企業(yè)銷售人員勞動合同范本3篇?企業(yè)銷售人員勞動合同范本一甲方（用人單位）：_________地址：_________法定代表人（主要負責人）：_________乙方（勞動者）：_________性別：_________身份證號碼：_________現(xiàn)住址：_________聯(lián)系電話：_________為建立勞動關系，明確雙方權利及義務，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。第一條：勞動合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為___個月，從_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包含在勞動合同期內(nèi)。第二條：工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在__________銷售崗位工作（工作地點為：____________），工作崗位為銷售員。乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。第三條：勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方每月以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式為______；工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。第四條：工作時間乙方實行的工作制為____________。甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，應當按照規(guī)定支付加班或者延長工作時間工資。第五條：社會保險甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。第六條：法規(guī)履行勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第八條：勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。第九條：其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。第十條：本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。甲方（單位蓋章）：_________簽訂時間：_____年___月___日乙方（簽字）：_________簽訂時間：_____年___月___日---企業(yè)銷售人員勞動合同范本二甲方（用人單位）：_________地址：_________法定代表人（主要負責人）：_________乙方（勞動者）：_________性別：_________身份證號碼：_________現(xiàn)住址：_________聯(lián)系電話：_________為建立勞動關系，明確雙方權利及義務，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。第一條：勞動合同期限本合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中試用期為___個月，從_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包含在勞動合同期內(nèi)。第二條：工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在__________銷售崗位工作（工作地點為：____________），工作崗位為銷售員。乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。第三條：勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方每月以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式為______；工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。第四條：工作時間乙方實行的工作制為____________。甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，應當按照規(guī)定支付加班或者延長工作時間工資。第五條：社會保險甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。第六條：法規(guī)履行勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第八條：勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。第九條：其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。第十條：本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。甲方（單位蓋章）：_________簽訂時間：_____年___月___日乙方（簽字）：_________簽訂時間：_____年___月___日---企業(yè)銷售人員勞動合同范本三甲方（用人單位）：_________地址：_________法定代表人（主要負責人）：_________乙方（勞動者）：_________性別：_________身份證號碼：_________現(xiàn)住址：_________聯(lián)系電話：_________為建立勞動關系，明確雙方權利及義務，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。第一條：勞動合同期限本合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中試用期為___個月，從_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包含在勞動合同期內(nèi)。第二條：工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在__________銷售崗位工作（工作地點為：____________），工作崗位為銷售員。乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。第三條：勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方每月以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式為______；工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。第四條：工作時間乙方實行的工作制為____________。甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，應當按照規(guī)定支付加班或者延長工作時間工資。第五條：社會保險甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。第六條：法規(guī)履行勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第八條：勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。第九條：其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。第十條：本合同雙方各執(zhí)一份