體育經(jīng)紀(jì)人與運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型考核試卷_第1頁(yè)
體育經(jīng)紀(jì)人與運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型考核試卷_第2頁(yè)
體育經(jīng)紀(jì)人與運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型考核試卷_第3頁(yè)
體育經(jīng)紀(jì)人與運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型考核試卷_第4頁(yè)
體育經(jīng)紀(jì)人與運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型考核試卷_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

體育經(jīng)紀(jì)人與運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型考核試卷考生姓名:答題日期:得分:判卷人:

本次考核旨在評(píng)估考生對(duì)體育經(jīng)紀(jì)人與運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力,包括市場(chǎng)分析、合同談判、職業(yè)規(guī)劃及心理輔導(dǎo)等方面。

一、單項(xiàng)選擇題(本題共30小題,每小題0.5分,共15分,在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的)

1.體育經(jīng)紀(jì)人的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)?

A.代表運(yùn)動(dòng)員與俱樂部談判合同

B.為運(yùn)動(dòng)員尋找商業(yè)代言

C.指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行投資理財(cái)

D.監(jiān)督運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練和生活

2.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型過程中可能遇到的心理問題?

A.適應(yīng)新角色困難

B.失去目標(biāo)感

C.獲得感和成就感缺失

D.良好的社交網(wǎng)絡(luò)

3.體育經(jīng)紀(jì)人與運(yùn)動(dòng)員簽訂的合同中,以下哪項(xiàng)條款不屬于基本條款?

A.運(yùn)動(dòng)員的出場(chǎng)費(fèi)

B.運(yùn)動(dòng)員的肖像權(quán)使用

C.運(yùn)動(dòng)員的傷病賠償

D.運(yùn)動(dòng)員的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)分成

4.以下哪項(xiàng)不是評(píng)估運(yùn)動(dòng)員市場(chǎng)價(jià)值的重要因素?

A.運(yùn)動(dòng)員的年齡

B.運(yùn)動(dòng)員的技術(shù)水平

C.運(yùn)動(dòng)員的社交媒體影響力

D.運(yùn)動(dòng)員的國(guó)籍

5.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行市場(chǎng)分析時(shí)常用的工具?

A.SWOT分析

B.PEST分析

C.5W1H分析

D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

6.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型計(jì)劃中的一部分?

A.教育培訓(xùn)

B.職業(yè)規(guī)劃

C.健康管理

D.家庭生活安排

7.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員談判合同時(shí),以下哪項(xiàng)行為是正確的?

A.壓低運(yùn)動(dòng)員的出場(chǎng)費(fèi)

B.未經(jīng)運(yùn)動(dòng)員同意私自修改合同

C.與運(yùn)動(dòng)員保持透明溝通,尊重運(yùn)動(dòng)員意見

D.忽視運(yùn)動(dòng)員的隱私權(quán)

8.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵因素?

A.良好的心理素質(zhì)

B.實(shí)際操作能力

C.豐富的人脈資源

D.良好的身體素質(zhì)

9.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與俱樂部之間的矛盾時(shí),以下哪項(xiàng)做法是正確的?

A.偏袒運(yùn)動(dòng)員

B.偏袒俱樂部

C.中立立場(chǎng),尋求雙方共同利益

D.不參與調(diào)解

10.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)需要考慮的因素?

A.運(yùn)動(dòng)員的傷病風(fēng)險(xiǎn)

B.市場(chǎng)環(huán)境變化

C.運(yùn)動(dòng)員的年齡

D.運(yùn)動(dòng)員的職業(yè)道德

11.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行市場(chǎng)分析時(shí)需要關(guān)注的趨勢(shì)?

A.跨界合作

B.數(shù)字化轉(zhuǎn)型

C.社交媒體營(yíng)銷

D.傳統(tǒng)營(yíng)銷手段

12.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型計(jì)劃中教育培訓(xùn)的內(nèi)容?

A.營(yíng)銷知識(shí)

B.管理知識(shí)

C.法律知識(shí)

D.藝術(shù)知識(shí)

13.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員簽訂合同時(shí),以下哪項(xiàng)條款不屬于保密條款?

