2025年雙方職責(zé)權(quán)益的公司員工協(xié)議甲方：____公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方：____（以下簡(jiǎn)稱“員工”）鑒于甲乙雙方在____年建立勞動(dòng)關(guān)系，為規(guī)范雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的職責(zé)、權(quán)益及義務(wù)，特制定本協(xié)議。本協(xié)議由甲乙雙方自愿簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照公司安排的工作崗位、工作職責(zé)及工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的工作安排，努力完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)及公司規(guī)定，公司可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，具體金額根據(jù)公司規(guī)定及乙方實(shí)際工作表現(xiàn)確定。3.公司按月支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月____日。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)，實(shí)行____小時(shí)工作制。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲乙雙方按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有公司提供的各項(xiàng)福利，如：____、____、____等。六、勞動(dòng)保護(hù)1.公司為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守公司安全操作規(guī)程，注意自身安全。七、勞動(dòng)合同解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，或者因乙方原因?qū)е鹿局卮髶p失，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方依法享有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。八、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。2.乙方在解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方