入職前員工工作經(jīng)歷背景調(diào)查表_第1頁
入職前員工工作經(jīng)歷背景調(diào)查表_第2頁
入職前員工工作經(jīng)歷背景調(diào)查表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本人承諾本人承諾,以上提供的個(gè)人信息、學(xué)歷證明、資格證明、身份證明、工作經(jīng)理等個(gè)人資料均屬實(shí),本人充分了解上述資料的真實(shí)性是雙方訂立勞動(dòng)合同的前提條件,如有弄虛作假或隱瞞的情況,屬于欺詐、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,同意公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同或?qū)趧?dòng)合同做無效認(rèn)定處理,并放棄補(bǔ)償。公司因此遭受的損失,本人有對(duì)此賠償?shù)牧x務(wù)。員工確認(rèn),公司已如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及員工要求了解的情況。本人保證現(xiàn)與原單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系及爭(zhēng)議。無論任何原因,若我提供了任何虛假或誤導(dǎo)性的信息、資料和證件,同意公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同或?qū)趧?dòng)合同做無效認(rèn)定處理,并放棄補(bǔ)償金。公司因此遭受的損失,本人有對(duì)此賠償?shù)牧x務(wù)。本人意見閱讀、理解并承諾遵守公司的各種規(guī)章制度,包括但不限于:《員工手冊(cè)》、《員工日常行為規(guī)范》、《獎(jiǎng)懲管理辦法》、《招聘管理辦法》、《離職管理辦法》《員工考勤與休假辦法》、《員工福利管理辦法》、《行政管理制度》等。本人簽名:日期:員工送達(dá)地址確認(rèn)告知事項(xiàng)公司員工及時(shí)收到公司相關(guān)緊急文件,保證公司相關(guān)事務(wù)的正常順利進(jìn)行,員工應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供確切的送達(dá)地址。送達(dá)的地址適用于員工在職及離職兩年內(nèi)。員工在職及離職兩年內(nèi)如送達(dá)地址有變更、應(yīng)當(dāng)書面及時(shí)告知公司變更后的送達(dá)地址。如果提供送達(dá)地址不確切、或不及時(shí)書面告知變更后的地址,使公司相關(guān)文書無法送達(dá)或未及時(shí)送單,員工將自行承擔(dān)由此可能產(chǎn)生的法律后果。送達(dá)地址送達(dá)地址:電子郵件:電話:員工確認(rèn)我已經(jīng)閱讀并理解告知事項(xiàng),提供了上述送達(dá)地址,并保證所提供的送達(dá)地址、內(nèi)容是正確、有效的。公司向送達(dá)地址(含電子郵件地址)發(fā)送的文件或物品,如果發(fā)生收件人拒絕簽收或其他無法送達(dá)的情形的,本人同意,從公司寄出之日起視為公司已經(jīng)送達(dá)。本人簽名:日期:入職前員工工作經(jīng)歷調(diào)查表姓名年齡應(yīng)聘崗位家庭住址電話工作經(jīng)歷一何時(shí)至何時(shí)工作單位離職原因證實(shí)電話調(diào)查結(jié)果:調(diào)查人(簽名):時(shí)間:工作經(jīng)歷二何時(shí)至何時(shí)工作單位離職原因證實(shí)電話調(diào)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論