公司員工保密協(xié)議書?一、協(xié)議雙方甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

二、引言乙方在甲方任職期間，將有機(jī)會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等重要信息。為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，防止乙方泄露相關(guān)秘密信息，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議。

三、保密信息范圍1.商業(yè)秘密甲方的客戶信息，包括客戶名單、客戶需求、客戶交易習(xí)慣、客戶聯(lián)系方式等。甲方的營(yíng)銷計(jì)劃、銷售策略、市場(chǎng)推廣方案、廣告宣傳資料等。甲方的財(cái)務(wù)信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算計(jì)劃、成本核算數(shù)據(jù)、資金流向等。甲方的采購信息，包括供應(yīng)商名單、采購價(jià)格、采購合同條款等。甲方的業(yè)務(wù)合同、合作協(xié)議、意向書等，以及與業(yè)務(wù)相關(guān)的談判內(nèi)容、交易條件等。2.技術(shù)秘密甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅、工藝流程、技術(shù)方案等。甲方未公開的研發(fā)成果、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、技術(shù)報(bào)告等。甲方正在進(jìn)行的研發(fā)項(xiàng)目信息，包括項(xiàng)目計(jì)劃、技術(shù)難點(diǎn)、預(yù)期成果等。3.管理秘密甲方的組織架構(gòu)、管理模式、內(nèi)部規(guī)章制度、工作流程等。甲方的人力資源信息，如員工檔案、薪酬福利體系、績(jī)效考核制度等。甲方的會(huì)議紀(jì)要、決策文件、內(nèi)部報(bào)告等涉及公司管理決策的信息。4.其他秘密信息甲方要求乙方保密的其他信息，包括但不限于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、未來發(fā)展方向、未公開的項(xiàng)目信息等。

四、保密義務(wù)1.一般保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，妥善保管保密信息，不得將保密信息泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用、允許他人使用或披露保密信息。2.在工作場(chǎng)所的保密義務(wù)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)，乙方應(yīng)采取合理的措施保護(hù)保密信息的安全，防止保密信息被竊取、篡改或泄露。例如，妥善保管包含保密信息的文件、資料、電子存儲(chǔ)設(shè)備等，設(shè)置合理的訪問權(quán)限，防止無關(guān)人員接觸保密信息。3.離職后的保密義務(wù)乙方離職后，仍需對(duì)其在甲方任職期間知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。離職后的保密期限為[X]年，自乙方離職之日起計(jì)算。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。4.特殊情況的保密義務(wù)在因履行工作職責(zé)需要向甲方內(nèi)部其他人員披露保密信息時(shí)，乙方應(yīng)確保接收信息的人員知曉并遵守保密義務(wù)。在法律程序要求披露保密信息時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方采取合理的措施保護(hù)保密信息。但乙方僅應(yīng)按照法律要求披露必要的保密信息，且在披露前應(yīng)盡力爭(zhēng)取獲得保密豁免或采取其他合理措施保護(hù)保密信息。

五、保密措施1.甲方的保密措施制定完善的保密制度，明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密措施以及違反保密協(xié)議的責(zé)任等內(nèi)容，并向乙方進(jìn)行培訓(xùn)和告知。對(duì)涉及保密信息的文件、資料、電子存儲(chǔ)設(shè)備等進(jìn)行標(biāo)識(shí)和分類管理，采取加密存儲(chǔ)、訪問控制、數(shù)據(jù)備份等技術(shù)手段保護(hù)保密信息的安全。與乙方簽訂保密協(xié)議，并在協(xié)議中明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，確保乙方知曉其應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任。對(duì)接觸保密信息的人員進(jìn)行背景審查和權(quán)限管理，限制保密信息的知悉范圍，只允許因工作需要知悉保密信息的人員接觸相關(guān)信息。2.乙方的配合義務(wù)乙方應(yīng)積極配合甲方實(shí)施保密措施，遵守甲方的保密制度和工作流程，按照甲方的要求對(duì)保密信息進(jìn)行妥善保管和處理。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告任何可能導(dǎo)致保密信息泄露的情況，協(xié)助甲方采取措施防止保密信息的泄露。乙方在離職時(shí)，應(yīng)按照甲方的要求將所有涉及保密信息的文件、資料、電子存儲(chǔ)設(shè)備等歸還甲方，并刪除自己存儲(chǔ)在任何介質(zhì)上的保密信息備份。

六、違約責(zé)任1.乙方違約的情形乙方違反本協(xié)議約定，將保密信息泄露給任何第三方。乙方未經(jīng)甲方書面同意，使用保密信息用于非甲方授權(quán)的目的。乙方未按照本協(xié)議約定采取合理措施保護(hù)保密信息，導(dǎo)致保密信息被竊取、篡改或泄露。乙方在離職后違反離職后的保密義務(wù)，向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.違約賠償責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方在甲方任職期間的總收入的[X]%。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。3.繼續(xù)履行義務(wù)乙方的違約行為不影響其在本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)的繼續(xù)履行。在甲方要求的情況下，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方的損失得到充分彌補(bǔ)或保密信息已不再具有保密價(jià)值。

七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議的終止本協(xié)議在保密期限屆滿后自動(dòng)終止。若乙方在保密期限內(nèi)完全履行了保密義務(wù)，且保密信息已不再具有保密價(jià)值，甲方可以書面形式通知乙方提前終止本協(xié)議。

八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他條款1.協(xié)議的生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.通知與送達(dá)甲乙雙方在本協(xié)議中填寫的聯(lián)系方式為雙方相互通知的有效方式。一方聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)書面通知另一方。通知送達(dá)方式包括但不限于直接送達(dá)、郵寄送達(dá)、電子郵件送達(dá)等。以郵寄送達(dá)方式的，郵件發(fā)出后[X]個(gè)工作日視為送達(dá)；以電子郵件送達(dá)方式的，郵件發(fā)送成功視為送達(dá)。

甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________