A.運(yùn)動(dòng)員的隱私信息

B.合同內(nèi)容

C.俱樂部信息

D.運(yùn)動(dòng)員的商業(yè)代言

14.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行市場(chǎng)分析時(shí)需要考慮的運(yùn)動(dòng)員因素?

A.運(yùn)動(dòng)員的技術(shù)水平

B.運(yùn)動(dòng)員的知名度

C.運(yùn)動(dòng)員的傷病歷史

D.運(yùn)動(dòng)員的籍貫

15.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型計(jì)劃中職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)容?

A.選擇新的職業(yè)領(lǐng)域

B.設(shè)定職業(yè)目標(biāo)

C.制定職業(yè)發(fā)展路徑

D.培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)

16.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與贊助商之間的關(guān)系時(shí),以下哪項(xiàng)行為是正確的?

A.未經(jīng)運(yùn)動(dòng)員同意私自接受贊助

B.忽視運(yùn)動(dòng)員的意見

C.與運(yùn)動(dòng)員保持溝通,尊重運(yùn)動(dòng)員的選擇

D.壓低贊助費(fèi)用

17.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)需要考慮的外部因素?

A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

B.政策法規(guī)

C.運(yùn)動(dòng)員的年齡

D.運(yùn)動(dòng)員的傷病風(fēng)險(xiǎn)

18.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行市場(chǎng)分析時(shí)需要關(guān)注的運(yùn)動(dòng)員特征?

A.運(yùn)動(dòng)員的技術(shù)特點(diǎn)

B.運(yùn)動(dòng)員的性格特點(diǎn)

C.運(yùn)動(dòng)員的籍貫

D.運(yùn)動(dòng)員的年齡

19.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型計(jì)劃中健康管理的內(nèi)容?

A.體能訓(xùn)練

B.心理咨詢

C.營(yíng)養(yǎng)飲食

D.娛樂活動(dòng)

20.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與俱樂部之間的轉(zhuǎn)會(huì)問題時(shí),以下哪項(xiàng)做法是正確的?

A.壓低轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)

B.忽視運(yùn)動(dòng)員的意見

C.與運(yùn)動(dòng)員保持溝通,尊重運(yùn)動(dòng)員的選擇

D.追求最高轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)

21.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行市場(chǎng)分析時(shí)需要關(guān)注的運(yùn)動(dòng)員市場(chǎng)價(jià)值?

A.運(yùn)動(dòng)員的出場(chǎng)費(fèi)

B.運(yùn)動(dòng)員的商業(yè)代言

C.運(yùn)動(dòng)員的贊助費(fèi)用

D.運(yùn)動(dòng)員的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)

22.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵因素?

A.良好的心理素質(zhì)

B.實(shí)際操作能力

C.豐富的人脈資源

D.運(yùn)動(dòng)員的學(xué)歷背景

23.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員談判合同時(shí),以下哪項(xiàng)行為是正確的?

A.壓低運(yùn)動(dòng)員的出場(chǎng)費(fèi)

B.未經(jīng)運(yùn)動(dòng)員同意私自修改合同

C.與運(yùn)動(dòng)員保持透明溝通,尊重運(yùn)動(dòng)員意見

D.忽視運(yùn)動(dòng)員的隱私權(quán)

24.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行市場(chǎng)分析時(shí)常用的工具?

A.SWOT分析

B.PEST分析

C.5W1H分析

D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

25.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型過程中可能遇到的心理問題?

A.適應(yīng)新角色困難

B.失去目標(biāo)感

C.獲得感和成就感缺失

D.良好的社交網(wǎng)絡(luò)

26.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人與運(yùn)動(dòng)員簽訂的合同中基本條款?

A.運(yùn)動(dòng)員的出場(chǎng)費(fèi)

B.運(yùn)動(dòng)員的肖像權(quán)使用

C.運(yùn)動(dòng)員的傷病賠償

D.運(yùn)動(dòng)員的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)分成

27.以下哪項(xiàng)不是評(píng)估運(yùn)動(dòng)員市場(chǎng)價(jià)值的重要因素?

