證書聘用合同(協(xié)議書)7篇篇1甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本證書聘用合同。一、合同期限1.合同有效期：本合同的生效日期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和地點1.甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容及崗位為：_________。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時、準確、完整地完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為：_________。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間為：_________。乙方應(yīng)按照規(guī)定的工作時間上下班，不得遲到、早退。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方在合同期內(nèi)，可享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期及待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式1.甲方的工資發(fā)放形式為：_________（如月薪、年薪等）。乙方的基本工資為：_________元/月。甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及工作成果，給予乙方相應(yīng)的獎金或提成。2.甲方應(yīng)在每月的_____號前，將乙方的工資支付到乙方的銀行賬戶。甲方應(yīng)確保工資支付的準確性和及時性。五、社會保險及福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。2.甲方還可為乙方提供其他的福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、生日禮物等。具體福利待遇及發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得泄露給任何第三方。乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，均不得擅自使用或泄露甲方的保密信息。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后的一定年限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。具體競業(yè)限制年限及范圍由雙方協(xié)商確定。七、違約責任及賠償1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的實際損失。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違約離職的，應(yīng)承擔違約責任，并賠償甲方因違約離職給甲方造成的實際損失。具體賠償金額及方式由雙方協(xié)商確定。八、合同終止及解除1.合同終止：本合同的終止事由及程序按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、物品歸還等。2.合同解除：雙方可協(xié)商一致解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、物品歸還等。如因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任及賠償責任。具體解除程序及賠償責任按照合同約定執(zhí)行。篇2甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方一事，達成如下協(xié)議：一、崗位職責及要求1.乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下崗位職責：（1）乙方應(yīng)在聘用期內(nèi)按照甲方的要求從事工作，并按時完成甲方分配的任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自違反或更改。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密，不得泄露甲方的重要信息。2.乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)具備以下要求：（1）乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，與甲方其他員工和睦相處。（2）乙方應(yīng)不斷提升自己的專業(yè)技能，保持與甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的同步。二、聘用期限及待遇1.甲方聘用乙方的期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.乙方在聘用期內(nèi)的待遇為：（1）甲方每月向乙方支付工資_____元。（2）甲方為乙方繳納社會保險費。（3）甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。（2）甲方有權(quán)要求乙方履行崗位職責，完成工作任務(wù)。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按時支付工資和繳納社會保險費。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。（3）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)機密，不得泄露甲方的重要信息。四、違約責任及賠償金額的計算方法1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如有一方違約，違約方應(yīng)承擔以下責任：（1）違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。（2）違約方應(yīng)支付違約金_____元給守約方。2.賠償金額的計算方法：根據(jù)違約行為給守約方造成的實際損失，包括直接損失和間接損失，以及違約方在違約行為中的過錯程度，確定賠償金額。具體計算公式如下：賠償金額=實際損失金額*違約方的過錯程度（0-1）。其中，實際損失金額包括直接損失和間接損失，違約方的過錯程度根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等因素綜合評定。如違約方無法證明其過錯程度，則默認過錯程度為1。如違約方證明其過錯程度較低，但不足以完全免除其責任，則過錯程度可酌情降低至0.5或0.75等。如違約方證明其過錯程度較高，但不足以完全免除其責任，則過錯程度可酌情提高至0.9或0.95等。其他特殊情況可另行約定。篇3甲方（聘用單位）：名稱：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（受聘人）：姓名：_________性別：_________民族：_________出生日期：_________學(xué)歷：_________職稱：_________身份證號碼：_________家庭住址：_________甲方經(jīng)研究，決定聘請乙方為_________，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.試用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個月。試用期滿后，甲方應(yīng)按時向乙方支付聘用工資。二、聘用待遇及支付方式1.甲方每月向乙方支付聘用工資人民幣_________元整。支付方式可通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付。具體支付時間由雙方協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)按月向乙方支付社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體數(shù)額和比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和生活保障，確保乙方能夠全身心地投入到工作中。三、工作內(nèi)容和職責1.乙方在聘用期間內(nèi)，應(yīng)根據(jù)甲方的需要，履行以下職責：（1）參加甲方組織的各類會議和活動；（2）完成甲方分配的任務(wù)和工作；（3）協(xié)助甲方解決工作中的問題和困難；（4）為甲方提供其他必要的支持和幫助。2.乙方在履行職責過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和紀律要求，保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。四、合同變更和解除1.雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后，雙方應(yīng)簽字確認，并遵守新的約定。2.如有以下情況之一，甲方有權(quán)單方解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的。3.如有以下情況之一，乙方有權(quán)單方解除本合同：（1）甲方未按時向乙方支付聘用工資的；（2）甲方未按時向乙方支付社會保險費用的；（3）甲方未能提供必要的工作條件和生活保障的。4.合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，確保交接工作順利進行。同時，雙方應(yīng)保守合同解除后的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。五、違約責任及賠償責任1.雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任應(yīng)根據(jù)違約行為的情況和程度來確定。如因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方在聘用期間內(nèi)，如因個人原因或過失導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。具體賠償責任應(yīng)根據(jù)損失的情況和程度來確定。如因不可抗力因素導(dǎo)致?lián)p失的，乙方不承擔賠償責任。3.甲方在解除合同時，如未按照合同約定向乙方支付相關(guān)費用的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任和賠償責任。具體違約責任和賠償責任應(yīng)根據(jù)違約行為的情況和程度來確定。如因甲方過錯導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。六、其他約定事項：__________。如雙方需要補充其他約定事項的，可在本條款中續(xù)寫或簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。七、爭議解決及管轄法院：__________。如雙方因本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭議。