試用期內勞動合同模板_第1頁
試用期內勞動合同模板_第2頁
試用期內勞動合同模板_第3頁
試用期內勞動合同模板_第4頁
試用期內勞動合同模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

試用期內勞動合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織,乙方為具有完全民事行為能力的勞動者,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方試用期內的工作事宜,訂立本勞動合同。第一條工作內容1.1乙方同意在甲方擔任_______(崗位名稱)職位,具體工作內容為:_______。1.2乙方應按照甲方的工作要求,認真履行職責,完成甲方交付的工作任務。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為:_______。2.2如因工作需要,乙方同意在甲方安排下,到其他地方出差或工作。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為:_______。3.2甲方應根據(jù)國家相關法律法規(guī)規(guī)定,為乙方提供合法的工作時間和休息時間。第四條薪酬待遇4.1乙方試用期的月工資為人民幣(大寫):_______元整(小寫):_______元。4.2甲方應按月支付乙方工資,支付時間為每月_______日。4.3乙方在試用期內享有甲方提供的各項福利待遇,具體包括:_______。第五條社會保險與公積金5.1甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定,為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定,為乙方辦理住房公積金。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家有關法律法規(guī),為乙方提供符合國家標準的勞動條件。6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。第七條試用期限7.1本合同試用期為_______個月,自乙方到崗之日起計算。7.2試用期內,甲乙雙方均有權解除勞動合同。第八條解除勞動合同(1)乙方違反甲方規(guī)章制度,情節(jié)嚴重的;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;(4)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。(1)甲方未按照約定提供勞動條件的;(2)甲方未按時足額支付勞動報酬的;(3)甲方違法解除勞動合同的。第九條保密與競業(yè)限制9.1乙方在試用期內及解除勞動合同后,應保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。9.2乙方在試用期內及解除勞動合同后_______個月內,不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________注意事項及解決辦法:1.注意事項:確保合同編號的唯一性和可追溯性。甲乙雙方應準確填寫主體信息,包括單位名稱、勞動者姓名等。工作內容、工作地點、工作時間、薪酬待遇等條款應具體明確,避免含糊不清。社會保險和公積金的辦理應符合國家法律法規(guī)規(guī)定。試用期限的約定應符合《勞動合同法》等相關法律法規(guī)。解除勞動合同的條件和程序應明確,避免雙方在解除合同過程中產生糾紛。保密與競業(yè)限制條款應符合法律法規(guī),并確保雙方的權益。2.解決辦法:如合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,可依法向所在地的人民調解委員會申請調解。若調解無效,可依法向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:勞動合同:指勞動者與用人單位之間,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,明確雙方權利義務的協(xié)議。試用期:指勞動合同中約定的一段期限,用于甲方對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進行考察。勞動條件:指用人單位為勞動者提供的包括工作環(huán)境、勞動保護、工資待遇等在內的各項條件。勞動報酬:指勞動者因付出勞動而從用人單位取得的報酬,包括工資、獎金、津貼等。社會保險:指國家通過立法,強制實施的一種社會保障制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。保密協(xié)議:指勞動者在勞動合同期間或解除勞動合同后,對用人單位的商業(yè)秘密承擔保密義務的協(xié)議。競業(yè)限制:指勞動者在勞動合同期間或解除勞動合同后,在一定期限內不得在與用人單位有競爭關系的單位從事相同或相似工作的限制。嗨,關于那份勞動合同,我想和你聊聊一些特殊的應用場合,以及對應的補充條款。這些場合可能會讓我們的合同需要做一些小小的調整,讓它更加貼合實際情況。特殊應用場合及補充條款:1.遠程工作場合:如果乙方需要在試用期間遠程工作,我們可以增加一條:"若乙方因特殊原因需遠程工作,甲方應提供必要的遠程工作設備和支持,乙方需保證工作效果不受影響,并遵守甲方的工作時間規(guī)定。"2.臨時項目合作:如果乙方加入甲方是為了參與某個特定項目,可以加上:"本合同簽訂的目的是乙方參與甲方進行的特定項目,項目完成后,除非雙方另有約定,合同自動終止。"3.跨地區(qū)工作:如果乙方需要在不同的地區(qū)工作,可以增加:"如乙方工作地點變更,甲方應承擔因工作地點變更而產生的合理費用,包括但不限于搬遷費、住宿補貼等。"合同所需附件列表:1.乙方身份證復印件:用于核實乙方的身份信息。2.學歷證明:證明乙方具備崗位所需的學歷要求。3.工作經歷證明:如果乙方有相關工作經驗,可以提供之前的就業(yè)證明。4.健康證明:確保乙方能夠勝任崗位工作,無影響工作的健康問題。5.專業(yè)技能證書:如果崗位需要特殊技能,乙方應提供相應的技能證書。6.保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論