版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
一、客戶分級二、經(jīng)銷商甄選條件三、經(jīng)銷商甄選方法目錄2009-02-16客戶布建方法一、客戶分級流通經(jīng)銷商流通聯(lián)銷商流通二批商共分三級以縣級作為根底市場,進行渠道網(wǎng)絡(luò)的布建拓展!網(wǎng)絡(luò)的環(huán)節(jié)布建沒有什么花俏可言,只有切實落實與認真評估!一、客戶分級1、追蹤重點2、是潛在的經(jīng)銷商3、流通渠道的關(guān)鍵環(huán)節(jié)傳統(tǒng)食雜行批傳統(tǒng)食雜店城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司批市聯(lián)銷商區(qū)/縣聯(lián)銷商流通經(jīng)銷商縣城二批商批市二批商批市二批商鄉(xiāng)鎮(zhèn)二批商傳統(tǒng)食雜行批校店聯(lián)銷商校園店城區(qū)傳統(tǒng)食雜店傳統(tǒng)食雜店傳統(tǒng)食雜店傳統(tǒng)食雜店鄉(xiāng)村食雜店終端店1、提供網(wǎng)絡(luò)2、提供送貨〔物流〕專業(yè)的渠道布建才有穩(wěn)定快速的大流通勢態(tài)1、流通渠道層級說明二、經(jīng)銷商甄選條件1、流通渠道各層級客戶之合作條件根底市場目標(biāo)市場發(fā)散市場2、慎重選擇經(jīng)銷商不適合之惡果1、重開新的客戶,罵名灌耳,很難聽2、團隊失去信心,戰(zhàn)力難以提升3、企業(yè)困惑于找不到產(chǎn)品成功的方向和模式4、員工行業(yè)名聲貶值,企業(yè)淪落如何找到適合的經(jīng)銷商?核心品類支柱渠道激情意向◆虹貓藍兔與小食品的經(jīng)銷商一定要分開
◆經(jīng)銷商可不具備一般納稅人資格
◆經(jīng)銷商可不在批市內(nèi)但必須有批市的覆蓋能力不能拉人頭,最重要的就是經(jīng)銷商的質(zhì)量!3、專業(yè)的經(jīng)銷商,才能確保產(chǎn)品的成功棒棒糖泡泡糖三、經(jīng)銷商甄選方法經(jīng)銷商的渠道類型分析經(jīng)銷商的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析經(jīng)銷商的成熟程度分析◆◆◆1、經(jīng)銷商沒有嚴(yán)密的劃分,只有操作重點的不同經(jīng)銷商渠道類型分析大終端渠道大流通渠道單點(加盟店)渠道特通渠道大終端渠道行銷公司經(jīng)銷商業(yè)務(wù)能力、團隊專業(yè)化相對較強可獨立業(yè)務(wù)展開大流通渠道有固定的網(wǎng)絡(luò)客戶有品牌產(chǎn)品做依托單點渠道當(dāng)?shù)氐闹行】蛻?,無費用或付費較低對廠商依靠不大,經(jīng)銷商規(guī)模有限以貨到付帳客戶為主,賒銷客戶為附下游客戶加快細化,下沉特通渠道學(xué)校、車站、機場、業(yè)店等場所對廠商政策依靠較大有自己管理模式,業(yè)務(wù)獨立展開2、對經(jīng)銷商下游客戶的調(diào)查就是為了對經(jīng)銷商的操作渠道重點有所了解3、對經(jīng)銷商而言,渠道類型是一個重要的屬性經(jīng)銷商產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析流通市場經(jīng)銷商產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與我司的對應(yīng)關(guān)系經(jīng)銷商洽談時最重視的是自己的渠道類型和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及廠商支持,針對產(chǎn)品結(jié)構(gòu),經(jīng)銷商一般不會莽撞改變.我司應(yīng)結(jié)合我們的產(chǎn)品,找到真正結(jié)構(gòu)相符的經(jīng)銷商1、糖果、巧克力2、休閑食品3、飲品4、散裝5、酒6、保健經(jīng)銷商的成熟程度分析A、啟蒙型客戶特點
a、缺乏可操作零售終端的主導(dǎo)產(chǎn)品b、下游網(wǎng)絡(luò)資源匱乏,渠道類型混亂c、剛剛涉足此行業(yè),管理模式不匹配d、無系統(tǒng)的經(jīng)營方案e、業(yè)務(wù)團隊不健全或缺乏行業(yè)知識及技能B、上升型客戶特點a、目前已經(jīng)擁有一到兩個成功廠商的產(chǎn)品在操作;b、較穩(wěn)定的覆蓋一定的網(wǎng)絡(luò)或某類型終端;c、經(jīng)營快速消費品已有幾年,有一定的經(jīng)驗;d、開始重視并強化業(yè)務(wù)團隊專業(yè)化的能力;e、具備一定的配送能力;f、有強烈的成長愿望……經(jīng)銷商的成熟程度分析C、成熟型客戶特點a、在當(dāng)?shù)夭僮骺焖傧M品居于領(lǐng)導(dǎo)地位;b、有專業(yè)的團隊,完整的組織管理體系;c、絕對占據(jù)某品類產(chǎn)品的主導(dǎo)品牌;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金華2025年浙江金華義烏郵政管理局勞務(wù)派遣人員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 福州2025年福建福州市臺江區(qū)機關(guān)-事業(yè)單位招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 溫州2025年浙江溫州文成縣教育局縣城學(xué)校選調(diào)教師筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 廣東2025年廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)外聘專職人員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 合肥2025年安徽合肥肥西縣招聘幼兒園教師及管理人員50人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 亳州2025年安徽亳州蒙城縣中小學(xué)新任教師招聘200人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 中央2025年中國外文出版發(fā)行事業(yè)局所屬企事業(yè)單位招聘13人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2026年國際商務(wù)談判技巧國際市場策略與文化差異研究題目
- 2026年財經(jīng)專業(yè)知識題庫中級會計師
- 2026年會計職稱考試企業(yè)會計準(zhǔn)則應(yīng)用題解析及案例
- 雷波縣糧油貿(mào)易總公司 2026年面向社會公開招聘備考考試試題及答案解析
- 療養(yǎng)院員工勞動保護制度
- 2026浙江溫州市蒼南縣城市投資集團有限公司招聘19人考試參考試題及答案解析
- 2026年廣州中考化學(xué)創(chuàng)新題型特訓(xùn)試卷(附答案可下載)
- 2025司法鑒定人資格考試考點試題及答案
- 保健用品生產(chǎn)管理制度
- 檔案計件工資管理制度
- 浙江省杭州市拱墅區(qū)2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期語文期末試卷(含答案)
- DB11∕T 695-2025 建筑工程資料管理規(guī)程
- 產(chǎn)科護理中的人文關(guān)懷與溝通藝術(shù)
- 2025年廣電營銷考試題庫
評論
0/150
提交評論