超齡人員勞務合同8篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（超齡人員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位和要求根據甲方的實際情況安排。2.乙方的工作地點為甲方的經營場所，如需調整，甲方應提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周一至周五的上午_________點至下午_________點，具體安排由甲方調整。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息權利，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每月_________元，甲方應在每月的第一個工作日向乙方支付工資。2.乙方在法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息日享有正常的工資待遇。3.乙方在工作過程中產生的交通費用、通訊費用等由甲方承擔。五、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和生育保險等社會保險費用。2.乙方在甲方工作期間，甲方應提供必要的工作條件和生活保障。3.乙方在甲方工作期間，如因工作原因受傷或患病，甲方應承擔相應的賠償責任。六、保密義務乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給任何第三方。七、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（超齡人員）：_________（簽字或蓋章）日期：______年______月______日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（超齡人員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和地點1.乙方應在甲方的安排下，按時、足額完成工作任務。2.乙方的工作地點為甲方的經營場所，包括但不限于以下地點：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體工作時間安排如下：_________。2.乙方享有以下休息休假的權利：_________。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元。甲方應根據乙方的崗位、技能和表現(xiàn)，向乙方支付相應的勞動報酬。2.乙方享有以下福利待遇：_________。五、社會保險和工傷處理1.甲方應為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應自行承擔個人應繳納的部分。2.如乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時將乙方送往醫(yī)院救治，并承擔治療期間的全部醫(yī)療費用。如因工傷導致乙方死亡的，甲方應按照國家有關規(guī)定向乙方的家屬支付撫恤金。六、保密義務和競業(yè)限制1.乙方應對甲方的商業(yè)機密、技術資料等保密信息保密，不得向外界泄露。如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。2.乙方在甲方工作期間及離職后一定年限內，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。如乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金。七、違約責任1.如甲方未按時向乙方支付勞動報酬或提供必要的工作條件，應承擔相應的違約責任。2.如乙方未按時完成工作任務或違反規(guī)章制度，應承擔相應的違約責任。八、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。經協(xié)商一致后，雙方可簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3#甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（超齡人員）：姓名：_________性別：_________年齡：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#根據《中華人民共和國勞動法》和《超齡人員勞務合同條例》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。#一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同結束日期：_________年_________月_________日3.試用期：自合同簽訂之日起，試用期為_________個月。#二、工作內容和地點1.乙方在甲方從事的工種為：_________。甲方可根據工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點為：_________。甲方可根據工作需要和實際情況，調整乙方的工作地點。#三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為：每天工作_________小時，每周工作_________天。甲方可根據工作需要和實際情況，調整乙方的工作時間。2.乙方在試用期內的工資待遇為：每月_________元。試用期滿后，甲方根據乙方的表現(xiàn)和貢獻，可給予乙方相應的崗位工資和績效獎勵。3.乙方享有國家法定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假等休假權利。具體休假時間和方式由甲方按照國家法律法規(guī)和單位規(guī)定執(zhí)行。#四、勞動報酬和福利待遇1.乙方在試用期內的工資待遇為：每月_________元。試用期滿后，甲方根據乙方的表現(xiàn)和貢獻，可給予乙方相應的崗位工資和績效獎勵。具體工資待遇由甲乙雙方協(xié)商確定。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、工會福利等。甲方可根據實際情況，為乙方提供其他福利待遇。#五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動安全衛(wèi)生條件。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程。2.甲方負責對乙方進行安全衛(wèi)生教育和培訓，提高乙方的安全衛(wèi)生意識和操作技能。乙方應積極參加甲方組織的安全衛(wèi)生培訓和演練活動。#六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。違反勞動紀律和規(guī)章制度者，甲方有權按照單位規(guī)定給予相應的處理。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密進行不當活動。否則，甲方有權追究乙方的法律責任。#七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同的相關內容或解除本合同。變更或解除合同應當簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內提出辭職的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。雙方同意續(xù)簽合同的，應在合同期滿前30天內簽訂書面協(xié)議。#八、爭議解決和法律適用1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商或調解的方式解決。協(xié)商或調解不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)和單位規(guī)定。雙方如有其他約定，可在補充協(xié)議中載明。#九、其他事項1.甲乙雙方在本合同簽訂前已存在的勞動關系自動終止。雙方同意繼續(xù)建立勞動關系的，應重新簽訂書面勞動合同。2.本合同未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸的，按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。雙方另有約定的，可在補充協(xié)議中載明。本合同的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇4#甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（超齡人員）：姓名：_________性別：_________年齡：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________勞務合同內容一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方在合同期內為甲方提供勞務服務，合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內容與地點1.乙方在合同期內為甲方提供______崗位的工作，具體職責包括但不限于______。2.工作地點位于______，甲方可根據業(yè)務需要調整乙方的工作地點。三、工作時間與報酬1.乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時，具體上下班時間根據甲方業(yè)務需要安排。2.乙方的勞務報酬為每月______元，甲方每月______日通過銀行轉賬方式支付勞務報酬。3.乙方在合同期內享受國家法定假期，具體假期安排根據甲方業(yè)務需要調整。四、保險與福利1.甲方為乙方購買______保險，確保乙方在勞務過程中的安全與健康。2.乙方享受甲方的員工福利，如______等。3.甲方關心乙方的身心健康，提供必要的勞動保護和福利措施。五、違約責任1.甲方或乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時支付勞務報酬或提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方支付違約金。3.乙方在勞務過程中違反甲方規(guī)章制度或工作紀律，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。