版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______1.應(yīng)用名稱與功能應(yīng)用1:名稱為______,功能為______(詳細說明如應(yīng)用場景、技術(shù)特點等)。應(yīng)用2(如有):名稱為______,功能為______。應(yīng)用應(yīng)符合國家相關(guān)標準以及甲方特定的應(yīng)用要求(如數(shù)據(jù)安全、隱私保護等)。2.應(yīng)用質(zhì)量要求應(yīng)用應(yīng)滿足甲方業(yè)務(wù)需求,包括但不限于準確率、響應(yīng)速度、易用性等方面的要求。乙方保證所提供應(yīng)用在正常使用條件下,自交付之日起______年內(nèi)(具體時長)不出現(xiàn)因應(yīng)用質(zhì)量問題導(dǎo)致的業(yè)務(wù)故障或性能下降。二、合伙入股比例與資金1.合伙入股比例甲方與乙方共同投資設(shè)立合伙企業(yè),甲方以______比例入股,乙方以______比例入股。甲方與乙方共同承擔(dān)合伙企業(yè)的風(fēng)險和收益。2.投資金額與分配甲方投資金額為______元,乙方投資金額為______元。合伙企業(yè)利潤分配比例為甲方______%,乙方______%。三、交貨時間與地點1.交貨時間對于后續(xù)批次(如有)的應(yīng)用,乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求,在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)交貨。2.交貨地點乙方將應(yīng)用交付至甲方位于______(詳細地址)的辦公場所或甲方另行書面指定的地點。四、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)甲方與乙方均應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù),對雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。未經(jīng)對方同意,任何一方不得泄露、使用或向第三方披露。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬合伙企業(yè)所產(chǎn)生的一切知識產(chǎn)權(quán)歸合伙企業(yè)所有,甲方與乙方共同享有使用、收益和處分的權(quán)利。任何一方不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán),否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:義務(wù):2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:如因甲方原因?qū)е聭?yīng)用開發(fā)延遲或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):六、評估與驗收1.評估方式甲方在收到應(yīng)用后的______個工作日內(nèi)(具體時長)進行驗收,可以采用功能測試或性能測試的方式。2.驗收標準驗收標準以本協(xié)議約定的應(yīng)用名稱、功能、質(zhì)量要求以及國家相關(guān)標準為準。如驗收不合格,甲方應(yīng)在驗收后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)采取補救措施,如改進應(yīng)用等。七、付款方式與期限1.首付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付給乙方協(xié)議總金額的______%作為首付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展進度,在乙方按照甲方要求交付一定比例的應(yīng)用后,甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有應(yīng)用交付且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付協(xié)議總金額的尾款,即協(xié)議總金額的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付投資款項,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕使用符合要求的應(yīng)用,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于開發(fā)費用、數(shù)據(jù)損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、標準和質(zhì)量要求交付應(yīng)用,每逾期一天,應(yīng)按照協(xié)議總金額的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付款項,同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方交付的應(yīng)用不符合協(xié)議要求,應(yīng)負責(zé)免費改進符合要求的應(yīng)用,并按照協(xié)議總金額的______%向甲方支付違約金;如因應(yīng)用問題給甲方業(yè)務(wù)造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于投資比例、技術(shù)方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 河南省名校聯(lián)考2025-2026學(xué)年高三一模原文試卷(含答案)
- 中學(xué)學(xué)生社團管理制度
- 【寒假專項】《利率》人教版六年級數(shù)學(xué)下冊應(yīng)用題專項訓(xùn)練(含答案)
- 養(yǎng)老院家屬溝通制度
- 企業(yè)員工績效考核評價制度
- 智慧養(yǎng)老新篇章
- 2025年天津市化學(xué)工業(yè)學(xué)校招聘考試真題
- 阜陽潁東法院書記員招聘考試真題庫2025
- 我國上市公司橫向并購風(fēng)險管理深度剖析
- 我國上市公司并購溢價影響因素的多維度實證剖析
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會成熟人才招聘備考題庫及答案詳解參考
- 郵政服務(wù)操作流程與規(guī)范(標準版)
- 2025年年輕人生活方式洞察報告-海惟智庫
- 2026昆山鈔票紙業(yè)有限公司校園招聘15人備考題庫及1套完整答案詳解
- 南瑞9622型6kV變壓器差動保護原理及現(xiàn)場校驗實例培訓(xùn)課件
- 2026年重慶市江津區(qū)社區(qū)專職人員招聘(642人)考試參考題庫及答案解析
- 統(tǒng)編版(2024)七年級上冊道德與法治期末復(fù)習(xí)必背知識點考點清單
- 新華資產(chǎn)招聘筆試題庫2026
- 2026年春節(jié)放假前員工安全培訓(xùn)
- 造口常用護理用品介紹
- 小米銷售新人培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論