2024年《公務員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫

第一部分單選題（50題）

1、公務員的職務與職級應當如何確定？

A：職務決定職級

B：職級決定職務

C：根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定

D：根據(jù)其領(lǐng)導意愿確定

【答案】：C

2、公務員法對公務員的獎勵制度有哪些規(guī)定？

A：公務員獎勵只能給予精神獎勵

B：公務員獎勵只能給予物質(zhì)獎勵

C：公務員獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記

一等功、授予榮譽稱號

D：公務員獎勵由公務員所在單位自行決定

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第五十一條，對工作表現(xiàn)突

出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的公務員或者公務員集

體，給予獎勵。獎勵堅持定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合，精神獎勵與物

質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則。公務員集體的獎勵適用于按

照編制序列設置的機構(gòu)或者為完成專項任務組成的工作集體。獎勵分

為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。對受獎

勵的公務員或者公務員集體予以表彰，并對受獎勵的個人給予一次性

獎金或者其他待遇。

3、錄用公務員的首要程序是。（）

A：審核編制限額

B：審核職位空缺情況

C：發(fā)布招考公告

D：進行資格審查

【答案】：C

4、報考公務員應當具備以上公務員主管部門規(guī)定的

擬任職位所要求的資格條件。（）

A：所報考部門所屬機關(guān)

B：省級

C：市級

D：中央公務員主管部門

【答案】：B

5、公務員的年度考核，以下哪項是重點內(nèi)容？

A：道德品行

B：群眾評價

C：工作實績

D：創(chuàng)新能力

【答案】：C

6、公務員的哪些行為屬于違法違紀行為？（多選）

A：貪污、行賄、受賄

B：泄露國家秘密

C：利用職權(quán)為自己或他人謀取私利

接受人民監(jiān)督；忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決

定和命令，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責，努力

提高工作質(zhì)量和效率等。

71.下列哪項不是公務員法規(guī)定的基本原則？

A：黨管干部

B：公開、平等、競爭、擇優(yōu)

C：監(jiān)督約束與激勵保障并重

D：黨政干部單一管理模式

【答案】：D

解析；公務員法的基本原則包括堅持黨管干部原則，堅持公開、乎等、

競爭、擇優(yōu)原則，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重原則等。而“黨政干

部單一管理模式”并不是公務員法規(guī)定的基本原則。

7、公務員工資中，是工資結(jié)構(gòu)的主體。（）

A：基本工資

B：津貼

C：補貼

D：獎金

【答案】：A

8、公務員法規(guī)定了公務員受處分期間，以下說法正

確的是。（）

A：記過，一年

B：記大過，十六個月

C：降級，十八個月

D：撤職，十八個月

【答案】：A

9、非領(lǐng)導職務應當在級別以下設置（）

A：廳局級

B：縣處級

C：鄉(xiāng)科級

D：科員

【答案】：A

10、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員在何種

情況下應當引咎辭職或者責令辭職？

A：晉升職務后

B：調(diào)動到新的工作崗位后

C：工作滿一定年限后

D：工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響

【答案】：D

11、公務員的哪些行為受法律保護？

A：貪污受賄

B：泄露國家秘密

C：依法履行職務

D：違反工作紀律

【答案】：C

解析：根據(jù)公務員法的規(guī)定，公務員依法履行職務的行為，受法律保

護。而貪污受賄、泄露國家秘密、違反工作紀律等行為是違法違紀行

為，不會受到法律保護。

12、下列哪項是公務員紀律處分的一種？

A：口頭警告

B：批評教育

C：撤職

D：罰款

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第六十二條，處分分為：警

告、記過、記大過、降級、撤職、開除。其中，撤職是公務員紀律處

分的一種。

13、以下情況不能錄用為公務員的是。（）

A：曾被記行政處分的

B：受過行政拘留的

C：曾被開除公職的

D：大專學歷

【答案】：C

14、對公務員處分的解余下列說法是不正確的。（）

A：解除公務員處分的機關(guān)只能是作出該處分決定的機

關(guān)

