學(xué)員考勤制度?一、總則1.目的為了加強(qiáng)學(xué)員管理，規(guī)范學(xué)員行為，確保教學(xué)秩序的正常進(jìn)行，提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本考勤制度。本制度適用于在本校參加各類(lèi)課程學(xué)習(xí)的所有學(xué)員。2.適用范圍本制度適用于本校開(kāi)展的各類(lèi)學(xué)歷教育課程、職業(yè)技能培訓(xùn)課程、興趣愛(ài)好培訓(xùn)課程等所有面向?qū)W員的教學(xué)活動(dòng)。3.基本原則考勤管理應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，如實(shí)記錄學(xué)員的出勤情況，確保每位學(xué)員都能受到平等對(duì)待。同時(shí)，應(yīng)注重與學(xué)員的溝通和教育，引導(dǎo)學(xué)員自覺(jué)遵守考勤制度，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

二、考勤管理職責(zé)1.學(xué)校管理部門(mén)職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善學(xué)員考勤制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期對(duì)各教學(xué)班級(jí)的考勤情況進(jìn)行檢查和統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)考勤管理工作突出的班級(jí)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問(wèn)題的班級(jí)和個(gè)人進(jìn)行督促和整改。處理學(xué)員有關(guān)考勤方面的申訴和爭(zhēng)議，維護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益。2.教學(xué)部門(mén)職責(zé)負(fù)責(zé)組織本部門(mén)教師學(xué)習(xí)考勤制度，明確教師在考勤管理中的職責(zé)和要求。指導(dǎo)教師做好學(xué)員的考勤記錄工作，定期檢查教師的考勤記錄情況，確保記錄準(zhǔn)確、完整。將學(xué)員的考勤情況與教學(xué)管理工作相結(jié)合，如根據(jù)考勤情況調(diào)整教學(xué)進(jìn)度、安排輔導(dǎo)答疑等。3.教師職責(zé)嚴(yán)格按照考勤制度對(duì)學(xué)員的出勤情況進(jìn)行認(rèn)真記錄，不得漏記、錯(cuò)記。對(duì)遲到、早退、曠課的學(xué)員進(jìn)行及時(shí)提醒和教育，并做好記錄。在課堂教學(xué)過(guò)程中，關(guān)注學(xué)員的出勤情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)與教學(xué)部門(mén)或?qū)W校管理部門(mén)溝通。將學(xué)員的考勤情況作為平時(shí)成績(jī)考核的重要依據(jù)之一，并及時(shí)反饋給學(xué)員本人。4.學(xué)員職責(zé)自覺(jué)遵守學(xué)校的考勤制度，按時(shí)參加教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，包括課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、考試考核、講座等。因病、因事不能按時(shí)上課的，應(yīng)提前按照規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)；特殊情況無(wú)法提前請(qǐng)假的，應(yīng)及時(shí)向教師或?qū)W校管理部門(mén)說(shuō)明原因并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。積極配合教師和學(xué)校管理部門(mén)的考勤管理工作，如實(shí)提供個(gè)人出勤情況。

三、考勤內(nèi)容與方式1.考勤內(nèi)容學(xué)員的出勤情況包括按時(shí)上課、下課，不遲到、不早退、不曠課。上課期間的課堂紀(jì)律遵守情況，如是否認(rèn)真聽(tīng)講、是否隨意講話、是否做與課堂無(wú)關(guān)的事情等。參加學(xué)校組織的各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)、考試考核、實(shí)踐實(shí)習(xí)等的出勤情況。2.考勤方式課堂考勤：教師在每次上課開(kāi)始時(shí)對(duì)學(xué)員進(jìn)行點(diǎn)名，記錄學(xué)員的出勤情況。點(diǎn)名方式可以采用口頭點(diǎn)名、簽到表簽到、電子考勤等多種方式。活動(dòng)考勤：對(duì)于學(xué)校組織的各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)、考試考核、實(shí)踐實(shí)習(xí)等，由相關(guān)組織部門(mén)負(fù)責(zé)考勤?；顒?dòng)負(fù)責(zé)人應(yīng)提前準(zhǔn)備好考勤記錄表格，在活動(dòng)開(kāi)始和結(jié)束時(shí)分別進(jìn)行點(diǎn)名，記錄學(xué)員的出勤情況。不定期抽查：學(xué)校管理部門(mén)和教學(xué)部門(mén)將不定期對(duì)學(xué)員的出勤情況進(jìn)行抽查。抽查方式可以是現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)名、查看課堂記錄、與教師和學(xué)員核實(shí)等。