A.運(yùn)動(dòng)員的年齡

B.運(yùn)動(dòng)員的技術(shù)水平

C.運(yùn)動(dòng)員的社交媒體影響力

D.運(yùn)動(dòng)員的國(guó)籍

28.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行市場(chǎng)分析時(shí)常用的工具?

A.SWOT分析

B.PEST分析

C.5W1H分析

D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

29.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型計(jì)劃中的一部分?

A.教育培訓(xùn)

B.職業(yè)規(guī)劃

C.健康管理

D.家庭生活安排

30.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與俱樂部之間的矛盾時(shí)需要考慮的因素?

A.運(yùn)動(dòng)員的利益

B.俱樂部的利益

C.運(yùn)動(dòng)員的隱私權(quán)

D.媒體的輿論

二、多選題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的選項(xiàng)中,至少有一項(xiàng)是符合題目要求的)

1.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)具備以下哪些能力?

A.市場(chǎng)分析能力

B.溝通協(xié)調(diào)能力

C.法律知識(shí)

D.財(cái)務(wù)管理能力

E.心理輔導(dǎo)能力

2.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型時(shí)可能選擇的職業(yè)方向?

A.教練

B.體育評(píng)論員

C.商業(yè)經(jīng)理

D.電視節(jié)目主持人

E.運(yùn)動(dòng)科學(xué)研究員

3.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員簽訂合同時(shí)需要考慮的因素?

A.運(yùn)動(dòng)員的當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)值

B.運(yùn)動(dòng)員的傷病情況

C.運(yùn)動(dòng)員的年齡

D.運(yùn)動(dòng)員的退役時(shí)間

E.運(yùn)動(dòng)員的個(gè)人喜好

4.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行市場(chǎng)分析時(shí)需要關(guān)注的宏觀經(jīng)濟(jì)因素?

A.國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值

B.消費(fèi)者信心指數(shù)

C.貨幣政策

D.貿(mào)易政策

E.政治穩(wěn)定性

5.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型計(jì)劃中教育培訓(xùn)可能涉及的內(nèi)容?

A.營(yíng)銷策略

B.財(cái)務(wù)規(guī)劃

C.法律知識(shí)

D.心理健康

E.人力資源管理

6.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與贊助商關(guān)系時(shí)需要考慮的因素?

A.贊助商的品牌形象

B.運(yùn)動(dòng)員的粉絲基礎(chǔ)

C.運(yùn)動(dòng)員的曝光度

D.贊助費(fèi)用

E.運(yùn)動(dòng)員的知名度

7.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人在評(píng)估運(yùn)動(dòng)員市場(chǎng)價(jià)值時(shí)需要考慮的技術(shù)因素?

A.運(yùn)動(dòng)員的比賽成績(jī)

B.運(yùn)動(dòng)員的技術(shù)特點(diǎn)

C.運(yùn)動(dòng)員的健康狀況

D.運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練強(qiáng)度

E.運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)技狀態(tài)

8.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型計(jì)劃中職業(yè)規(guī)劃可能包括的步驟?

A.設(shè)定職業(yè)目標(biāo)

B.評(píng)估自身能力

C.尋找職業(yè)機(jī)會(huì)

D.制定職業(yè)發(fā)展路徑

E.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)新技能

9.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與俱樂部之間的轉(zhuǎn)會(huì)問題時(shí)需要遵循的原則?

A.尊重運(yùn)動(dòng)員的意愿

B.維護(hù)運(yùn)動(dòng)員的權(quán)益

C.考慮俱樂部的利益

D.盡量達(dá)成雙方滿意的結(jié)果

E.忽視市場(chǎng)價(jià)值

10.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員談判合同時(shí)需要考慮的運(yùn)動(dòng)員因素?

A.運(yùn)動(dòng)員的技能水平

B.運(yùn)動(dòng)員的傷病歷史

C.運(yùn)動(dòng)員的年齡

D.運(yùn)動(dòng)員的知名度

E.運(yùn)動(dòng)員的合同期限

11.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型過程中可能面臨的心理挑戰(zhàn)?

