校長在備課組長會議上講話:備教材、備學(xué)情、備目標、備過程!深度的備課要“四備融合”_第1頁
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文檔簡介

各位備課組長:今天我們聚在一起,恰逢學(xué)校教學(xué)質(zhì)量深度調(diào)研之后,也是新學(xué)期教學(xué)常規(guī)推進的關(guān)鍵時期。通過近期的隨堂聽課與教研活動,我深刻感受到各備課組在推動優(yōu)質(zhì)課堂建設(shè)方面取得的成績與存在的差距。觀摩了幾十節(jié)課后,我發(fā)現(xiàn)那些學(xué)生目光炯炯、參與度高、學(xué)習(xí)效果明顯的課堂,往往具有相似的品質(zhì);而那些能夠打造這類優(yōu)質(zhì)課堂的教師,也往往具備共同的教學(xué)理念與方法。今天,我想就"教師如何打造優(yōu)質(zhì)課堂"這個主題,與大家分享一些思考。一、課前:厚積才能薄發(fā)打造優(yōu)質(zhì)課堂的第一步,永遠始于課前的精心準備。課前準備的質(zhì)量,決定了課堂的高度與深度。在我看來,有深度的備課,應(yīng)當是"四備融合":備教材、備學(xué)情、備目標、備過程。備教材不僅是對知識點的梳理,更是對學(xué)科核心素養(yǎng)的把握。我曾在一次聽課中發(fā)現(xiàn),同樣是講解文言文,有的老師僅停留在字詞句層面,而有的老師卻能挖掘文本背后的思想意蘊、時代特征,甚至與現(xiàn)代生活建立起情感連接。這種差異正源于對教材理解的深淺不同。備學(xué)情是優(yōu)質(zhì)課堂的關(guān)鍵支撐。每個班級都有其獨特的學(xué)情,每個學(xué)生都有其獨特的學(xué)習(xí)特點。我們學(xué)校的王老師常說:"知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。"他總是在備課前先梳理班級的知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、常見錯誤,有針對性地設(shè)計教學(xué)活動。這種"量體裁衣"的備課方式,使其課堂總能精準擊中學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。備目標是確保課堂方向明確。目標不清,則方向不明;方向不明,則行動無力。優(yōu)秀教師總是能夠設(shè)定既符合課標要求、又貼合學(xué)生實際的教學(xué)目標,并圍繞目標展開教學(xué)活動,不偏不倚。在我看來,好的目標設(shè)定應(yīng)當是具體、可達成且可評價的,而非籠統(tǒng)的口號。備過程是思考如何讓學(xué)習(xí)真正發(fā)生。這涉及到教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計、時間分配、問題設(shè)計、活動組織等多方面。我們學(xué)校的李老師每次備課都會思考:"這個環(huán)節(jié)是為了達成什么目標?學(xué)生在這個過程中會遇到什么困難?如何引導(dǎo)他們跨越這些困難?"正是這種以學(xué)生學(xué)習(xí)為中心的過程設(shè)計,使其課堂總是充滿挑戰(zhàn)性與支持性。二、課中:激活思維的藝術(shù)優(yōu)質(zhì)課堂的核心,在于激活學(xué)生的思維,而非簡單的知識傳遞。如何在課堂上激活學(xué)生思維?我認為有三個關(guān)鍵詞:問題、互動、反饋。問題是思維的引擎。好的問題能夠激發(fā)探究欲望,催生思維火花。在課堂中,教師應(yīng)圍繞教學(xué)目標設(shè)計由淺入深、循序漸進的問題鏈,引導(dǎo)學(xué)生步步思考、層層深入。這些問題不應(yīng)僅僅檢驗記憶,更應(yīng)挑戰(zhàn)理解、應(yīng)用、分析與創(chuàng)造。在前天聽張老師的物理課時,他沒有直接告訴學(xué)生浮力的計算公式,而是提出了一系列問題:"物體在水中為什么會受到浮力?""浮力的大小與什么因素有關(guān)?""我們?nèi)绾尾拍軠y量浮力的大?。?通過這些問題的引導(dǎo),學(xué)生不斷思考、推理、驗證,最終自主建構(gòu)出了浮力的概念與計算方法。這樣獲得的知識,遠比直接灌輸更為牢固?;邮撬季S的催化劑。思維的火花往往在互動中迸發(fā)。因此,教師應(yīng)當創(chuàng)設(shè)多種互動形式,包括師生互動、生生互動、小組互動等,為學(xué)生提供表達、交流與碰撞的機會。在這個過程中,教師要注意傾聽每一個聲音,關(guān)注每一個思考,特別是那些"與眾不同"的回答,因為創(chuàng)新往往源于不同尋常的思路。趙老師的語文課給我留下了深刻印象。當討論一篇現(xiàn)代文時,他不僅關(guān)注"標準答案",更鼓勵學(xué)生表達個人理解。當一名學(xué)生提出了一個看似"離經(jīng)叛道"的觀點時,趙老師沒有急于糾正,而是引導(dǎo)全班討論:"這個理解有道理嗎?為什么?"