四、請(qǐng)假制度1.請(qǐng)假類(lèi)別及期限病假：學(xué)員因病無(wú)法按時(shí)上課的，應(yīng)憑醫(yī)院出具的診斷證明或病假條請(qǐng)假。病假期限根據(jù)病情確定，一般不得超過(guò)課程總學(xué)時(shí)的[X]%。特殊情況需要延長(zhǎng)病假的，應(yīng)提前向?qū)W校管理部門(mén)提交申請(qǐng)，并附上醫(yī)院的相關(guān)證明。事假：學(xué)員因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向教師提交書(shū)面事假申請(qǐng)，說(shuō)明請(qǐng)假原因和期限。事假期限一般不得超過(guò)課程總學(xué)時(shí)的[X]%。對(duì)于特殊緊急情況需要請(qǐng)事假的，學(xué)員應(yīng)及時(shí)向教師說(shuō)明情況，并在事后盡快補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。公假：學(xué)員因參加學(xué)校認(rèn)可的公共活動(dòng)（如競(jìng)賽、會(huì)議、志愿服務(wù)等）需要請(qǐng)假的，應(yīng)憑相關(guān)證明材料向教師請(qǐng)假。公假期限根據(jù)活動(dòng)安排確定，一般不得超過(guò)課程總學(xué)時(shí)的[X]%。2.請(qǐng)假審批流程請(qǐng)假申請(qǐng)：學(xué)員如需請(qǐng)假，應(yīng)提前填寫(xiě)《學(xué)員請(qǐng)假申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假期限、請(qǐng)假類(lèi)別等信息，并附上相關(guān)證明材料（病假需提供醫(yī)院診斷證明，事假需提交書(shū)面申請(qǐng)，公假需提供相關(guān)活動(dòng)證明）。教師審批：學(xué)員將填寫(xiě)好的《學(xué)員請(qǐng)假申請(qǐng)表》提交給授課教師。教師應(yīng)在收到請(qǐng)假申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批，根據(jù)學(xué)員的請(qǐng)假原因和課程教學(xué)情況，決定是否批準(zhǔn)請(qǐng)假申請(qǐng)。如批準(zhǔn)請(qǐng)假，教師應(yīng)在申請(qǐng)表上簽字確認(rèn)，并注明準(zhǔn)假期限；如不批準(zhǔn)請(qǐng)假，教師應(yīng)向?qū)W員說(shuō)明原因。教學(xué)部門(mén)備案：教師批準(zhǔn)請(qǐng)假申請(qǐng)后，應(yīng)將《學(xué)員請(qǐng)假申請(qǐng)表》復(fù)印件交至所在教學(xué)部門(mén)備案。教學(xué)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)學(xué)員的請(qǐng)假情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯總，以便掌握學(xué)員的出勤動(dòng)態(tài)。學(xué)校管理部門(mén)存檔：教學(xué)部門(mén)將每月的學(xué)員請(qǐng)假情況匯總表報(bào)送至學(xué)校管理部門(mén)存檔。學(xué)校管理部門(mén)將對(duì)學(xué)員的請(qǐng)假情況進(jìn)行抽查核實(shí)，確保請(qǐng)假手續(xù)的真實(shí)性和規(guī)范性。3.續(xù)假規(guī)定學(xué)員如需續(xù)假，應(yīng)在請(qǐng)假期限屆滿前[X]天向教師提交續(xù)假申請(qǐng)，并附上相關(guān)證明材料（如病情仍未康復(fù)的醫(yī)院診斷證明、活動(dòng)延期的通知等）。續(xù)假審批流程與請(qǐng)假審批流程相同。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)員的續(xù)假申請(qǐng)和實(shí)際情況，決定是否批準(zhǔn)續(xù)假申請(qǐng)。如批準(zhǔn)續(xù)假，教師應(yīng)在申請(qǐng)表上注明續(xù)假期限；如不批準(zhǔn)續(xù)假，教師應(yīng)向?qū)W員說(shuō)明原因，并要求學(xué)員按時(shí)返校上課。