B：在處分期內(nèi)公務員調(diào)離作出處分的機關(guān)，解除處分仍

由原作出處分決定的機關(guān)解除處分、

C：在公務員的處分期間，沒菊再發(fā)生違紀行為的，處分

機關(guān)可以解除處分

D：解除處分應當以書面形式作出

【答案】：C

15、根據(jù)公務員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是。（）

A：上級機關(guān)的公務員到下級機關(guān)進行鍛煉的交流方式

B：在不同地區(qū)機關(guān)進行交流的方式

C：下級機關(guān)的公務員到上級機關(guān)進行鍛煉的交流方式

D：選派公務員到下級機關(guān)或者上級機關(guān)，其他地區(qū)機關(guān)

以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行掛職鍛煉

【答案】：D

16、公務員法中，公務員的職位類別不包括、

綜合管理類

B：專業(yè)技術(shù)類

C：兼職類

D：行政執(zhí)法類

【答案】：C

17、公務員的職務與級別的對應關(guān)系如何確定？

A：由公務員自行決定

B：由各級政府統(tǒng)一規(guī)定

C：根據(jù)不同職務設定不同級別

D：根據(jù)公務員的工作年限確定

【答案】：C

解析：公務員的職務與級別的對應關(guān)系是根據(jù)不司職務的性質(zhì)、特點

和管理需要來確定的，而不是由公務員自行決定、各級政府統(tǒng)一規(guī)定

或根據(jù)工作年限確定。

18、公務員在任職期間，以下哪種情況需要回避？

A：籍貫與工作單位所在地相同

B：與同一部門同事有親屬關(guān)系

C：學歷與職位要求相符

D：工作經(jīng)驗豐富

【答案】：B

解析：公務員法規(guī)定，公務員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代

以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬

于同一領(lǐng)導人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職位工作，也不

得在其中一方擔任領(lǐng)導職務的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審

計和財務工作。

19、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的職位類別按照公務

員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為哪些

類別？

A：綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類

B：領(lǐng)導職務類和非領(lǐng)導職務類

C：省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級

D：文職類、武職類和兼職類

【答案】：A

2()、公務員的任用，堅持的原則是、A：勤能并重

B：為才是用

C：德才兼?zhèn)?/p>

D：學歷優(yōu)先

【答案】：C

21、以下情況沒有違反公務員法中的需要任職回避的

規(guī)定情形。()