八、合同生效及簽字確認：__________。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)認真閱讀并理解本合同的全部內(nèi)容，并自愿遵守和執(zhí)行本合同的約定。如需修改或補充本合同內(nèi)容的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議進行變更或補充。九、其他未盡事宜：__________。如本合同中未涉及的其他未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定并簽訂補充協(xié)議進行約定。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（聘用單位）：XX公司乙方（受聘人）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本證書聘用合同。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意在甲方從事XX工作。2.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責，服從甲方的安排，按時完成分配的任務(wù)。3.乙方必須保證所從事的工作安全合法，并承擔相應(yīng)的法律責任。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，試用期工資為XX元/月，正式聘用期工資為XX元/月。2.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、電腦、電話等。3.甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利和待遇。四、勞動紀律與規(guī)章制度1.乙方必須遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得擅自違反。2.乙方必須保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得泄露。3.乙方在工作時間內(nèi)不得從事與工作任務(wù)無關(guān)的活動，不得擅自離開工作崗位。4.乙方在合同期內(nèi)不得擅自變更或解除勞動合同。五、違約責任1.甲方如違反合同約定，未按時支付勞動報酬或提供必要的工作條件，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方如違反合同約定，擅自變更或解除勞動合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.雙方如因違約行為造成對方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。六、其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX地址：XXXXXXXXXXXX郵箱：XXX@XXX.com微信公眾號：XXXXXX網(wǎng)站：www.XXX.com抖音號：XXXXXX快手號：XXXXXXB站號：XXXXXX小紅書號：XXXXXX微信視頻號：XXXXXX電話：XXXXXXXXXXXX郵箱：XXXXXXXXXXXX傳真：XXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXX郵編：XXXXXX網(wǎng)址：www.XXX.com電話：XXXXXXXXXXXX郵箱：XXXXXXXXXXXX傳真：XXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXX郵編：XXXXXX網(wǎng)址：www.XXX.com電話：XXXXXXXXXXXX郵箱：XXXXXXXXXXXX傳真：XXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXX郵編：XXXXXX網(wǎng)址：www.XXX.com電話：XXXXXXXXXXXX郵箱：XXXXXXXXXXXX傳真：XXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXX郵編：XXXXXX網(wǎng)址：www.XXX.com電話：XXXXXXXXXXXX郵箱：XXXXXXXXXXXX傳真：XXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXX郵編：XXXXXX網(wǎng)址：www.XXX.com電話：XXXXXXXXXXXX郵箱：XXXXXXXXXXXX傳真：XXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXX篇5甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本證書聘用合同。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方在甲方的工作崗位為______，從事______工作。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責：（1）______（2）______（3）______2.乙方的工作地點為______，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周______小時工作制，每日工作______小時。乙方享有每周至少一天的休息日。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用或安排補休。3.乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方每月______日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資，并代扣代繳個人所得稅。乙方工資標準為______元/月，甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和企業(yè)經(jīng)濟效益調(diào)整乙方工資標準。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，如安全帽、安全帶等勞動保護用品。3.甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會，促進乙方職業(yè)發(fā)展。五、社會保險及住房公積金1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.甲方應(yīng)按地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。具體金額根據(jù)地方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料等承擔保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.乙方在甲方工作期間及離職后一定年限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。具體年限根據(jù)甲方要求確定。七、違約責任及賠償損失1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。具體數(shù)額根據(jù)違約情況確定。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)按規(guī)定支付違約金。具體數(shù)額根據(jù)違約情況確定。如給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔賠償責任。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充條款。補充條款與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇6甲方（聘用方）：XXXX單位乙方（受聘方）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、聘用崗位及職責甲方聘用乙方擔任XXXX崗位的工作。乙方須服從甲方的工作安排，履行崗位職責，完成工作任務(wù)。三、工作待遇1.乙方在受聘期間享受甲方規(guī)定的工資及福利待遇。具體工資及福利按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方能夠正常開展工作。3.乙方在受聘期間，如因工作需要出差或加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的費用或補償。四、合同變更和解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)當符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（3）甲方因工作需要，認為乙方不再適合受聘崗位的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供工作條件或環(huán)境的；（2）甲方未及時支付乙方工資或未足額支付乙方工資的；（3）乙方因故不能繼續(xù)履行本合同的。4.乙方在解除本合同前，應(yīng)當提前一個月書面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。5.本合同解除后，甲乙雙方應(yīng)當依法履行保密義務(wù)和其他約定義務(wù)。五、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在受聘期間，如因工作原因造成甲方損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。具體賠償責任按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、其他事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商解決。協(xié)商一致的，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同文本具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。生效后的合同內(nèi)容應(yīng)當符合法律法規(guī)的規(guī)定。如發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容與法律法規(guī)相抵觸的，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：XXXX單位法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（聘用單位）：名稱：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（受聘人）：姓名：_________性別：_________民族：_________出生日期：_________學(xué)歷：_________職稱：_________身份證號碼：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例，甲乙雙方本著平等、自愿