五、遲到、早退、曠課處理1.遲到處理學(xué)員遲到[X]分鐘以?xún)?nèi)的，應(yīng)在教師允許后迅速進(jìn)入教室就座，并向教師說(shuō)明遲到原因。教師應(yīng)記錄學(xué)員的遲到情況，但一般不影響學(xué)員的正常學(xué)習(xí)。學(xué)員遲到超過(guò)[X]分鐘的，視為曠課[X]學(xué)時(shí)。教師應(yīng)在考勤記錄中注明遲到時(shí)間和曠課學(xué)時(shí)，并對(duì)學(xué)員進(jìn)行批評(píng)教育。遲到學(xué)員在當(dāng)次課程結(jié)束后，應(yīng)主動(dòng)到教師辦公室說(shuō)明遲到原因，并提交書(shū)面檢討。2.早退處理學(xué)員未經(jīng)教師允許擅自提前下課的，視為早退。教師應(yīng)記錄學(xué)員的早退情況，并在考勤記錄中注明早退時(shí)間。對(duì)于早退學(xué)員，教師應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并要求學(xué)員在當(dāng)次課程結(jié)束后，到教師辦公室說(shuō)明早退原因，并提交書(shū)面檢討。早退學(xué)員當(dāng)次課程成績(jī)按[X]折計(jì)算。3.曠課處理學(xué)員無(wú)故不參加教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程、教學(xué)活動(dòng)、考試考核、實(shí)踐實(shí)習(xí)等，視為曠課。曠課學(xué)時(shí)的計(jì)算方法為：每曠課一次，按實(shí)際授課學(xué)時(shí)計(jì)算曠課學(xué)時(shí)。如一門(mén)課程每周授課[X]學(xué)時(shí)，學(xué)員曠課一次，則曠課學(xué)時(shí)為[X]學(xué)時(shí)。對(duì)于曠課學(xué)員，教師應(yīng)及時(shí)與學(xué)員取得聯(lián)系，了解曠課原因，并要求學(xué)員盡快返校上課。同時(shí)，教師應(yīng)在考勤記錄中詳細(xì)注明曠課時(shí)間、曠課課程等信息。學(xué)校將對(duì)曠課學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。曠課累計(jì)學(xué)時(shí)達(dá)到課程總學(xué)時(shí)的[X]%的，給予警告處分；曠課累計(jì)學(xué)時(shí)達(dá)到課程總學(xué)時(shí)的[X]%的，給予嚴(yán)重警告處分；曠課累計(jì)學(xué)時(shí)達(dá)到課程總學(xué)時(shí)的[X]%及以上的，給予記過(guò)、留校察看直至開(kāi)除學(xué)籍的處分。同時(shí)，曠課學(xué)員當(dāng)次課程成績(jī)記為零分。

