下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年醫(yī)院護(hù)理勞務(wù)合作策劃協(xié)議書模板甲方(以下簡稱“甲方”):乙方(以下簡稱“乙方”):鑒于甲方是一家專業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),乙方是一家具備合法資質(zhì)的護(hù)理服務(wù)提供商,雙方為滿足醫(yī)院護(hù)理工作的需求,共同推進(jìn)護(hù)理勞務(wù)合作事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本策劃協(xié)議書。一、合作宗旨1.甲乙雙方本著平等、自愿、誠信、共贏的原則,開展護(hù)理勞務(wù)合作。2.甲乙雙方共同致力于提高醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,保障患者安全,為患者提供專業(yè)、貼心的護(hù)理服務(wù)。二、合作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的需求,向甲方提供合格的護(hù)理人才,包括但不限于護(hù)士、護(hù)理員等。2.乙方負(fù)責(zé)對所提供的護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核,確保其具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。3.甲方負(fù)責(zé)對乙方提供的護(hù)理人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督,確保其遵守醫(yī)院規(guī)章制度,履行護(hù)理職責(zé)。4.甲乙雙方共同制定護(hù)理工作流程和標(biāo)準(zhǔn),提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。5.甲乙雙方共同開展護(hù)理科研、培訓(xùn)等活動(dòng),提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)整體水平。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合作協(xié)議生效之日起計(jì)算。合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、合作費(fèi)用及支付1.乙方根據(jù)甲方的需求提供護(hù)理人才,甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付費(fèi)用:(1)護(hù)士:____元/人/月;(2)護(hù)理員:____元/人/月。2.甲方支付的費(fèi)用包含乙方的管理費(fèi)、人員工資、社保等費(fèi)用。3.甲方應(yīng)在每月____日前將當(dāng)月護(hù)理費(fèi)用支付給乙方,逾期未付的,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)。4.如甲方對乙方提供的護(hù)理服務(wù)不滿意,可在合作協(xié)議期內(nèi)提出書面異議,雙方協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利:(1)對乙方提供的護(hù)理人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督;(2)對乙方提供的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià);(3)對乙方提供的護(hù)理人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲、解聘等管理行為。2.甲方義務(wù):(1)為乙方提供的護(hù)理人員提供必要的工作條件;(2)按時(shí)支付護(hù)理費(fèi)用;(3)協(xié)助乙方開展護(hù)理培訓(xùn)、科研等活動(dòng)。3.乙方權(quán)利:(1)按照合作協(xié)議約定收取護(hù)理費(fèi)用;(2)對甲方提供的護(hù)理人員提出合理建議;(3)對甲方提出的異議進(jìn)行協(xié)商解決。4.乙方義務(wù):(1)提供合格的護(hù)理人才;(2)對所提供的護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核;(3)對甲方提出的合理要求予以配合。六、違約責(zé)任1.任何一方違反合作協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為雙方合作期間乙方已收取的護(hù)理費(fèi)用總額的____%。2.由于不可抗力導(dǎo)致合作協(xié)議無法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行合作協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合作協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合作協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、合作宗旨甲乙雙方本著平等、自愿、誠信、共贏的原則,開展護(hù)理勞務(wù)合作。雙方共同致力于提高醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,保障患者安全,為患者提供專業(yè)、貼心的護(hù)理服務(wù)。二、合作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的需求,向甲方提供合格的護(hù)理人才,包括但不限于護(hù)士、護(hù)理員等。2.乙方負(fù)責(zé)對所提供的護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核,確保其具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。3.甲方負(fù)責(zé)對乙方提供的護(hù)理人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督,確保其遵守醫(yī)院規(guī)章制度,履行護(hù)理職責(zé)。4.甲乙雙方共同制定護(hù)理工作流程和標(biāo)準(zhǔn),提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。5.甲乙雙方共同開展護(hù)理科研、培訓(xùn)等活動(dòng),提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)整體水平。八、其他約定1.本合作協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 6675.11-2025玩具安全第11部分:家用秋千、滑梯及類似用途室內(nèi)、室外活動(dòng)玩具
- 2026浙江金華武勤城市服務(wù)有限公司招聘50人備考題庫及答案詳解1套
- 2026祿勸彝族苗族自治縣屏山小學(xué)公開招聘臨聘教練員備考題庫(4人)及完整答案詳解
- 2026年固廢資源化利用創(chuàng)新策略
- 工程施工機(jī)械使用保養(yǎng)手冊
- 2026福建南平浦開集團(tuán)有限公司下屬浦城夢筆智行公共交通有限公司的招聘18人備考題庫及1套完整答案詳解
- 財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷培訓(xùn)課件
- 職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估在化工企業(yè)職業(yè)健康品牌建設(shè)中的應(yīng)用
- 職業(yè)健康檔案電子化數(shù)據(jù)完整性提升方案
- 職業(yè)健康政策在醫(yī)療機(jī)構(gòu)的落地實(shí)踐
- 《筑牢安全防線 歡度平安寒假》2026年寒假安全教育主題班會(huì)課件
- 2026國家國防科技工業(yè)局所屬事業(yè)單位第一批招聘62人備考題庫及答案詳解(新)
- 信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新軟件適配測評技術(shù)規(guī)范
- 2026版安全隱患排查治理
- 道路施工安全管理課件
- 肉瘤的課件教學(xué)課件
- VTE患者并發(fā)癥預(yù)防與處理
- 車輛救援合同協(xié)議書
- 貴州省遵義市匯川區(qū)2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期12月期末數(shù)學(xué)試題
- UWB定位是什么協(xié)議書
- 抖音來客本地生活服務(wù)餐飲商家代運(yùn)營策劃方案
評論
0/150
提交評論