A.適應(yīng)新角色

B.失去目標(biāo)感

C.處理人際關(guān)系

D.處理退役后的財(cái)務(wù)問題

E.保持身體健康

12.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行市場(chǎng)分析時(shí)需要考慮的內(nèi)部因素?

A.運(yùn)動(dòng)員的傷病情況

B.運(yùn)動(dòng)員的年齡

C.運(yùn)動(dòng)員的技術(shù)特點(diǎn)

D.運(yùn)動(dòng)員的知名度

E.運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練強(qiáng)度

13.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與媒體關(guān)系時(shí)需要考慮的因素?

A.媒體的報(bào)道角度

B.運(yùn)動(dòng)員的形象塑造

C.運(yùn)動(dòng)員的隱私權(quán)

D.運(yùn)動(dòng)員的公眾形象

E.運(yùn)動(dòng)員的言論自由

14.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型計(jì)劃中健康管理可能包括的內(nèi)容?

A.體能訓(xùn)練

B.心理咨詢

C.營(yíng)養(yǎng)飲食

D.傷病預(yù)防

E.生活方式調(diào)整

15.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與俱樂部之間的爭(zhēng)議時(shí)需要采取的策略?

A.保持中立立場(chǎng)

B.促進(jìn)雙方溝通

C.尋求法律途徑

D.爭(zhēng)取最大利益

E.忽視運(yùn)動(dòng)員意見

16.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行市場(chǎng)分析時(shí)需要關(guān)注的行業(yè)趨勢(shì)?

A.數(shù)字化轉(zhuǎn)型

B.社交媒體營(yíng)銷

C.跨界合作

D.電子商務(wù)

E.線下活動(dòng)

17.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型計(jì)劃中職業(yè)規(guī)劃可能需要考慮的外部因素?

A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

B.政策法規(guī)

C.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)

D.社會(huì)文化

E.媒體輿論

18.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員簽訂合同時(shí)需要考慮的法律因素?

A.合同期限

B.運(yùn)動(dòng)員的權(quán)利和義務(wù)

C.運(yùn)動(dòng)員的肖像權(quán)

D.運(yùn)動(dòng)員的轉(zhuǎn)會(huì)權(quán)

E.運(yùn)動(dòng)員的隱私權(quán)

19.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與贊助商關(guān)系時(shí)可能遇到的挑戰(zhàn)?

A.贊助商的要求與運(yùn)動(dòng)員意愿不符

B.運(yùn)動(dòng)員的表現(xiàn)未達(dá)到贊助商預(yù)期

C.運(yùn)動(dòng)員的傷病導(dǎo)致贊助商擔(dān)憂

D.運(yùn)動(dòng)員的退役導(dǎo)致贊助合同終止

E.運(yùn)動(dòng)員的道德問題導(dǎo)致贊助商撤資

20.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型計(jì)劃中可能需要的支持系統(tǒng)?

A.家庭和朋友的支持

B.專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)

C.社交媒體平臺(tái)

D.職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)

E.媒體資源

三、填空題(本題共25小題,每小題1分,共25分,請(qǐng)將正確答案填到題目空白處)

1.體育經(jīng)紀(jì)人通常負(fù)責(zé)_______與運(yùn)動(dòng)員之間的合同談判。

2.運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型過程中,_______是幫助他們適應(yīng)新生活的關(guān)鍵。

3.體育經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行市場(chǎng)分析時(shí),常用的工具之一是_______分析。

4.在運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型計(jì)劃中,_______是幫助運(yùn)動(dòng)員提升職業(yè)素養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。

5.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員簽訂合同時(shí),應(yīng)確保合同中包含_______條款,以保護(hù)運(yùn)動(dòng)員的隱私。

6.評(píng)估運(yùn)動(dòng)員市場(chǎng)價(jià)值時(shí),_______是影響其價(jià)值的重要因素之一。

7.運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型時(shí),_______是幫助他們建立新職業(yè)方向的關(guān)鍵。

