2025年勞務(wù)派遣工求職合作協(xié)議書范本甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：一、協(xié)議背景鑒于甲方為合法注冊的用工單位，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，雙方為滿足甲方用工需求，現(xiàn)就甲方委托乙方派遣勞務(wù)人員事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.派遣崗位及人數(shù)甲方委托乙方派遣____名勞務(wù)人員，從事____崗位工作。2.派遣期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個月。協(xié)議到期后，雙方可視情況續(xù)簽。3.勞務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用：（1）基本工資：每人每月人民幣____元；（2）加班費(fèi)：按甲方實(shí)際支付給派遣人員的加班費(fèi)計(jì)算；（3）社會保險及公積金：按國家相關(guān)規(guī)定計(jì)算。4.勞務(wù)派遣人員管理（1）甲方負(fù)責(zé)對派遣人員的工作進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作安排、考核、獎懲等；（2）乙方負(fù)責(zé)對派遣人員的勞動紀(jì)律、工作態(tài)度等方面進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守甲方單位的規(guī)章制度；（3）乙方應(yīng)及時向甲方反饋派遣人員的工作情況，協(xié)助甲方處理涉及派遣人員的勞動糾紛。5.勞動合同及社會保險（1）乙方負(fù)責(zé)與派遣人員簽訂勞動合同，并為其辦理社會保險；（2）甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險費(fèi)。6.保密及知識產(chǎn)權(quán)（1）乙方應(yīng)對派遣人員在甲方單位工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密；（2）乙方應(yīng)對派遣人員創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果予以保護(hù)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自使用或披露。7.違約責(zé)任（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期付款的金額支付違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期付款金額×____%；（2）乙方未按照約定派遣合格的勞務(wù)人員，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.協(xié)議解除及終止（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議；（2）甲乙雙方在協(xié)議期限內(nèi)，如發(fā)生以下情況之一，另一方有權(quán)解除本協(xié)議：a.一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面催告仍未改正的；b.一方發(fā)生重大經(jīng)營困難，無法繼續(xù)履行協(xié)議的；c.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除協(xié)議的情形。9.爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.其他約定（1）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（3）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日