行為給受損方造成了聲譽(yù)損害等無形損失，應(yīng)予以適當(dāng)賠償。同時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)受損方因維權(quán)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、公證費(fèi)等）?？傊?，在履行合同過程中，雙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則，友好協(xié)商解決問題。如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決爭(zhēng)議。篇4甲方（用人單位）：________________________單位性質(zhì)：_________________________法定代表人：________________________地址：_________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（員工）：________________________性別：_________________________出生年月：_________________________身份證號(hào)碼：________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。一、合同期限第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共__個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____部門擔(dān)任設(shè)計(jì)崗位工作。甲方可根據(jù)工作需要以及對(duì)乙方工作能力和工作表現(xiàn)的考察，按照合理誠(chéng)信的原則，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。第三條甲方所從事的工作特點(diǎn)及勞動(dòng)強(qiáng)度符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)并對(duì)其進(jìn)行必要的安全教育。當(dāng)乙方發(fā)現(xiàn)甲方所安排的崗位不符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議或拒絕到該崗位工作。對(duì)乙方從事甲方崗位所接觸到的有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)采取符合國(guó)家規(guī)定的保護(hù)措施予以防范。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)用具及防護(hù)環(huán)境等保護(hù)措施。若因甲方未能有效采取安全防護(hù)措施而造成的損失及后果均由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。篇5甲方（用人單位）：______________________單位性質(zhì)：_________________________法定代表人：_______________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_______________________戶籍所在地地址：___________________現(xiàn)居住地地址：_____________________居民身份證號(hào)碼：___________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲方需要雇傭設(shè)計(jì)崗位人員，乙方具備相關(guān)資格和能力，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下勞動(dòng)合同條款：一、勞動(dòng)合同期限1.合同簽訂時(shí)間：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同結(jié)束時(shí)間：____年__月__日。4.試用期：__個(gè)月（自____年__月__日至____年__月__日）。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方從事設(shè)計(jì)崗位工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于___________。（根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列舉工作內(nèi)容和責(zé)任。）2.工作地點(diǎn)：_____________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間制度：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.加班與調(diào)休：因工作需要加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資