2025年勞動(dòng)者權(quán)益保障合同甲方：____名稱：____性質(zhì)：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系方式：____乙方：____姓名：____性別：____身份證號(hào)：____出生日期：____家庭住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方需要雇傭勞動(dòng)者，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，若雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，并另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____（職務(wù)/崗位名稱）職位，具體工作內(nèi)容詳見附件《崗位職責(zé)說明書》。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三條工作時(shí)間3.1根據(jù)乙方所在崗位的不同，實(shí)行以下工時(shí)制度：a)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。b)不定時(shí)工時(shí)制：適用于甲方安排的特殊崗位或需要靈活用工的情形。c)綜合計(jì)算工時(shí)制：以____個(gè)月為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假及其他帶薪假，并按法律規(guī)定支付加班工資。第四條工資與福利4.1乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元（大寫：____），崗位津貼為人民幣_(tái)___元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方規(guī)章制度及乙方工作表現(xiàn)確定。4.2工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，其中乙方個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。5.2乙方享有工傷保險(xiǎn)待遇，如在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按法律規(guī)定及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定并協(xié)助乙方進(jìn)行理賠。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并定期組織職業(yè)病檢查。6.2甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全制度，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工提供必要的防護(hù)用品和健康檢查。6.3女性員工享有孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊保護(hù)，具體待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。7.2在合同期內(nèi)，如遇不可抗力或一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方可依法解除合同。7.3合同到期后自然終止，如需續(xù)簽應(yīng)提前____日通知對(duì)方。第八條違反合同的責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。8.2因甲方原因?qū)е乱曳浇獬贤模追綉?yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行；如與日后頒布的新規(guī)相抵觸，以新規(guī)為準(zhǔn)。9.2雙方可就本合同有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（蓋章）