通過這種方式,他不僅培養(yǎng)了學(xué)生的批判性思維,也營造了尊重多元解讀的課堂氛圍。反饋是思維的定向器。及時、有效的反饋能夠幫助學(xué)生認識到自己思維的優(yōu)勢與不足,從而調(diào)整思路,提升水平。在課堂上,教師應(yīng)當對學(xué)生的表現(xiàn)給予具體、針對性的反饋,而非簡單的"對""錯"或"好""不好"。我注意到吳老師總是能夠精準捕捉學(xué)生思維中的閃光點與誤區(qū)。當學(xué)生回答問題時,她會說:"你的思路很有創(chuàng)意,特別是...這一點;不過在...這個環(huán)節(jié),還可以考慮..."這種具體、建設(shè)性的反饋,既肯定了學(xué)生的努力,又指明了提升的方向。三、課后:深化與拓展的空間優(yōu)質(zhì)課堂的效果,不應(yīng)止步于課堂的結(jié)束,而應(yīng)在課后得到延續(xù)與深化。課后延伸是對課堂學(xué)習(xí)的鞏固、拓展與升華。作業(yè)設(shè)計是課后延伸的重要載體。我一直認為,好的作業(yè)不在于數(shù)量,而在于質(zhì)量;不在于重復(fù),而在于思考。優(yōu)秀教師的作業(yè)往往具有三個特點:針對性、層次性、創(chuàng)新性。針對性是指作業(yè)應(yīng)當針對課堂教學(xué)目標與學(xué)生實際情況設(shè)計,而非千篇一律的習(xí)題集。層次性是指作業(yè)應(yīng)當兼顧不同水平學(xué)生的需求,既有基礎(chǔ)性練習(xí),也有挑戰(zhàn)性任務(wù)。創(chuàng)新性是指作業(yè)形式應(yīng)當多樣化,不局限于傳統(tǒng)的筆試題目,可以包括實驗探究、資料搜集、成果展示等多種形式。在上周的教研活動中,陳老師分享了他的作業(yè)設(shè)計經(jīng)驗。他根據(jù)學(xué)生的掌握情況,將作業(yè)分為"必做題"和"選做題",前者確?;疽螅笳邼M足深度探究。同時,他還設(shè)計了一些開放性任務(wù),鼓勵學(xué)生將所學(xué)知識應(yīng)用到實際生活中。這種作業(yè)設(shè)計,既減輕了學(xué)生的負擔(dān),又提高了學(xué)習(xí)效果。此外,教師還應(yīng)關(guān)注學(xué)生的課后反饋與學(xué)習(xí)困難,及時調(diào)整教學(xué)策略。我們學(xué)校的周老師每次課后都會讓學(xué)生填寫"學(xué)習(xí)反思卡",了解他們的收獲、困惑與建議。這些反饋成為她改進教學(xué)的重要依據(jù),也使她與學(xué)生之間建立起良好的溝通機制。四、持續(xù)成長:教師的專業(yè)發(fā)展打造優(yōu)質(zhì)課堂,歸根結(jié)底依賴于教師的專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力。因此,教師應(yīng)當不斷反思、學(xué)習(xí)與提升,讓自己成為課堂的引領(lǐng)者與創(chuàng)新者。反思是成長的起點。教育家杜威曾說:"我們不是從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),而是從對經(jīng)驗的反思中學(xué)習(xí)。"優(yōu)秀教師總是會在每堂課后進行深入的教學(xué)反思:哪些環(huán)節(jié)設(shè)計得當?哪些地方出現(xiàn)了偏差?學(xué)生的反應(yīng)如何?下次應(yīng)當如何改進?通過這種持續(xù)的反思,教師才能不斷完善自己的教學(xué)理念與方法。學(xué)習(xí)是成長的動力。教師應(yīng)當保持開放的心態(tài),不斷學(xué)習(xí)新的教育理念、教學(xué)方法與學(xué)科知識。這種學(xué)習(xí)可以通過多種渠道進行,包括閱讀專業(yè)書籍、參加培訓(xùn)講座、觀摩優(yōu)秀課例、參與教研活動等。合作是成長的催化劑。教師的專業(yè)發(fā)展離不開同伴互助與集體智慧。備課組作為教師專業(yè)發(fā)展的重要平臺,應(yīng)當發(fā)揮集體備課、同課異構(gòu)、教學(xué)反思等活動的作用,促進教師之間的經(jīng)驗分享與智慧碰撞。在我們學(xué)校,每個備課組都有自己的"教學(xué)研究主題",教師們圍繞這一主題開展研究、實踐與分享。這種基于問題的專業(yè)研究,不僅提升了教師的專業(yè)素養(yǎng),也推動了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的整體提升??偨Y(jié):各位備課組長,打造優(yōu)質(zhì)課堂是一項系統(tǒng)工程,需要我們在課前、課中、課后各個環(huán)節(jié)下功夫,也需要我們不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力。作為學(xué)校教學(xué)工作的

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