法律工作者倡導(dǎo)的2025年勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議書樣本一、背景介紹隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，勞動(dòng)關(guān)系的日益復(fù)雜，勞動(dòng)爭議案件數(shù)量逐年上升。為維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立，法律工作者在調(diào)解勞動(dòng)爭議過程中，發(fā)揮著越來越重要的作用。本文旨在提供一個(gè)____年勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議書的樣本，供法律工作者在實(shí)際工作中參考。二、調(diào)解協(xié)議書樣本（一）調(diào)解協(xié)議書基本格式【標(biāo)題】法律工作者倡導(dǎo)的____年勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議書【編號】（年號）勞調(diào)字第（序號）【當(dāng)事人】甲方（勞動(dòng)者）：____乙方（用人單位）：____【調(diào)解機(jī)構(gòu)】____市（縣、區(qū)）勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會【簽訂日期】____年____月____日（二）調(diào)解協(xié)議書正文【一、爭議雙方基本情況】甲方（勞動(dòng)者）：1.姓名：____2.性別：____3.民族：____4.身份證號：____5.聯(lián)系地址：____6.聯(lián)系電話：____乙方（用人單位）：1.單位名稱：____2.法人代表：____3.注冊地址：____4.聯(lián)系電話：____5.聯(lián)系人：____【二、爭議事實(shí)】1.甲方于____年____月____日進(jìn)入乙方工作，擔(dān)任____職位，雙方簽訂書面勞動(dòng)合同。2.甲方在勞動(dòng)合同期間，乙方未按照合同約定支付甲方工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)等權(quán)益。3.甲方多次與乙方協(xié)商未果，遂向____市（縣、區(qū)）勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會提出調(diào)解申請?！救?、調(diào)解過程】1.調(diào)解委員會收到甲方的調(diào)解申請后，及時(shí)通知乙方參加調(diào)解。2.雙方在調(diào)解委員會的主持下，充分陳述各自的意見和理由。3.調(diào)解委員會通過調(diào)查核實(shí)，確認(rèn)雙方爭議的事實(shí)和證據(jù)。4.調(diào)解委員會根據(jù)法律法規(guī)和政策，對雙方進(jìn)行釋法教育，促使雙方達(dá)成共識?！舅?、調(diào)解協(xié)議】1.乙方同意按照以下方式支付甲方工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)等權(quán)益：（1）支付甲方未支付工資____元；（2）支付甲方加班費(fèi)____元；（3）為甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)____元。2.乙方應(yīng)當(dāng)在調(diào)解協(xié)議生效后____日內(nèi)，將上述款項(xiàng)支付給甲方。3.甲方同意在收到上述款項(xiàng)后，與乙方解除勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.雙方自調(diào)解協(xié)議生效之日起，互不追究對方在本次爭議中的法律責(zé)任?！疚?、調(diào)解協(xié)議的生效】1.本調(diào)解協(xié)議書自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本調(diào)解協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！玖?、其他事項(xiàng)】1.本調(diào)解協(xié)議書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。（三）附件1.勞動(dòng)合同復(fù)印件2.工資支付憑證復(fù)印件3.加班記錄復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件三、總結(jié)本樣本旨在為法律工作者提供一份____年勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議書的參考，以幫助雙方當(dāng)事人達(dá)成共識，化解糾紛。在實(shí)際工作中，法律工作者應(yīng)根據(jù)案件具體情況，調(diào)整和完善協(xié)議書內(nèi)容，