2025年保險公司員工雇傭合同模板第一章：總則第一條本合同由____年____月____日始，有效期為____年。第二條本合同雙方遵循平等、自愿、誠實、信用的原則，訂立本合同。第三條甲方（保險公司）與乙方（員工）之間的一切勞動關(guān)系，均須遵守中華人民共和國勞動法律法規(guī)的規(guī)定。第二章：合同雙方第四條甲方：____保險公司乙方：____（員工姓名）第三章：合同內(nèi)容第五條乙方的崗位為____，職責(zé)要求如下：1.嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度；2.完成甲方安排的工作任務(wù)，達到工作標準和績效要求；3.維護甲公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；4.不得從事與甲方有競爭關(guān)系的職業(yè)。第六條乙方的工資待遇如下：1.基本工資：每月人民幣____元；2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月發(fā)放；3.福利待遇：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于五險一金、年假、病假等；4.工資發(fā)放：每月____日發(fā)放上月工資。第七條乙方的工作時間和休息休假如下：1.工作時間：每周工作____天，每天工作____小時；2.休息休假：按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行；3.乙方因特殊原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請。第四章：合同的變更、解除和終止第八條有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；3.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條本合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動法律法規(guī)的規(guī)定，聽取乙方的意見，并提前____天通知乙方。第五章：違約責(zé)任第十條雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六章：其他第十二條本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：_