市外資企業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，甲乙雙方愿意續(xù)簽的，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。雙方協(xié)商一致后，可簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的工作要求，從事______崗位（工種）的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方實(shí)行______小時(shí)工作制，每周工作______天，具體工作時(shí)間為______。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、哺乳假等休息休假權(quán)利。3.3乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資待遇為：基本工資______元/月，崗位工資______元/月，績效工資根據(jù)甲方考核辦法確定。4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方依法享有年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的各種福利待遇，包括但不限于：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、體檢、培訓(xùn)等。第六條勞動(dòng)安全與保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身安全。6.3乙方在合同期間發(fā)生工傷的，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定處理。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除與終止7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。7.4勞動(dòng)合同期限屆滿，甲方不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2甲乙雙方應(yīng)保守對(duì)方商業(yè)秘密，不得泄露。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確性：合同中應(yīng)明確勞動(dòng)合同的有效期限，包括起始和終止日期，以及續(xù)簽條件。2.工作內(nèi)容及崗位：乙方的工作崗位和職責(zé)應(yīng)當(dāng)在合同中明確，以便雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的理解。3.工作時(shí)間與休息休假：合同中應(yīng)詳細(xì)規(guī)定工作時(shí)間、休息日和節(jié)假日安排，以及加班政策。4.勞動(dòng)報(bào)酬：工資結(jié)構(gòu)、支付方式和加班費(fèi)等應(yīng)具體明確，確保乙方的權(quán)益。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：甲方應(yīng)按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，合同中應(yīng)明確福利待遇。6.勞動(dòng)安全與保護(hù)：合同中應(yīng)包含勞動(dòng)保護(hù)和安全操作的條款，保障乙方在工作中的人身安全。7.合同的變更、解除與終止：明確雙方在何種情況下可以變更、解除或終止合同，以及相應(yīng)的程序。8.保密義務(wù)：合同中應(yīng)有關(guān)于乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密條款。解決辦法：1.違約責(zé)任：對(duì)于任何違約行為，合同應(yīng)規(guī)定相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償措施。2.爭議解決：合同中應(yīng)約定爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效時(shí)間段，包括固定期限和無固定期限合同。勞動(dòng)條件：指用人單位為勞動(dòng)者提供的符合法律規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境、工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)措施。勞動(dòng)保護(hù)：指國家通過立法對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中安全和健康的保護(hù)。社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法建立的，對(duì)勞動(dòng)者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因喪失勞動(dòng)能力或暫時(shí)失去生活來源時(shí)給予物質(zhì)幫助的制度。違約金：指合同一方違約時(shí)，按照合同約定應(yīng)向另一方支付的賠償金。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。勞動(dòng)合同的解除：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因法定或約定的原因，勞動(dòng)合同關(guān)系的提前終止。勞動(dòng)合同的終止：指勞動(dòng)合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同關(guān)系的正常結(jié)束。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方即將擔(dān)任一項(xiàng)涉及高度機(jī)密的研發(fā)項(xiàng)目。2.場合：乙方為外籍員工，需要工作簽證支持。3.場合：乙方即將擔(dān)任公司的高級(jí)管理人員。4.場合：乙方有特殊情況需要靈活的工作時(shí)間。合同所需要的附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證明文件3.乙方工作簽證復(fù)印件（如適用