2025年勞動(dòng)合同修訂與補(bǔ)充協(xié)議書甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），現(xiàn)因工作需要、法律法規(guī)變動(dòng)等原因，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下修訂與補(bǔ)充協(xié)議：一、修訂內(nèi)容1.工作職責(zé)原合同第三條第1款修改為：“乙方在____年____月____日至____年____月____日期間，擔(dān)任____職位，履行以下職責(zé)：……”。2.工作地點(diǎn)原合同第四條第1款修改為：“乙方的工作地點(diǎn)為____省/市/自治區(qū)____市/縣/區(qū)，如有工作需要，乙方應(yīng)服從甲方的合理調(diào)動(dòng)?！?.薪酬待遇原合同第六條第1款修改為：“乙方在____年____月____日至____年____月____日期間，月基本工資為人民幣_(tái)___元，具體薪酬待遇根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、崗位變動(dòng)等因素進(jìn)行調(diào)整。”4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金原合同第八條第1款修改為：“甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，繳納基數(shù)及比例按照____年____月的規(guī)定執(zhí)行。”5.保密條款原合同第十一條增加一款：“乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密及與工作相關(guān)的機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、傳播或以任何方式利用?！倍⒀a(bǔ)充內(nèi)容1.培訓(xùn)與發(fā)展甲方承諾為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升自身業(yè)務(wù)水平。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/周，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。如乙方因工作需要加班，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：____（如：年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日禮品等）。4.合同期限本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自原合同到期之日起順延。三、其他事項(xiàng)1.本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，按照原合同的約定執(zhí)行。2.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（雇主）：（蓋章）代表（簽名）：日期