六、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應共同遵守。3.如因本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。4.乙方在勞務期間應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。5.合同期滿后，乙方在甲方的工作年限將作為甲方考核其后續(xù)工作表現(xiàn)的重要依據。6.乙方在勞務期間應積極配合甲方的工作安排，按時完成分配的任務，并保持良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。7.甲方應定期對乙方進行工作培訓和指導，提高乙方的業(yè)務能力和工作效率。8.乙方在勞務期間如有任何疑問或建議，應及時向甲方反饋，甲方應積極回應并解決問題。9.雙方應共同維護良好的工作環(huán)境和氛圍，促進工作的順利進行和雙方的共同成長。10.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，直至合同期滿或雙方協(xié)商解除。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（超齡人員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位和要求如下：（1）崗位職責：_________；（2）工作要求：_________。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天_________小時。具體安排如下：（1）周一至周五：_________；（2）周六至周日：_________。2.乙方享有以下休息休假的權利：（1）法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行；（2）帶薪年休假：根據甲方規(guī)定執(zhí)行；（3）病假、事假：根據甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式1.乙方的勞動報酬為每月_________元，具體數額根據崗位和職級確定。2.乙方享有以下福利待遇：（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險待遇，按照甲方規(guī)定執(zhí)行；（2）住房公積金等福利待遇，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方勞動報酬的支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息如下：（1）開戶行：_________；（2）賬戶名稱：_________；（3）賬號：_________。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。2.甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。3.乙方在勞動過程中應當嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。六、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商變更勞動合同。變更勞動合同應當采用書面形式，并經雙方簽字或蓋章后生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；（5）因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立勞動合同而致使勞動合同無效的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（5）因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立勞動合同而致使勞動合同無效的。4.甲乙雙方均可提前三十日書面通知對方解除勞動合同。提出解除勞動合同的一方應當提前三十日通知對方，并按照雙方約定的方式辦理離職手續(xù)。同時，乙方應配合甲方進行離職審計等相關事宜。若因乙方原因未能及時辦理離職手續(xù)，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。篇6#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（超齡人員）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________聯(lián)系方式：_________勞務合同內容一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.乙方在合同期內為甲方提供勞務服務，期滿后自動終止。若雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞務合同。二、工作內容與要求1.乙方在甲方的工作崗位為：_________。2.乙方需按照甲方的要求，按時按質完成工作任務。甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督與指導。3.乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的形象和利益。三、勞動報酬與福利1.乙方在甲方的勞務報酬為：_________元/月。甲方在每月的第一個工作日向乙方支付勞務報酬。2.乙方在甲方的工作期間，可享受與甲方員工相同的福利待遇。如午餐補貼、交通補貼等。具體補貼標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，如因工作原因造成身體傷害，甲方將按照相關法律規(guī)定進行賠償。四、保險與保障1.甲方將為乙方購買工傷保險，確保乙方在工作期間因工作原因造成的傷害得到相應保障。2.甲方將按照相關法律規(guī)定，為乙方提供必要的工作保障措施，確保乙方的工作安全與健康。3.乙方在甲方工作期間，需遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身安全。五、違約責任與賠償1.甲方若違反本合同約定，未按時向乙方支付勞務報酬或提供必要的工作條件，應承擔相應的違約責任。乙方有權要求甲方支付未支付的勞務報酬或提供必要的工作條件。2.乙方若違反本合同約定，未按時完成工作任務或違反甲方的規(guī)章制度，應承擔相應的違約責任。甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。3.若因乙方原因導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方有權要求乙方賠償相應的損失。六、爭議解決與法律適用1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方應遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定，確保合同的合法性和有效性。2.若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應積極配合法院的調查和審理工作。法院作出的判決結果為最終結果，雙方應認真履行判決結果。篇7甲方（用人單位）：_________乙方（超齡人員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位和要求如下：（1）崗位名稱：_________（2）崗位職責：_________（3）技能要求：_________2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周_________小時工作制，每天工作_________小時。具體安排如下：（1）工作時間：_________（2）休息時間：_________2.法定節(jié)假日和帶薪休假按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為_________元/月。具體發(fā)放方式如下：（1）基本工資：_________元/月（2）績效工資：根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方可給予乙方一定的績效工資，具體數額由甲方根據實際情況確定。（3）其他福利：甲方可給予乙方一定的福利待遇，如提供食宿、交通補貼等，具體內容和標準由甲方根據實際情況確定。2.甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方應按規(guī)定承擔相應的社會保險費。2.甲方應按規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。3.甲方應按規(guī)定為乙方提供福利待遇，如發(fā)放節(jié)日補貼、生日禮物等。乙方應按規(guī)定享受相應的福利待遇。六、保密和競業(yè)限制1.乙方應對甲方的商業(yè)機密和保密信息承擔保密義務，不得泄露給第三方。乙方在甲方工作期間及離職后均應承擔保密義務。2.乙方在甲方離職后一定年限內（一般為兩年），不得從事與甲方業(yè)務相關的競爭性工作，不得在與甲方有業(yè)務往來的單位從事相關工作。這是為了保護甲方的商業(yè)利益和客戶關系的穩(wěn)定。3.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應承擔相應的法律責任，包括賠償甲方的經濟損失和支付違約金等。七、違約責任1.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬的，應按國家有關規(guī)定支付滯納金；造成乙方損失的，還應承擔賠償責任。2.甲方違反規(guī)定解除或終止勞動合同的，應按國家有關規(guī)定支付賠償金；造成乙方損失的，還應承擔賠償責任。3.乙方違反規(guī)定解除或終止勞動合同的，應按國家有關規(guī)定支付違約金；造成甲方損失的，還應承擔賠償責任。4.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應按國家有關規(guī)定支付違約金；造成甲方損失的，還應承擔賠償責任。篇8甲方（用人單位）：______________乙方（勞動者）：______________根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的工作地點提供勞務，具體工作內容