用工協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。

二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成約定的工作任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。

三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度。（1）標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。（2）不定時工時制，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作時間。（3）綜合計算工時制，即以月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休息休假，并支付相應(yīng)的工資報酬。

四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計算加班工資基數(shù)）為____元/月。2.工資發(fā)放形式及時間甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付加班工資。（2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付加班工資。（3）甲方安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付加班工資。

五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)予以配合。乙方因自身原因不愿意繳納社會保險費的，應(yīng)向甲方出具書面聲明，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：____________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。對不適宜繼續(xù)從事原工作的，應(yīng)調(diào)整工作崗位，并妥善安置。

七、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。（3）有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達成協(xié)議的。（4）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。（5）乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本協(xié)議。2.協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（1）本協(xié)議期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)協(xié)議解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后____日內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)的工資報酬、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，并出具解除或終止勞動合同的證明。

八、經(jīng)濟補償1.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?，?jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（1）甲方依照本協(xié)議第七條第1款第（3）項規(guī)定解除本協(xié)議的；（2）甲方依照本協(xié)議第七條第1款第（4）項規(guī)定解除本協(xié)議的；（3）除甲方維持或者提高本協(xié)議約定條件續(xù)訂協(xié)議，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本協(xié)議第七條第2款第（1）項規(guī)定終止固定期限協(xié)議的；（4）依照本協(xié)議第七條第2款第（4）項、第（5）項規(guī)定終止本協(xié)議的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞胶蜁r間甲方在解除或終止本協(xié)議后，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償以乙方的月工資為基數(shù)，按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

九、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"），包括但不限于：甲方的客戶名單、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)資料、財務(wù)信息、經(jīng)營計劃等。2.保密期限乙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后____年內(nèi)，對保密信息予以保密。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息披露給任何第三方，不得用于與本協(xié)議約定工作無關(guān)的任何目的。4.違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)補足甲方的損失差額。

十、競業(yè)限制協(xié)議1.競業(yè)限制的范圍乙方在與甲方解除或終止本協(xié)議后的____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。前款所稱有競爭關(guān)系的單位，是指與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的單位。2.競業(yè)限制的地域競業(yè)限制的地域為____________________。3.競業(yè)限制的補償甲方在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償____元。甲方應(yīng)在每月____日前支付上月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。如甲方未按時支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，乙方有權(quán)暫停履行競業(yè)限制義務(wù)，直至甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償為止。4.違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)補足甲方的損失差額。

十一、培訓(xùn)協(xié)議1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：____________________。2.培訓(xùn)費用甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費用，包括培訓(xùn)學(xué)費、教材費、差旅費等，共計____元。3.服務(wù)期限乙方接受甲方培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方要求在甲方工作____年。如乙方在服務(wù)期限內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行的服務(wù)期限比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：培訓(xùn)費用×（未履行的服務(wù)期限÷服務(wù)期限）。4.違約責(zé)任如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

十二、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)，其歸屬按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如沒有相關(guān)規(guī)定，則該知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助。

十三、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十四、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自