校企合作培養(yǎng)就業(yè)合同模板合同編號：__________甲方（校企合作方）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________乙方（培養(yǎng)就業(yè)學(xué)生）：__________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)的企業(yè)資源，乙方具有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和就業(yè)需求，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方進(jìn)行校企合作培養(yǎng)就業(yè)相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作目標(biāo)1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)崗位，協(xié)助乙方完成職業(yè)技能培養(yǎng)，提高乙方的就業(yè)競爭力。1.2乙方按照甲方的要求參加職業(yè)技能培養(yǎng)，努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二條合作內(nèi)容（1）專業(yè)知識培訓(xùn)；（2）實踐操作培訓(xùn)；（3）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。（1）提供就業(yè)信息；（2）推薦就業(yè)崗位；（3）協(xié)助乙方完成就業(yè)手續(xù)。第三條合作期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，合作期限為____年，自乙方參加職業(yè)技能培養(yǎng)之日起計算。第四條權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培養(yǎng)和考核；（2）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作安排和調(diào)整；（3）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資待遇；（4）甲方應(yīng)保障乙方在合作期間的合法權(quán)益。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照甲方的要求參加職業(yè)技能培養(yǎng)；（2）乙方有權(quán)按照甲方推薦就業(yè)崗位；（3）乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排；（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。第五條工資待遇5.1乙方在合作期間的工資待遇按照甲方薪酬制度執(zhí)行，具體金額為____元/月。第六條合同終止6.1在合作期限內(nèi)，如乙方因個人原因要求提前終止合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，合同終止。6.2在合作期限內(nèi)，如甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)提前終止合同。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如甲方未按約定支付乙方工資待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付工資，并有權(quán)解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.明確合作目標(biāo)：合同中應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)，包括甲方提供的職業(yè)技能培養(yǎng)內(nèi)容和就業(yè)服務(wù)，以及乙方應(yīng)完成的學(xué)習(xí)任務(wù)和達(dá)到的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.合作期限：合同中應(yīng)規(guī)定具體的合作期限，以及合作期限的計算方式。3.權(quán)利與義務(wù)：雙方應(yīng)詳細(xì)列出各自的權(quán)利與義務(wù)，包括甲方的工資支付義務(wù)和乙方的遵守甲方管理制度的義務(wù)。4.工資待遇：明確乙方的工資待遇，包括工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時間等。5.合同終止：合同中應(yīng)規(guī)定雙方終止合同的條件和程序。6.違約責(zé)任：明確雙方違反合同約定時應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。7.爭議解決：合同中應(yīng)約定爭議解決的方式，如協(xié)商、訴訟等。解決辦法：1.協(xié)商：雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.訴訟：協(xié)商不成時，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合作目標(biāo)：指雙方在合同中約定的合作目的和預(yù)期成果。2.權(quán)利與義務(wù)：指合同雙方根據(jù)合同約定所享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。3.工資待遇：指乙方在合作期間應(yīng)獲得的勞動報酬。4.合同終止：指合同在履行過程中，因雙方協(xié)商或其他法定事由導(dǎo)致合同關(guān)系的結(jié)束。5.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，未履行義務(wù)時應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，采取的解決方式。7.補(bǔ)充協(xié)議：指合同雙方在合同履行過程中，對原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場合：乙方為特殊專業(yè)人才，甲方希望對其進(jìn)行定制化培養(yǎng)?！凹追綉?yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)特長和職業(yè)規(guī)劃，為其量身定制職業(yè)技能培養(yǎng)方案，并定期評估培養(yǎng)效果，確保乙方能夠獲得與其專業(yè)相匹配的就業(yè)機(jī)會?！?.應(yīng)用場合：乙方處于實習(xí)階段，甲方希望將其轉(zhuǎn)化為正式員工?！叭粢曳皆趯嵙?xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，達(dá)到甲方規(guī)定的正式員工標(biāo)準(zhǔn)，甲方將優(yōu)先考慮與乙方簽訂正式勞動合同，并提供相應(yīng)的職位?！?.應(yīng)用場合：乙方有意愿參與甲方海外項目，希望獲得國際工作經(jīng)驗。“甲方將根據(jù)乙方的意愿和實際情況，為其提供參與海外項目的機(jī)會。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方出國工作所需的簽證、保險等相關(guān)事宜，并確保乙方在海外工作期間的安全和健康?！焙贤韪郊斜恚?.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方