甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度食堂工人聘用及食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估合同甲方（食堂管理方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（食堂工人）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、食堂工人聘用描述1.聘用工種與要求工種2（如有）：名稱為______，要求______。乙方應(yīng)滿足甲方對(duì)食堂工人的特定要求，如健康證明、背景調(diào)查等。2.工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在甲方食堂工作，負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪、清潔、服務(wù)等工作。乙方應(yīng)遵守食堂的規(guī)章制度，確保食品安全，維護(hù)食堂的正常運(yùn)營。乙方保證在正常工作條件下，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因個(gè)人原因?qū)е碌氖称钒踩鹿?。二、聘用?shù)量與薪酬1.聘用數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用食堂工人數(shù)量為______人。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在食堂運(yùn)營前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)食堂工人的月薪為______元/月。薪酬發(fā)放按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方食堂管理制度執(zhí)行。三、聘用期限與解聘條件1.聘用期限本合同聘用期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)根據(jù)食堂運(yùn)營情況和乙方工作表現(xiàn)，提前______個(gè)月書面通知乙方終止合同。2.解聘條件（1）嚴(yán)重違反食堂規(guī)章制度；（2）因個(gè)人原因?qū)е率称钒踩鹿?；?）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。四、食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估1.評(píng)估內(nèi)容乙方應(yīng)定期對(duì)食堂的食品安全進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，包括食材采購、加工、儲(chǔ)存、銷售等環(huán)節(jié)。評(píng)估結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告，提交甲方審核。2.評(píng)估責(zé)任乙方負(fù)責(zé)實(shí)施食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保食堂的食品安全。如因乙方評(píng)估不力導(dǎo)致食品安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的食堂工人進(jìn)行考核，確保其符合聘用要求。有權(quán)根據(jù)食堂運(yùn)營情況調(diào)整人員配置，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。按照合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，有?quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。義務(wù)：遵守食堂的規(guī)章制度，服從管理。保證工作質(zhì)量和食品安全。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，包括工作態(tài)度、技能水平、食品安全意識(shí)等方面。考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作要求、崗位職責(zé)以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取措施改進(jìn)。七、工資支付與福利1.工資支付乙方工資按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照乙方實(shí)際工作月份支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。如乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前______天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的離職手續(xù)費(fèi)用。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員配置、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_