以前江西勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________

性別：_________________

身份證號碼：_________________

住所地：_________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意接受甲方的雇傭，從事甲方指定的工作崗位，具體工作內(nèi)容為：_________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

二、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：_________________。

2.乙方的工作時間為：_________________。

三、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方月工資為人民幣_________________元，每月支付日期為：_________________。

3.甲方支付給乙方的工資中應(yīng)包含：_________________。

四、社會保險與福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：_________________。

五、合同期限

1.本合同期限為_________________，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同。

六、試用期

1.本合同約定試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.試用期工資為人民幣_________________元。

七、合同解除與終止

1.雙方在合同期限內(nèi)，因以下原因之一可以解除合同：

（1）勞動者嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等；

（5）雙方協(xié)商一致解除合同；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.雙方在合同期限內(nèi)，因以下原因之一可以終止合同：

（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；

（2）勞動者達到法定退休年齡；

（3）勞動者因故自愿離職；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要依法裁減人員；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方在合同履行期間，如發(fā)生違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)文件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________

性別：_________________

身份證號碼：_________________

住所地：_________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關(guān)工作，乙方同意通過第三方主體（以下簡稱“派遣公司”）與甲方建立勞動關(guān)系，甲乙雙方及派遣公司本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意接受甲方的雇傭，通過派遣公司派遣至甲方指定的工作崗位，具體工作內(nèi)容為：_________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

二、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：_________________。

2.乙方的工作時間為：_________________。

三、勞動報酬與支付

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方月工資為人民幣_________________元，每月支付日期為：_________________。

3.甲方支付給乙方的工資中應(yīng)包含：_________________。

4.派遣公司負責(zé)按照約定將甲方支付給乙方的工資支付給乙方。

四、社會保險與福利待遇

1.派遣公司應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.派遣公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：_________________。

五、合同期限

1.本合同期限為_________________，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同。

六、試用期

1.本合同約定試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.試用期工資為人民幣_________________元。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的崗位要求和工作標(biāo)準完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定對乙方進行獎懲。

八、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

3.乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和檢查。

4.乙方應(yīng)按照約定的時間、地點和方式參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

九、違約責(zé)任

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他違約情形。

十、派遣公司的責(zé)任與權(quán)利

1.派遣公司負責(zé)按照本合同約定，將乙方派遣至甲方工作。

2.派遣公司負責(zé)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。

3.派遣公司有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

4.派遣公司有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。

十一、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十二、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.派遣公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)文件。

十三、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于通過派遣公司作為中間環(huán)節(jié)，為甲方提供靈活的人力資源管理方式，降低招聘成本，提高人力資源管理效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的勞動權(quán)益得到保障，同時維護甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營利益。

本合同一式三份，甲乙雙方及派遣公司各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________

性別：_________________

身份證號碼：_________________

住所地：_________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關(guān)工作，乙方希望通過派遣公司獲得與甲方的工作機會，甲乙雙方及派遣公司本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意接受甲方的雇傭，通過派遣公司派遣至甲方指定的工作崗位，具體工作內(nèi)容為：_________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

二、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：_________________。

2.乙方的工作時間為：_________________。

三、勞動報酬與支付

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方月工資為人民幣_________________元，每月支付日期為：_________________。

3.甲方支付給乙方的工資中應(yīng)包含：_________________。

4.派遣公司負責(zé)按照約定將甲方支付給乙方的工資支付給乙方。

四、社會保險與福利待遇

1.派遣公司應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.派遣公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：_________________。

五、合同期限

1.本合同期限為_________________，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，乙方有權(quán)要求續(xù)簽合同，甲方應(yīng)予以考慮。

六、試用期

1.本合同約定試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.試用期工資為人民幣_________________元。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準的工作條件。

2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動報酬和福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴和合法權(quán)益。

5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

八、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)確保乙方的工作崗位和工作內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準。

2.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得進行任何形式的歧視。

3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方的勞動報酬和福利待遇。

4.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。

九、違約責(zé)任

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按約定支付勞動報酬和福利待遇；

（2）未提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準的工作條件；

（3）未尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益；

（4）違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他違約情形。

十、派遣公司的責(zé)任與權(quán)利

1.派遣公司負責(zé)按照本合同約定，將乙方派遣至甲方工作。

2.派遣公司負責(zé)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。

3.派遣公司有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

4.派遣公司有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。

十一