8.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與贊助商關(guān)系時(shí),應(yīng)確保_______與贊助商的期望相符。

9.在運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型過程中,_______是幫助他們處理心理問題的專業(yè)服務(wù)。

10.體育經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí),需要考慮_______等因素對(duì)運(yùn)動(dòng)員的影響。

11.運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型計(jì)劃中,_______是幫助運(yùn)動(dòng)員提升健康水平的內(nèi)容。

12.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員談判合同時(shí),應(yīng)_______,確保雙方利益。

13.評(píng)估運(yùn)動(dòng)員市場(chǎng)價(jià)值時(shí),_______是考慮其商業(yè)代言潛力的關(guān)鍵。

14.運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型過程中,_______是幫助他們建立新社交網(wǎng)絡(luò)的重要途徑。

15.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與媒體關(guān)系時(shí),應(yīng)_______,維護(hù)運(yùn)動(dòng)員形象。

16.運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型計(jì)劃中,_______是幫助運(yùn)動(dòng)員了解法律知識(shí)的內(nèi)容。

17.體育經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行市場(chǎng)分析時(shí),需要關(guān)注_______等宏觀經(jīng)濟(jì)因素。

18.運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型時(shí),_______是幫助他們適應(yīng)新角色的關(guān)鍵。

19.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員簽訂合同時(shí),應(yīng)確保合同中包含_______條款,以保障運(yùn)動(dòng)員的權(quán)益。

20.在運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型過程中,_______是幫助他們制定職業(yè)發(fā)展路徑的重要步驟。

21.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與俱樂部之間的轉(zhuǎn)會(huì)問題時(shí),應(yīng)_______,尋求雙方共同利益。

22.運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型計(jì)劃中,_______是幫助運(yùn)動(dòng)員提升心理素質(zhì)的內(nèi)容。

23.體育經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行市場(chǎng)分析時(shí),需要關(guān)注_______等行業(yè)趨勢(shì)。

24.運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型時(shí),_______是幫助他們處理財(cái)務(wù)問題的專業(yè)服務(wù)。

25.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與贊助商關(guān)系時(shí),應(yīng)確保_______與贊助商的目標(biāo)一致。

四、判斷題(本題共20小題,每題0.5分,共10分,正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√,錯(cuò)誤的畫×)

1.體育經(jīng)紀(jì)人只需要關(guān)注運(yùn)動(dòng)員在賽場(chǎng)上的表現(xiàn),無需關(guān)心其退役后的轉(zhuǎn)型問題。()

2.運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型計(jì)劃中,心理輔導(dǎo)只針對(duì)運(yùn)動(dòng)員的負(fù)面情緒,無需關(guān)注積極情緒的引導(dǎo)。()

3.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員簽訂合同時(shí),可以單方面修改合同條款,無需與運(yùn)動(dòng)員協(xié)商。()

4.評(píng)估運(yùn)動(dòng)員市場(chǎng)價(jià)值時(shí),運(yùn)動(dòng)員的年齡與傷病歷史對(duì)其價(jià)值沒有影響。()

5.運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型時(shí),選擇與自身技能和興趣相符的職業(yè)方向是最重要的。()

6.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與贊助商關(guān)系時(shí),可以未經(jīng)運(yùn)動(dòng)員同意就接受贊助。()

7.運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型計(jì)劃中,健康管理只包括體能訓(xùn)練,無需考慮心理和營(yíng)養(yǎng)方面。()

8.體育經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行市場(chǎng)分析時(shí),不需要關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)因素對(duì)運(yùn)動(dòng)員市場(chǎng)的影響。()

9.運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型時(shí),可以通過社交媒體平臺(tái)提升自己的知名度,從而增加市場(chǎng)價(jià)值。()

10.運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型計(jì)劃中,教育培訓(xùn)可以幫助運(yùn)動(dòng)員提升職業(yè)技能,但不是轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵因素。()

11.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員簽訂合同時(shí),可以忽視運(yùn)動(dòng)員的隱私權(quán),因?yàn)檫@是商業(yè)行為。()

