財務(wù)統(tǒng)計年度工作總結(jié)范文財務(wù)工作總結(jié)個人_第1頁
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財務(wù)統(tǒng)計年度工作總結(jié)范文財務(wù)工作總結(jié)個人?一、引言過去一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門同事的通力合作下,我們財務(wù)部門緊緊圍繞公司的中心工作和財務(wù)重點(diǎn)工作,圓滿地完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)對一年來的工作進(jìn)行回顧和總結(jié),并展望未來。二、主要工作和成就過去一年,我們財務(wù)部門的工作主要集中在以下幾個方面:1.會計核算和財務(wù)管理工作:-準(zhǔn)確及時地完成了各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,并準(zhǔn)確填報各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。-完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)結(jié)算和各種日常費(fèi)用的繳納。-對各類會計檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。2.資金管理工作:-嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。-及時收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。-根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。-堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。3.內(nèi)部審計工作:-認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作,對每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都能仔細(xì)認(rèn)真地審核,對一些款項(xiàng)較細(xì)、金額較小的收支,單獨(dú)核算,做到準(zhǔn)確、無誤,完整地記錄每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,及時進(jìn)行記帳與核對,做到日清月結(jié)、帳款相符,并根據(jù)審核無誤的記帳憑證,登記好明細(xì)帳和總帳。-加強(qiáng)內(nèi)部審計監(jiān)督工作,定期進(jìn)行財務(wù)審計,及時發(fā)現(xiàn)和糾正財務(wù)工作中的問題,確保公司財務(wù)工作的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。三、存在的問題和不足雖然我們財務(wù)部門在過去一年的工作中取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:1.財務(wù)管理制度不夠完善:-部分財務(wù)管理制度與公司實(shí)際情況不符,需要進(jìn)一步修訂和完善。-財務(wù)管理制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格,存在一些漏洞和違規(guī)行為。2.財務(wù)人員素質(zhì)有待提高:-部分財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平不高,對財務(wù)政策法規(guī)和財務(wù)管理知識掌握不夠深入,需要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。-財務(wù)人員的工作態(tài)度和責(zé)任心不夠強(qiáng),存在一些工作不認(rèn)真、不細(xì)致的情況。3.財務(wù)分析工作不夠深入:-財務(wù)分析工作主要停留在表面,對公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果分析不夠深入,不能為公司的決策提供有力的支持。-財務(wù)分析方法和指標(biāo)不夠科學(xué),需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。四、改進(jìn)措施和計劃針對上述問題和不足,我們財務(wù)部門將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn):1.完善財務(wù)管理制度:-對現(xiàn)有的財務(wù)管理制度進(jìn)行全面梳理和評估,根據(jù)公司實(shí)際情況和業(yè)務(wù)需求,修訂和完善財務(wù)管理制度,確保制度的科學(xué)性、合理性和可操作性。-加強(qiáng)財務(wù)管理制度的執(zhí)行力度,建立健全內(nèi)部審計制度,對財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保制度的有效執(zhí)行。2.提高財務(wù)人員素質(zhì):-加強(qiáng)財務(wù)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),定期組織財務(wù)人員參加財務(wù)政策法規(guī)和財務(wù)管理知識的培訓(xùn),提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。-建立健全激勵機(jī)制,鼓勵財務(wù)人員積極學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,提高工作效率和質(zhì)量。3.深入開展財務(wù)分析工作:-加強(qiáng)對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的分析,采用多種分析方法和指標(biāo),深入挖掘財務(wù)數(shù)據(jù)背后的原因和規(guī)律,為公司的決策提供有力的支持。-建立財務(wù)分析報告制度,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報送財務(wù)分析報告,及時反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為公司的決策提供參考。五、總結(jié)與展望過去一年,我們財務(wù)部門在工作中取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足。在未來的工作中,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),改進(jìn)工作中的不足,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平

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