2025年員工招聘錄用協(xié)議樣本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方加入甲方工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的合法企業(yè)，具備招聘員工的資格。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，愿意接受甲方的招聘錄用。二、協(xié)議內(nèi)容2.1招聘崗位乙方被甲方錄用為____（崗位名稱），具體工作職責(zé)按照甲方制定的崗位說明書執(zhí)行。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____（具體地址），如因工作需要，乙方需服從甲方的工作調(diào)動。2.3試用期2.3.1乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.3.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、品行等進(jìn)行綜合評價(jià)，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.4薪酬待遇2.4.1乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期過后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司薪酬制度，甲方將重新確定乙方的薪酬。2.4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及公積金。2.4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。2.5工作時(shí)間2.5.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，如有加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.5.2乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，不得遲到、早退、曠工。三、雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利3.1.1對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.1.2對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。3.1.3對乙方進(jìn)行工作調(diào)動、晉升、降職等人事調(diào)整。3.1.4在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職或給公司造成重大損失時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.2甲方義務(wù)3.2.1按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及公積金。3.2.2提供乙方工作所需的勞動條件。3.2.3為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)及晉升機(jī)會。3.3乙方權(quán)利3.3.1享有甲方提供的薪酬待遇、社會保險(xiǎn)、公積金等福利。3.3.2享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.3.3對甲方的不當(dāng)行為進(jìn)行投訴、舉報(bào)。3.4乙方義務(wù)3.4.1遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。3.4.2盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)水平。3.4.3保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密。四、協(xié)議解除與終止4.1協(xié)議解除4.1.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)解除本協(xié)議。4.1.2乙方在試用期內(nèi)提前____天通知甲方，可以解除本協(xié)議。4.2協(xié)議終止4.2.1乙方完成甲方安排的工作任務(wù)，本協(xié)議自然終止。4.2.2乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議，經(jīng)甲方同意，可以終止本協(xié)議。五、爭議解決5.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，