2025年企業(yè)人力資源規(guī)劃與咨詢服務(wù)合同甲方（委托方）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（受托方）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提高人力資源管理水平和效率，決定委托乙方提供人力資源規(guī)劃與咨詢服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公正、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同：第一條合同目的和范圍1.1本合同旨在明確雙方在____年期間就企業(yè)人力資源規(guī)劃與咨詢服務(wù)所承擔(dān)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供以下服務(wù)：（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化；（3）崗位分析與評估；（4）薪酬福利體系設(shè)計；（5）培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃；（6）員工關(guān)系管理；（7）人力資源政策法規(guī)咨詢。第二條服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條服務(wù)費用3.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用共計人民幣____元（大寫：____元整），其中包括乙方提供的所有人力資源規(guī)劃與咨詢服務(wù)。3.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付服務(wù)費用。第四條服務(wù)質(zhì)量4.1乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，確保提供的服務(wù)符合甲方需求，并對服務(wù)成果承擔(dān)責(zé)任。4.2乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲方商業(yè)秘密，確保信息安全。第五條合作方式5.1甲方應(yīng)提供以下資料和信息：（1）企業(yè)基本情況；（2）人力資源現(xiàn)狀；（3）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；（4）其他乙方認為需要的相關(guān)資料。5.2乙方應(yīng)定期向甲方報告工作進度，及時溝通、解決問題。5.3雙方應(yīng)建立長期合作關(guān)系，積極協(xié)助對方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц逗贤偨痤~____%的違約金。6.2乙方未按約定時間、質(zhì)量提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費用。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