2025年制造業(yè)勞動(dòng)合同格式甲方（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方能力確定。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行____小時(shí)工作制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.甲方按照國(guó)家法定節(jié)假日安排乙方休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為____元/月，每月____日前支付上一個(gè)月的工資。2.乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。3.甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各類休假待遇。3.甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方在工作中的人身安全。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。3.乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，不得有損害企業(yè)利益的行為。七、勞動(dòng)合同解除與終止1.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽，勞動(dòng)合同自然終止。3.乙方有以下情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度；b.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給企業(yè)造成重大損失；c.被依法追究刑事責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附件1：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》附件2：《企業(yè)規(guī)章制度》附件3：《乙方簡(jiǎn)歷》附件4