2025年度股東權(quán)益切割與經(jīng)營策劃協(xié)議甲方（以下簡稱“股東A”）：身份證號(hào)：____地址：____乙方（以下簡稱“股東B”）：身份證號(hào)：____地址：____鑒于甲方和乙方共同出資設(shè)立了____公司（以下簡稱“公司”），為明確雙方在____年度的股東權(quán)益切割與經(jīng)營策劃事項(xiàng)，特制定本協(xié)議。一、股東權(quán)益切割1.1股權(quán)比例根據(jù)公司章程規(guī)定，甲方持有公司____%的股權(quán)，乙方持有公司____%的股權(quán)。雙方同意在____年度維持現(xiàn)有的股權(quán)比例不變。1.2股東權(quán)益（1）甲方應(yīng)按照所持股權(quán)比例享有公司利潤分配、資產(chǎn)處置、重大決策等權(quán)益。（2）乙方應(yīng)按照所持股權(quán)比例享有公司利潤分配、資產(chǎn)處置、重大決策等權(quán)益。1.3股東責(zé)任（1）甲方應(yīng)按照所持股權(quán)比例承擔(dān)公司債務(wù)、虧損等責(zé)任。（2）乙方應(yīng)按照所持股權(quán)比例承擔(dān)公司債務(wù)、虧損等責(zé)任。二、經(jīng)營策劃2.1經(jīng)營目標(biāo)雙方同意，____年度公司的經(jīng)營目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入不低于____萬元，凈利潤不低于____萬元。2.2經(jīng)營策略（1）市場拓展甲方負(fù)責(zé)____市場的拓展，乙方負(fù)責(zé)____市場的拓展。雙方應(yīng)充分利用各自資源，積極開拓市場，爭取更多客戶，提高公司市場份額。（2）產(chǎn)品研發(fā)雙方同意在____年度投入____萬元用于產(chǎn)品研發(fā)，以提升公司產(chǎn)品的競爭力。研發(fā)方向包括____、____、____等。（3）成本控制雙方應(yīng)加強(qiáng)成本控制，降低生產(chǎn)成本、運(yùn)營成本和管理成本，以提高公司盈利能力。具體措施包括：1.優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；2.加強(qiáng)采購管理，降低采購成本；3.優(yōu)化人力資源配置，提高員工效率；4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，合理控制各項(xiàng)費(fèi)用。2.3財(cái)務(wù)管理雙方同意，公司應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定。具體措施如下：（1）按照國家相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、完整、準(zhǔn)確；（2）加強(qiáng)資金管理，合理規(guī)劃資金使用，確保公司資金安全；（3）加強(qiáng)稅務(wù)管理，確保公司稅收合規(guī)。2.4人力資源雙方同意，公司應(yīng)加強(qiáng)人力資源管理，提高員工素質(zhì)和效率。具體措施如下：（1）完善招聘制度，選拔優(yōu)秀人才；（2）加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升員工技能；（3）建立激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工積極性；（4）優(yōu)化薪酬體系，提高員工滿意度。三、其他事項(xiàng)3.1保密雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。3.2爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。3.3生效及解除本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。如一方要求解除協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。四、附則4.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議未盡事宜