A：夫妻雙方在同一個廳機關(guān)工作，分別在不同的處里任

科員

B：在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系

C：夫妻二人在同一個廳機關(guān)里任處長職務

D：在同一機關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔任領(lǐng)導職務，另一

方在該機關(guān)的監(jiān)察部門工作

【答案】：A

22、廣州海關(guān)擬招錄4名公務員，請問部門是這次錄用

工作的組織部門。（）

A：廣州市委組織部

B：廣州市人事局

C：廣東省人事廳

D：國家人事部

【答案】：D

23、公務員的任用，堅持的原則。（）

A：勤能并重

B：管理與監(jiān)督并重

C：為才是用

D：任人唯賢，德才兼?zhèn)?/p>

【答案】：D

24、受到開除處分的公務員，有下列法律后果。（）

A：在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為

的，處分期滿后，由處分機關(guān)解除處分

B：按照規(guī)定降低級別

C：解除處分后級別和職務不再受原處分的影響

D：自處分生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系

【答案】：D

25、對違反公務員法規(guī)定情形的領(lǐng)導成員和直接責任

人員，根據(jù)規(guī)定予以。（）

A：處分

B：處罰

C：追究刑事責任

D：經(jīng)濟處罰

【答案】：A

26、下列部門不屬于公務員主管部門。（）

A：人事部

B：某縣縣委組織部

C：某省人事廳人事處

D：某市人事局

【答案】：C

27、今年上半年中組部，國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地

區(qū)各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于。

（）

A：調(diào)任

B：轉(zhuǎn)任

C：錄用

D：掛職鍛煉

【答案】：D

28、公務員在何種情況下應當回避？

A：與同事有親屬關(guān)系

B：與工作對象有私人恩怨

C：與工作對象有近姻親關(guān)系

D：與領(lǐng)導有共同愛好

【答案】：C

解析：公務員在任職和執(zhí)行公務時，如果與工作對象有近姻親關(guān)系,

可能影響公正執(zhí)行公務的，應當回避。而與同事有親屬關(guān)系、與工

作對象有私人恩怨或與領(lǐng)導有共同愛好，并不構(gòu)成公務員回避的法定

條件。

29、徑直申訴程序是怎樣的。（）

A：首先申請原處理機關(guān)進行復核

B：不經(jīng)復核直接進行申訴

C：對復核結(jié)果不服的，可以向公務員主管部門進行申訴

D：向行政監(jiān)察機關(guān)進行申訴

【答案】：B

30、受撤職處分的公務員有哪些法律后果。（）

A：受處分時間為十八個月

B：不一定降低級別

C：按照規(guī)定降低級別

D：不再承擔其它法律責任

【答案】：C

31、公務員法對公務員的辭職有何規(guī)定？

A：公務員可以隨時辭職

B：公務員辭職必須經(jīng)所在單位批準

C：公務員辭職必須經(jīng)上級機關(guān)批準

D：公務員辭職無需任何批準

【答案】：B

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的相關(guān)規(guī)定，公務員辭去

公職，應當向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應當自接到申請之

日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導成員辭去公職的申請，應當自

接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。因此，公務員辭職需要經(jīng)所在單

位批準。

32、公務員在何種情況下可以提出申訴？

A：對自己的薪酬不滿意

B：對任免決定不服

C：與同事發(fā)生爭執(zhí)

D：對工作環(huán)境不滿意

【答案】：B

33、公務員在何種情況下，應當回避？

A：與本人有夫妻關(guān)系的人員擔任同一機關(guān)的領(lǐng)導職務

B：與本人有遠房親戚關(guān)系的人員在同一機關(guān)工作C：與本人有大學

同學關(guān)系的人員在同一部門工作

D：與本人有同事關(guān)系的人員在同一單位工作

【答案】：A

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第七十四條，公務員之間有

夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,

不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職位或者有直接上下

級領(lǐng)導關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務的機關(guān)從事

組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。因地域或者工作性質(zhì)特

殊，需要變通執(zhí)行任職回避的,由省級以.卜公務員主管部門規(guī)定。

34、公務員離開那些苦，臟，累，險等特殊崗位后，其崗

位津貼。（）

A：繼續(xù)一直發(fā)放

B：繼續(xù)發(fā)放一年

C：繼續(xù)發(fā)放三年

D：停止發(fā)放

【答案】：D

35、”公務員的職務應當對應相應的級別“，對這一法條

的正確理解是。（）

A：同一職務上的公務員其級別相同

B：公務員職務與級別的對應關(guān)系可以根據(jù)機關(guān)職能確

定

C：公務員在不晉升職務的情況下可以晉升級別

D：公務員的級別根據(jù)大工作實績確定

【答案】：C

36、公務員的考核，以下哪項是主要的評價依據(jù)？

A：學歷

B：資歷

C：工作實績

D：人際關(guān)系

【答案】：C

37、職位屬于國家規(guī)定的公務員錄用范圍。（）

A：副鎮(zhèn)長

B：副主任科員

C：處級調(diào)研員

D：副處長

【答案】：B

38、公務員進行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起內(nèi)向原

處理機關(guān)申請復核，對復核結(jié)果不服的應當自

接到復核決定之日起內(nèi)進行申訴。（）

A：十五日，三十日

B：三十日，十五日

C：三十日，三十日

D：十五日，十五日

【答案】：B

39、公務員法對公務員的任職年限有何規(guī)定？

A：公務員任職年限由各單位自行決定

B：公務員任職年限由公務員自己決定

C：公務員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定

D：公務員任職年限無限制

【答案】：C

40、對公務員的辭退說法正確的是。（）

A：公務員管理部門決定對公務員的辭退

B：辭退無須事先征求公務員的意見

C：辭退是機關(guān)的一種行政行為，而不是通過一定的法律

程序

D：被辭退的公務員不宓與辭職的公務員一樣辦理公務

交接手續(xù)

【答案】：B

41、任免機關(guān)對于公務員的辭職申請審批期限是。（）

A：自接到申請之日起三十日內(nèi)

