2025年度北京市服裝行業(yè)員工加班工資合同規(guī)范甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：北京市服裝行業(yè)協(xié)會(huì)甲方地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：010法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：北京市服裝行業(yè)企業(yè)乙方地址：北京市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：010法定代表人（如有）：一、加班工資標(biāo)準(zhǔn)1.加班工資計(jì)算方式乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和北京市相關(guān)規(guī)定，支付員工加班工資。2.加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)加班工資按照不低于員工正常工資的150%計(jì)算，具體計(jì)算方法如下：（1）平日加班工資：正常工資×1.5；（2）休息日加班工資：正常工資×2；（3）法定節(jié)假日加班工資：正常工資×3。二、加班工資支付時(shí)間1.支付時(shí)間乙方應(yīng)在每月的______日前支付員工上一個(gè)月的加班工資。2.支付方式加班工資以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給員工。三、加班工資支付條件1.加班工資支付條件乙方應(yīng)確保員工在加班期間的工作內(nèi)容符合國(guó)家規(guī)定和北京市相關(guān)規(guī)定。2.加班工資支付證明乙方應(yīng)保存員工加班記錄，并在支付加班工資時(shí)提供相應(yīng)的證明材料。四、違約責(zé)任1.違約責(zé)任乙方未按時(shí)支付加班工資的，應(yīng)向員工支付相當(dāng)于加班工資金額的______%的違約金。2.爭(zhēng)議解決甲方與乙方因加班工資發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)監(jiān)督乙方執(zhí)行加班工資支付情況，確保員工加班工資的合法權(quán)益得到保障。有權(quán)要求乙方提供員工加班記錄和相關(guān)證明材料。義務(wù)：按照合同約定支付員工加班工資，不得克扣或拖欠。為員工提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付加班工資。如因甲方原因?qū)е录影喙べY計(jì)算錯(cuò)誤或支付延遲，有權(quán)要求甲方糾正或賠償。義務(wù)：按照國(guó)家規(guī)定和北京市相關(guān)規(guī)定，合理計(jì)算和支付員工加班工資。定期對(duì)員工加班工資支付情況進(jìn)行自查，確保支付無(wú)誤。六、加班工資爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議處理方式雙方發(fā)生加班工資爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議處理期限爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）達(dá)成和解或啟動(dòng)仲裁/訴訟程序。七、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方未按照合同約定支付加班工資，經(jīng)甲方催告后仍未支付；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.合同終止條件合同約定的加班工資支付期限屆滿，合同自然終止。八、其他1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同附件本合同附件包括但不限于員工加班記錄、加班工資支付證明等。3.合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___