法制副校長工作制度?一、總則（一）目的為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校法制教育工作，提高學(xué)生的法律意識和法制觀念，促進(jìn)學(xué)校安全穩(wěn)定，維護(hù)師生合法權(quán)益，特制定本法制副校長工作制度。

（二）適用范圍本制度適用于本校法制副校長的選派、職責(zé)、工作方式、考核與獎懲等方面的管理。

（三）基本原則1.依法治理原則：法制副校長工作嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)開展，確保學(xué)校各項(xiàng)工作在法治軌道上運(yùn)行。2.預(yù)防為主原則：注重預(yù)防青少年違法犯罪，通過法制教育增強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)能力和法律素養(yǎng)。3.協(xié)同配合原則：法制副校長與學(xué)校各部門密切配合，形成法制教育合力，共同推進(jìn)學(xué)校法制建設(shè)。

二、法制副校長選派（一）選派主體法制副校長由學(xué)校所在地的公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院、司法行政部門推薦，經(jīng)教育行政部門審核同意后，由學(xué)校聘任。

（二）選派條件1.政治素質(zhì)高，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)。2.具有一定的法律專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉治安管理、未成年人保護(hù)等法律法規(guī)。3.工作責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠勝任法制副校長工作。4.無違法違紀(jì)記錄。

（三）選派程序1.推薦單位向教育行政部門提交推薦人選名單及相關(guān)材料。2.教育行政部門對推薦人選進(jìn)行審核，征求學(xué)校意見。3.學(xué)校與審核通過的人選簽訂聘任合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，頒發(fā)聘任證書。聘任期限一般為[X]年，期滿后根據(jù)工作需要和考核情況決定是否續(xù)聘。

三、法制副校長職責(zé)（一）法治宣傳教育1.協(xié)助學(xué)校制定法制教育計(jì)劃，每學(xué)期至少開展[X]次法制講座，針對不同年級學(xué)生特點(diǎn)，有針對性地講解法律法規(guī)知識，如《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》《中華人民共和國道路交通安全法》等。2.指導(dǎo)學(xué)校開展法制宣傳活動，如法律知識競賽、模擬法庭、法制手抄報(bào)比賽等，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)法律知識的興趣和積極性。3.配合學(xué)校做好法治文化建設(shè)，營造濃厚的法治氛圍，在校園內(nèi)設(shè)置法治宣傳欄、張貼法治標(biāo)語等。

（二）預(yù)防犯罪工作1.分析學(xué)校及周邊地區(qū)治安形勢，協(xié)助學(xué)校建立健全安全防范制度，加強(qiáng)對校園安全保衛(wèi)工作的指導(dǎo)，完善校園安全設(shè)施。2.定期與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生進(jìn)行溝通交流，了解學(xué)生思想動態(tài)，對有不良行為傾向的學(xué)生進(jìn)行及時(shí)幫教，預(yù)防和減少學(xué)生違法犯罪行為的發(fā)生。3.協(xié)助學(xué)校做好校園周邊環(huán)境整治工作，積極配合公安機(jī)關(guān)打擊侵害師生人身、財(cái)產(chǎn)安全的違法犯罪活動，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

（三）學(xué)校法治建設(shè)1.參與學(xué)校重大決策的法律咨詢和論證，為學(xué)校依法治校提供法律依據(jù)和建議，確保學(xué)校各項(xiàng)決策合法合規(guī)。2.指導(dǎo)學(xué)校完善各項(xiàng)規(guī)章制度，對學(xué)校的管理制度、教學(xué)制度、學(xué)生管理制度等進(jìn)行合法性審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不符合法律法規(guī)的條款。3.協(xié)助學(xué)校處理涉法事務(wù)，如民事糾紛、行政復(fù)議、訴訟等，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益。

（四）法治教育師資培訓(xùn)1.定期對學(xué)校教師進(jìn)行法治教育培訓(xùn)，提高教師的法律素養(yǎng)和依法施教能力，使教師能夠在教學(xué)過程中有機(jī)融入法治教育內(nèi)容。2.組織教師參加法律知識培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動，拓寬教師的法律視野，提升教師運(yùn)用法律知識解決實(shí)際問題的能力。

（五）家校社協(xié)同育人1.加強(qiáng)與家長的溝通聯(lián)系，通過舉辦家長學(xué)校、法制講座等形式，向家長宣傳法律法規(guī)知識，引導(dǎo)家長樹立正確的教育觀念，積極配合學(xué)校做好學(xué)生的法制教育工作。2.協(xié)調(diào)學(xué)校與社區(qū)、公安、檢察院、法院、司法等部門的關(guān)系，整合各方資源，共同做好青少年法制教育工作，形成家校社協(xié)同育人的良好局面。

