公司行政文員合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具有合法的用人主體資格。

2.乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任行政文員職務(wù)。

3.雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長合同期限的，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可延長。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行行政文員職責(zé)，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、歸檔等工作；

（2）負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、記錄、整理、歸檔等工作；

（3）負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理、采購、領(lǐng)用等工作；

（4）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊聯(lián)絡(luò)、信息傳遞等工作；

（5）負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)因工作需要加班的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度，向乙方支付以下報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費(fèi)：____元/小時(shí)。

2.甲方在每月____日前向乙方支付當(dāng)月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：____天；

（2）節(jié)日慰問金；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.合同解除和終止應(yīng)當(dāng)遵循法定程序，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證復(fù)印件；

（3）乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具有合法的用人主體資格，為滿足公司行政工作需求，決定與第三方建立勞務(wù)派遣關(guān)系。

2.第三方系依法成立并有效存續(xù)的勞務(wù)派遣單位，具備勞務(wù)派遣經(jīng)營許可，同意為甲方提供行政文員派遣服務(wù)。

3.乙方愿意受聘于第三方擔(dān)任行政文員職務(wù)，由第三方派遣至甲方工作。

4.雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)；

（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲；

（4）甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方和第三方。

2.乙方權(quán)利義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行行政文員職責(zé)；

（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密；

（3）乙方應(yīng)配合甲方和第三方的監(jiān)督和管理。

3.第三方權(quán)利義務(wù)：

（1）第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方派遣符合要求的行政文員；

（2）第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等事務(wù)；

（3）第三方應(yīng)確保乙方在派遣期間的人身安全和合法權(quán)益；

（4）第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長合同期限的，應(yīng)提前____個(gè)月向第三方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可延長。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行行政文員職責(zé)，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、歸檔等工作；

（2）負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、記錄、整理、歸檔等工作；

（3）負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理、采購、領(lǐng)用等工作；

（4）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊聯(lián)絡(luò)、信息傳遞等工作；

（5）負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度，向乙方支付以下報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費(fèi)：____元/小時(shí)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.第三方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.第三方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：____天；

（2）節(jié)日慰問金；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

六、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方如有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（2）乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方限制條款：

（1）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方和第三方同意，不得自行離職；

（2）乙方在合同期內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

八、合同終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

九、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.第三方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證復(fù)印件。

十、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：通過勞務(wù)派遣，甲方可以降低人力資源成本，提高管理效率，同時(shí)規(guī)避勞動(dòng)爭議風(fēng)險(xiǎn)。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同的甲方，享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督管理權(quán)，有利于維護(hù)公司利益和形象，確保公司正常運(yùn)營。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

乙方（簽字）：

第三方（蓋章）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，為滿足項(xiàng)目外包需求，決定與第三方建立勞務(wù)派遣關(guān)系。

2.第三方系依法成立并有效存續(xù)的勞務(wù)派遣單位，具備勞務(wù)派遣經(jīng)營許可，同意為甲方提供項(xiàng)目外包服務(wù)。

3.乙方愿意受聘于第三方擔(dān)任項(xiàng)目外包人員，由第三方派遣至甲方項(xiàng)目工作。

4.雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.乙方權(quán)利義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方項(xiàng)目需求，認(rèn)真履行項(xiàng)目外包人員職責(zé)；

（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密；

（3）乙方應(yīng)配合甲方和第三方的監(jiān)督和管理。

2.第三方權(quán)利義務(wù)：

（1）第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方派遣符合要求的項(xiàng)目外包人員；

（2）第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等事務(wù)；

（3）第三方應(yīng)確保乙方在派遣期間的人身安全和合法權(quán)益；

（4）第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.甲方權(quán)利義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)；

（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲；

（4）甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方和第三方。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長合同期限的，應(yīng)提前____個(gè)月向第三方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可延長。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方項(xiàng)目需求，認(rèn)真履行項(xiàng)目外包人員職責(zé)，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理、歸檔等工作；

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議的組織、記錄、整理、歸檔等工作；

（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤和報(bào)告撰寫等工作；

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)和內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)等工作；

（5）負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度，向乙方支付以下報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費(fèi)：____元/小時(shí)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.第三方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.第三方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：____天；

（2）節(jié)日慰問金；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

六、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方如有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（2）甲方如有嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方限制條款：

（1）甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方和第三方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)；

（2）甲方在合同期內(nèi)，不得泄露乙方個(gè)人信息。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

八、合同終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反法律法