B：自接到申請之日起九十日內(nèi)、

C：自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi)、

D：一般公務員辭職的審批期限是三十日，領(lǐng)導成員辭職

的審批期限是九十日、

【答案】：D

42、職務序列的設置是根據(jù)。（）

A：級別層次

B：職位類別

C：領(lǐng)導與非領(lǐng)導職務

D：職能要求

【答案】：B

43、對于民族自治地方錄用公務員，公務員法規(guī)定對于

少數(shù)民族報考者。（）

A：按照公務員錄用規(guī)定平等對待

B：由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法

C：與其他考生同等條件錄用

D：予以適當照顧

【答案】：D

44、國家對公務員工作時間，實行。（）

A：換休制度

B：輪休制度

C：工時制度

D：工齡制度

【答案】：C

45、辭職包括公務員辭去公職，公務員辭去領(lǐng)導職務，

請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別。（）

A：二者都取消了公務員身份

B：前者的結(jié)果是機關(guān)與公務員的任用關(guān)系歸于涓滅，后

者的結(jié)果使公務員喪失原來擔任的領(lǐng)導職務

C：二者均出于自愿

D：前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機關(guān)批準

【答案】：B

46、根據(jù)公務員法的規(guī)定，是作為評價公務員的主要依

據(jù)。（）

A：資歷

B：德才

C：具體的工作實績

D：工作效率

【答案】：C

47、公務員在何種情況下不得錄用？

A：違反社會公德

B：受過刑事處罰

C：學歷不夠

D：參加過社團活動

【答案】：B

48、關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點理解正確的是。（）

A：轉(zhuǎn)任在機關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的

B：轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門，本單位的不同職位之間

C：轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū)，跨部門的轉(zhuǎn)任

D：轉(zhuǎn)任中公務員的職務不會發(fā)生升降

【答案】：C

49、關(guān)于公務員的培訓，下列說法正確的是？

A：公務員培訓必須全剖由專門的培訓機構(gòu)進行

B：公務員培訓不得影響公務員的正常工作

C：公務員培訓的內(nèi)容和形式可以根據(jù)職位需要進行安

排

D：公務員培訓是公務員的義務，但可以不參加

【答案】：C

50、下列關(guān)于公務員職務任免的說法，正確的是？

A：公務員職務任免無需經(jīng)過任免機關(guān)批準

B：公務員職務任免必須采用公開選拔的方式進行

C：公務員職務任免應當遵循法定的權(quán)限和程序

D：公務員職務任免的決定，可以采用口頭形式通知公

務員本人

【答案】：C

第二部分多選題（30題）

1、委任制公務員遇到下列哪些情況應當按照管理權(quán)限

和規(guī)定的程序任免其職務。（）

A：試用期滿考核合格

B：職務發(fā)生變化

C：不再擔任公務員職務

1）：其他情形需要任免職務的

【答案】：ABCD

2、公務員進行掛職鍛煉是機關(guān)對公務員進行培養(yǎng)鍛煉

的一種方式，掛職鍛煉是。（）

A：由機關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃

而組織實施的

B：根據(jù)公務員個人申請進行選派的

C：時間一般是一至兩年

D：上級機關(guān)的公務員到下級基層去鍛煉的交流方式

【答案】：AC

3、公務員應該維護國家的。（）.

A：安全

B：政權(quán)

C：榮譽

D：利益

【答案】：ACI）

4、公務員享受的津貼有。（）

A：職務津貼

B：地區(qū)附加津貼

PTiduH

T

C：艱苦邊遠地區(qū)津貼

D：崗位津貼

【答案】：BCD

5、公務員職務分為和。（）

A：綜合管理類職務層次

B：綜合管理類以外其他職務層次

C：領(lǐng)導職務

D：非領(lǐng)導職務

【答案】：CD

6、公務員或者公務員集體有下列情形之一的，給予獎勵。

（）

A：愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財有突出成績的

B：忠于職守，積極工作，成績顯著

C：為增進民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的

D：同違法違紀行為作斗爭有功績的

【答案】：ABCD

7、公務員的交流是機關(guān)通過調(diào)任，轉(zhuǎn)任，掛職鍛煉等形

式對公務員進行管理的一種形式，這種交流。（）

A：帶有強制色彩

B：有時考慮公務員的個人愿望

C：公務員有申請交流的權(quán)利

D：公務員個人提出的交流申請，要按照管理權(quán)限進行審

批

【答案】：ABCD

8、機關(guān)在設置本機關(guān)公務員具體職位時依據(jù)下列哪些

因素。（）

A：公務員級別

B：職數(shù)