六、考勤統(tǒng)計(jì)與公示1.考勤統(tǒng)計(jì)教師應(yīng)每周對(duì)學(xué)員的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，填寫(xiě)《學(xué)員考勤周報(bào)表》，詳細(xì)記錄學(xué)員的遲到、早退、曠課、請(qǐng)假等情況。教學(xué)部門(mén)應(yīng)每月對(duì)本部門(mén)各班級(jí)的學(xué)員考勤情況進(jìn)行匯總，填寫(xiě)《學(xué)員考勤月報(bào)表》，并對(duì)各班級(jí)的考勤情況進(jìn)行分析和總結(jié)。學(xué)校管理部門(mén)應(yīng)每學(xué)期對(duì)全校學(xué)員的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，填寫(xiě)《學(xué)員考勤學(xué)期報(bào)表》，并將考勤情況作為教學(xué)管理工作的重要參考依據(jù)。2.考勤公示教師應(yīng)在每次課程結(jié)束后，將當(dāng)次課程的考勤情況向?qū)W員進(jìn)行通報(bào)，讓學(xué)員了解自己的出勤情況和班級(jí)整體出勤情況。教學(xué)部門(mén)應(yīng)每月在本部門(mén)內(nèi)對(duì)各班級(jí)的考勤情況進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括班級(jí)名稱(chēng)、學(xué)員姓名、出勤情況（遲到、早退、曠課、請(qǐng)假次數(shù)及學(xué)時(shí)）等。學(xué)員如對(duì)考勤公示情況有異議，可在公示期內(nèi)向教學(xué)部門(mén)提出申訴。學(xué)校管理部門(mén)應(yīng)每學(xué)期在全校范圍內(nèi)對(duì)學(xué)員的考勤情況進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括各教學(xué)班級(jí)的考勤匯總情況、曠課學(xué)員名單及處理結(jié)果等。學(xué)員如對(duì)考勤公示情況有異議，可在公示期內(nèi)向?qū)W校管理部門(mén)提出申訴。

七、考勤申訴與處理1.申訴渠道學(xué)員如對(duì)考勤記錄、請(qǐng)假審批結(jié)果、遲到早退曠課處理結(jié)果等存在異議，可在規(guī)定的公示期內(nèi)或知曉相關(guān)情況后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)W校管理部門(mén)或教學(xué)部門(mén)提出書(shū)面申訴。申訴應(yīng)說(shuō)明申訴事項(xiàng)、申訴理由及相關(guān)證據(jù)材料。2.申訴處理流程受理：學(xué)校管理部門(mén)或教學(xué)部門(mén)收到學(xué)員的申訴后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記，并在[X]個(gè)工作日內(nèi)決定是否受理申訴。如申訴事項(xiàng)屬于本部門(mén)職責(zé)范圍且符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)予以受理；如申訴事項(xiàng)不屬于本部門(mén)職責(zé)范圍或不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)告知學(xué)員向相關(guān)部門(mén)申訴。調(diào)查核實(shí)：對(duì)于受理的申訴，學(xué)校管理部門(mén)或教學(xué)部門(mén)應(yīng)組織專(zhuān)人進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查方式可以包括查閱考勤記錄、與教師和相關(guān)學(xué)員核實(shí)情況、查看監(jiān)控視頻等。在調(diào)查核實(shí)過(guò)程中，應(yīng)充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)，確保調(diào)查結(jié)果客觀、公正。處理決定：學(xué)校管理部門(mén)或教學(xué)部門(mén)應(yīng)根據(jù)調(diào)查核實(shí)結(jié)果，在受理申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)作出處理決定。處理決定應(yīng)書(shū)面通知學(xué)員本人，并說(shuō)明處理依據(jù)和結(jié)果。如申訴成立，應(yīng)糾正原考勤記錄、請(qǐng)假審批結(jié)果或處理決定；如申訴不成立，應(yīng)向?qū)W員說(shuō)明理由。3.申訴結(jié)果執(zhí)行學(xué)員應(yīng)接受學(xué)校管理部門(mén)或教學(xué)部門(mén)作出的申訴處理決定。如對(duì)申訴處理結(jié)果仍不滿意，學(xué)員可在收到處理決定后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向上級(jí)教育主管部門(mén)提出申訴。在上級(jí)教育主管部門(mén)未作出新的處理決定前，學(xué)員應(yīng)按照學(xué)校的考勤制度執(zhí)行。

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