四、工作方式（一）定期到校工作法制副校長每月至少到校工作[X]天，參與學(xué)校的日常管理、法制教育活動等。定期與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開工作會議，研究部署法制教育和學(xué)校安全穩(wěn)定工作。

（二）開展專題活動根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和學(xué)生需求，不定期開展各類法制專題活動。如在"國家憲法日""安全教育月"等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織開展大型法制宣傳教育活動；針對校園欺凌、網(wǎng)絡(luò)詐騙等熱點(diǎn)問題，開展專項(xiàng)法制講座和主題班會。

（三）個(gè)別輔導(dǎo)與幫教對有不良行為或輕微違法違紀(jì)行為的學(xué)生進(jìn)行一對一的個(gè)別輔導(dǎo)和幫教。建立幫教檔案，跟蹤記錄學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和行為表現(xiàn)，定期與學(xué)生及其家長溝通，制定切實(shí)可行的幫教措施，幫助學(xué)生改正錯(cuò)誤，回歸正常的學(xué)習(xí)生活。

（四）網(wǎng)絡(luò)平臺交流利用學(xué)校微信公眾號、班級群等網(wǎng)絡(luò)平臺，定期發(fā)布法律知識、安全提示等信息，與師生和家長進(jìn)行線上互動交流，及時(shí)解答他們在法律方面的疑問。同時(shí)，通過網(wǎng)絡(luò)平臺收集師生和家長對法制教育工作的意見和建議，不斷改進(jìn)工作方法和內(nèi)容。

五、工作保障（一）工作條件保障學(xué)校應(yīng)為法制副校長提供必要的辦公場所和辦公設(shè)備，配備電腦、打印機(jī)、辦公桌椅等，確保法制副校長能夠正常開展工作。

（二）經(jīng)費(fèi)保障學(xué)校設(shè)立法制教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于法制講座、宣傳活動、資料印刷、師資培訓(xùn)等方面的支出。法制教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ?，確保經(jīng)費(fèi)足額到位，保障法制副校長工作的順利開展。

（三）時(shí)間保障學(xué)校要合理安排教學(xué)活動，確保法制副校長有足夠的時(shí)間參與學(xué)校工作。在法制副校長到校工作期間，學(xué)校要盡量減少其不必要的行政事務(wù)干擾，使其能夠集中精力開展法制教育和學(xué)校法治建設(shè)工作。

六、考核與獎懲（一）考核主體法制副校長的考核工作由學(xué)校和教育行政部門共同組織實(shí)施。

（二）考核內(nèi)容1.法治宣傳教育工作：包括法制講座開展次數(shù)、質(zhì)量，法制宣傳活動參與情況及效果等。2.預(yù)防犯罪工作：校園安全防范制度建設(shè)指導(dǎo)情況，不良行為學(xué)生幫教成效，校園周邊環(huán)境整治成果等。3.學(xué)校法治建設(shè)：參與學(xué)校重大決策法律咨詢和論證情況，規(guī)章制度合法性審查工作情況，涉法事務(wù)處理情況等。4.法治教育師資培訓(xùn)：教師培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施情況，教師法律素養(yǎng)提升效果等。5.家校社協(xié)同育人：與家長溝通聯(lián)系情況，協(xié)調(diào)各方資源開展工作情況等。6.工作態(tài)度與敬業(yè)精神：遵守學(xué)校工作紀(jì)律情況，工作積極性、主動性等。

（三）考核方式1.平時(shí)考核：學(xué)校對法制副校長日常工作表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評價(jià)，包括工作出勤、活動組織開展情況、與師生家長溝通情況等。2.學(xué)期考核：每學(xué)期末，法制副校長提交書面工作總結(jié)，學(xué)校和教育行政部門根據(jù)平時(shí)考核記錄和工作總結(jié)進(jìn)行綜合考核評價(jià)，填寫考核評價(jià)表。3.年度考核：每年年底，對法制副校長進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。

（四）獎勵(lì)1.對考核結(jié)果為優(yōu)秀的法制副校長，學(xué)校和教育行政部門給予表彰和獎勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予一定的物質(zhì)獎勵(lì)等。2.在評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等方面，同等條件下優(yōu)先考慮考核優(yōu)秀的法制副校長。

（五）懲罰1.對考核結(jié)果為不合格的法制副校長，學(xué)校和教育行政部門將視情況給予批評教育、責(zé)令整改等處理措施。2.連續(xù)兩年考核不合格的