C：機關(guān)職能

D：機構(gòu)規(guī)格

【答案】：BCD

9、公務員晉升職務需要具備的條件和資格有哪些。（）

A：思想政治體條件過硬

B：具備職務要求的工作能力

C：文化程度符合要求

D：具備規(guī)定的任職資歷

【答案】：ABCD

10、公務員在何種情況下，不得錄用為公務員？（多選）

A：曾因犯罪受過刑事處罰的

B：曾被開除公職的

C：有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的

D：受過黨內(nèi)警告處分的

【答案】：ABC

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第二十六條，下列人員不

得錄用為公務員：（一）因犯罪受過刑事處罰的；（二）被開除中國共

產(chǎn)黨黨籍的；（三）被開除公職的；（四）被依法列為失信聯(lián)

合懲戒對象的；（五）有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。

其中D項“受過黨內(nèi)警告處分的”并不屬于不得錄用為公務員的情形。

11、下面屬于報考公務員限制性條件的是。（）

A：曾被開除公職的

B：曾受刑事處罰的

C：色盲不得錄用為交通警察

D：政治面貌非黨員的

【答案】：ABC

12、關(guān)于公務員職務的任免實行的是。（）

A：任期制

B：選任制

C：委任制

D：聘任制

【答案】：BC

13、定期考核公務員的結(jié)果有哪些等次？（）

A：優(yōu)秀

B：稱職

C：不稱職

D：基本稱職

【答案】：ABCD

14、公務員交流的方式由哪幾種？（）

A：調(diào)任

B：轉(zhuǎn)任

C：下派

D：掛職鍛煉

【答案】：ABI）

15、下列哪些職務屬于非領(lǐng)導職務。（）

A：法院書記員

B：副鎮(zhèn)長

C：副主任科員

D：調(diào)研員

【答案】：CD

16、公務員的工資，福利，保險，對公務員具有基本功能。

（）

A：保障

B：激勵

C：約束

D：調(diào)節(jié)

【答案】：ABD

17、公務員的交流范圍在法律中的規(guī)定是。（）

A：可以在公務員隊伍內(nèi)部交流

B：可以與企業(yè)事業(yè)單位進行外部交流

C：可以與人民團體，群眾團體進行外部交流

D：可以與國有企業(yè)單位進行外部交流

【答案】：ACD

18、公務員福利待遇主要包括。（）

A：休假，福利費

B：子女義務教育補貼

C：住房，冬季取暖補貼

D：撫恤，優(yōu)待

【答案】：ACI）

19、公務員法中，公務員應當履行的義務包括哪些？

（多選）

A：忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益

B：忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的

決定和命令

C：保守國家秘密和工作秘密

D：清正廉潔，公道正派

【答案】：ABCD

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第十四條，公務員應當履行

下列義務：（一）忠于憲法，模范遵守、自覺維護憲法和法律，自覺

接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導；（二）忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利

益；（三）忠于人民，全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；（四）

忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照

規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責，努力提高工作質(zhì)量和效率；（五）保守

國家秘密和工作秘密；（六）帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守法

治，遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德、家庭美德：（七）

清正廉潔，公道正派；（八）法律規(guī)定的其他義務。

20、公務員被降職使用時以下說法正確的是。（）

A：降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段

B：公務員被降職使用的，在一定期間內(nèi)不得晉升職務級

別

C：公務員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱

職

D：公務員降職一次降低一個職務層次

【答案】：ACD

21、在公務員晉升領(lǐng)導職務時，應當實行制度（）

A：任職前公示制度

B：委任

C：任職試用期制度

D：任期.

【答案】：AC

22、對于具有特定情況的公務員不得辭退，請問下面哪些

情況屬于不