12.運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型過程中,處理與媒體的關(guān)系只需關(guān)注正面報(bào)道,無需擔(dān)心負(fù)面報(bào)道。()

13.評(píng)估運(yùn)動(dòng)員市場(chǎng)價(jià)值時(shí),運(yùn)動(dòng)員的國(guó)籍對(duì)其價(jià)值沒有影響。()

14.運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型計(jì)劃中,職業(yè)規(guī)劃只涉及職業(yè)選擇,無需考慮職業(yè)發(fā)展路徑。()

15.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與俱樂部之間的轉(zhuǎn)會(huì)問題時(shí),可以無視運(yùn)動(dòng)員的意愿。()

16.運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型時(shí),保持身體健康是次要的,重要的是找到新的職業(yè)方向。()

17.體育經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行市場(chǎng)分析時(shí),不需要關(guān)注行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)運(yùn)動(dòng)員市場(chǎng)的影響。()

18.運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型計(jì)劃中,家庭和朋友的支持對(duì)于運(yùn)動(dòng)員的轉(zhuǎn)型至關(guān)重要。()

19.運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型時(shí),可以不進(jìn)行任何職業(yè)規(guī)劃,直接進(jìn)入新的職業(yè)領(lǐng)域。()

20.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與贊助商關(guān)系時(shí),可以為了提高贊助費(fèi)用而犧牲運(yùn)動(dòng)員的利益。()

五、主觀題(本題共4小題,每題5分,共20分)

1.請(qǐng)闡述體育經(jīng)紀(jì)人在運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型過程中的作用和責(zé)任,并舉例說明。

2.分析運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型過程中可能遇到的主要挑戰(zhàn),并提出相應(yīng)的解決方案。

3.設(shè)計(jì)一個(gè)針對(duì)運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型的教育培訓(xùn)課程大綱,包括課程內(nèi)容、目標(biāo)受眾和實(shí)施步驟。

4.討論體育經(jīng)紀(jì)人在促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型過程中的道德責(zé)任,以及如何避免潛在的利益沖突。

六、案例題(本題共2小題,每題5分,共10分)

1.案例題:

運(yùn)動(dòng)員小王是一名優(yōu)秀的足球運(yùn)動(dòng)員,他的合同即將到期,俱樂部希望與他續(xù)約,但提出的條件是小王需要接受大幅度的降薪。與此同時(shí),小王收到了一家知名足球俱樂部提供的轉(zhuǎn)會(huì)報(bào)價(jià)。作為他的體育經(jīng)紀(jì)人,你應(yīng)該如何評(píng)估這個(gè)情況,并給出建議?

2.案例題:

運(yùn)動(dòng)員小李是一名網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員,她在職業(yè)生涯中取得了顯著的成就,但由于傷病原因,她的職業(yè)生涯可能即將結(jié)束。作為她的體育經(jīng)紀(jì)人,你計(jì)劃如何幫助小李進(jìn)行退役轉(zhuǎn)型,包括職業(yè)規(guī)劃、教育培訓(xùn)和心理輔導(dǎo)等方面?請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明你的計(jì)劃。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.A

3.D

4.D

5.D

6.D

7.C

8.D

9.C

10.D

11.B

12.D

13.B

14.D

15.C

16.C

17.D

18.A

19.E

20.D

21.E

22.D

23.C

24.E

25.A

二、多選題

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

11.ABCDE

12.ABCDE

13.ABCDE

14.ABCDE

15.ABCDE

16.ABCDE

17.ABCDE

18.ABCDE

19.ABCDE

20.ABCDE

三、填空題

1.俱樂部

2.心理輔導(dǎo)

3.SWOT

4.教育培訓(xùn)

5.保密

6.技術(shù)水平

7.職業(yè)方向

8.運(yùn)動(dòng)員的表現(xiàn)

9.心理咨詢

10.運(yùn)動(dòng)員的傷病風(fēng)險(xiǎn)

11.體能訓(xùn)練

12.保持透明溝通

13.贊助費(fèi)用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論