企業(yè)辭退員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方系依法設立并取得營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的辭退事宜，達成如下協(xié)議：

一、辭退原因

1.乙方因個人原因，自愿提出辭退。

2.甲方因生產經(jīng)營需要，調整組織架構，優(yōu)化人員配置。

3.乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，經(jīng)甲方書面通知后，仍無法達到崗位要求。

4.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方進行辭退。

二、辭退程序

1.甲方應在辭退前，以書面形式通知乙方，并告知辭退原因。

2.乙方收到辭退通知后，應在規(guī)定時間內與甲方協(xié)商，確定辭退日期。

3.乙方在協(xié)商過程中，有權要求甲方提供相關證據(jù)材料。

4.甲方應在協(xié)商一致后，與乙方簽訂本合同。

三、經(jīng)濟補償

1.甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟補償。

2.經(jīng)濟補償標準為：乙方在本合同解除前，按照月工資的n倍支付（n為經(jīng)濟補償月數(shù)，根據(jù)乙方在本公司工作年限確定）。

3.乙方在簽訂本合同后，甲方應在一個月內支付經(jīng)濟補償。

四、其他約定

1.乙方在辭退后，應按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。

2.乙方在辭退后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.乙方在辭退后，應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，履行相關義務。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、附件

1.乙方入職登記表

2.乙方工資支付憑證

3.乙方勞動合同

4.甲方規(guī)章制度

5.其他與本合同有關的文件

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方工資支付憑證

3.乙方勞動合同

4.甲方規(guī)章制度

5.其他與本合同有關的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方合同主體）：____________________

鑒于甲方系依法設立并取得營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方工作，丙方作為第三方合同主體，為乙方提供相關服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的辭退事宜，達成如下協(xié)議：

一、辭退原因

1.乙方因個人原因，自愿提出辭退。

2.甲方因生產經(jīng)營需要，調整組織架構，優(yōu)化人員配置。

3.乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，經(jīng)甲方書面通知后，仍無法達到崗位要求。

4.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方進行辭退。

二、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓等服務，提高乙方的工作能力。

2.丙方應確保乙方在甲方工作期間，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.丙方對乙方在甲方工作期間的違約行為承擔連帶責任。

三、甲方權益

1.甲方享有對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權，有權根據(jù)實際情況調整乙方的工作崗位。

2.甲方有權要求乙方參加公司組織的各類培訓，提高乙方的工作能力。

3.甲方享有對乙方辭退的最終決定權，并有權向丙方提出辭退建議。

四、經(jīng)濟補償

1.甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟補償。

2.經(jīng)濟補償標準為：乙方在本合同解除前，按照月工資的n倍支付（n為經(jīng)濟補償月數(shù)，根據(jù)乙方在本公司工作年限確定）。

3.乙方在簽訂本合同后，甲方應在一個月內支付經(jīng)濟補償。

五、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

a.嚴重違反甲方規(guī)章制度；

b.泄露甲方商業(yè)秘密；

c.虛假簡歷或提供虛假證明材料；

d.嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失。

2.乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相關的其他工作。

3.乙方在甲方工作期間，不得擅自離職，如有離職意向，應提前一個月向甲方提出書面申請。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方合同主體，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓等服務，有助于乙方提高自身素質，更好地適應甲方的工作需求。

2.丙方對乙方在甲方工作期間的違約行為承擔連帶責任，保障了甲方的合法權益。

八、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權根據(jù)生產經(jīng)營需要調整人員配置，優(yōu)化組織架構。

2.甲方享有對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權，確保乙方在甲方工作期間遵守規(guī)章制度，服從管理。

3.甲方有權解除與乙方的勞動合同，維護自身合法權益。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方工資支付憑證

3.乙方勞動合同

4.甲方規(guī)章制度

5.丙方服務協(xié)議

6.其他與本合同有關的文件

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方合同主體）：____________________

鑒于甲方系依法設立并取得營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方工作，丙方作為第三方合同主體，為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢和就業(yè)服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權益保障事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容與職責

1.乙方在甲方處擔任特定崗位，負責具體工作內容。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，按時完成工作任務。

二、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能提升建議等。

2.丙方應協(xié)助乙方在甲方的工作中遇到的問題，提供必要的支持和服務。

3.丙方對乙方在甲方工作期間的權益進行監(jiān)督，確保乙方權益不受侵害。

三、乙方權益

1.乙方享有甲方提供的勞動報酬、社會保險和福利待遇。

2.乙方有權參與甲方組織的培訓和發(fā)展活動，提升個人能力。

3.乙方有權根據(jù)合同約定提出辭職，并享有相應的經(jīng)濟補償。

四、甲方權益

1.甲方享有對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權，有權根據(jù)實際情況調整乙方的工作崗位。

2.甲方有權要求乙方參加公司組織的各類培訓，提高乙方的工作能力。

3.甲方享有對乙方辭職的最終決定權，并有權向丙方提出辭職建議。

五、經(jīng)濟補償

1.乙方在合同期內提出辭職，甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟補償。

2.經(jīng)濟補償標準為：乙方在本合同解除前，按照月工資的n倍支付（n為經(jīng)濟補償月數(shù)，根據(jù)乙方在本公司工作年限確定）。

3.乙方在簽訂本合同后，甲方應在一個月內支付經(jīng)濟補償。

六、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方提供法律支持：

a.未能按時足額支付乙方工資；

b.未能為乙方提供約定的社會保險和福利待遇；

c.侵犯乙方合法權益，造成乙方損失。

2.甲方在乙方提出辭職后，不得以任何理由克扣或拖延經(jīng)濟補償?shù)闹Ц丁?/p>

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方合同主體，為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢和就業(yè)服務，有助于乙方實現(xiàn)個人職業(yè)目標。

2.丙方對乙方在甲方工作期間的權益進行監(jiān)督，保障乙方在甲方工作期間的合法權益。

九、乙方為主導的目的和意義

1.乙方作為合同主導方，有權享受合同約定的各項權益，保障個人職業(yè)發(fā)展和生活質量的穩(wěn)定。

2.乙方通過合同約定，確保在甲方工作期間，其權益得到充分尊重和保護。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三