汽車修理廠聘用修理師傅合同書?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為汽車修理師傅事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任汽車修理廠的修理師傅，負(fù)責(zé)汽車維修、保養(yǎng)等相關(guān)工作。2.崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，按照汽車維修行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行修理師傅的工作職責(zé)。負(fù)責(zé)進(jìn)廠車輛的故障診斷、維修方案制定及實施，確保維修質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，按時完成維修任務(wù)。對維修過程中所需的零部件進(jìn)行準(zhǔn)確判斷和合理使用，避免浪費和不必要的損耗，同時做好維修記錄，包括故障現(xiàn)象、維修過程、更換零部件等信息。協(xié)助其他修理師傅解決技術(shù)難題，參與技術(shù)培訓(xùn)和交流活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊整體技術(shù)能力。負(fù)責(zé)維修工具及設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保工具和設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助解決。積極配合甲方的生產(chǎn)安排，服從工作調(diào)配，按時完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

二、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]，中間休息[X]小時。不定時工作制或綜合計算工時工作制需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資為人民幣[X]元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、維修質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等指標(biāo)進(jìn)行考核發(fā)放。具體考核辦法由甲方另行制定并向乙方公示。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方可以根據(jù)實際情況，委托銀行代發(fā)工資。乙方應(yīng)提供有效的銀行賬號，如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致工資發(fā)放失敗，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：工作餐補(bǔ)貼：甲方按照每人每天[X]元的標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供工作餐補(bǔ)貼，用于乙方在工作期間的用餐費用。住宿補(bǔ)貼：如乙方因工作需要在甲方提供的宿舍住宿，甲方按照每人每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供住宿補(bǔ)貼。節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或過節(jié)費。培訓(xùn)機(jī)會：甲方為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方享受福利待遇的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，保證乙方的工作場所通風(fēng)良好、照明充足、設(shè)備設(shè)施齊全且安全可靠。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。同時，甲方定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費用由甲方承擔(dān)。如乙方因工作遭受職業(yè)危害，甲方將按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇和補(bǔ)償。

六、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。但在試用期內(nèi)的，乙方可以提前3日通知甲方解除本合同。有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方均未書面提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同終止的。3.合同解除或終止后的手續(xù)辦理本合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前將所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)交接清楚，歸還甲方提供的工具、設(shè)備、資料等物品，并清理工作場所。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，一次性支付乙方應(yīng)得的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M用。甲方應(yīng)為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

七、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密范圍。包括但不限于甲方的維修技術(shù)資料、工藝流程、客戶名單、維修記錄、財務(wù)信息等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至本合同終止后[X]年內(nèi)有效。3.保密措施乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。乙方在工作期間，因工作需要接觸甲方保密信息的，應(yīng)妥善保管，不得擅自復(fù)制、摘抄、傳播。乙方離職后，應(yīng)將屬于甲方保密范圍的物品、資料等歸還甲方，并銷毀自己留存的相關(guān)副本。4.違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用。同時，乙方應(yīng)按照甲方的要求采取措施消除違約行為造成的影響。

八、競業(yè)限制協(xié)議1.競業(yè)限制的范圍乙方在與甲方解除或終止勞動合同后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制的地域競業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍]。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，按照乙方離職前月工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月[具體支付日期]支付給乙方。4.違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用。

九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)，包括但不限于汽車維修技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。2.服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的專項培訓(xùn)費用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為[X]年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。3.違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)違反本合同約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)按照尚未履行的服務(wù)期所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用向甲方支付違約金。培訓(xùn)費用包括甲方為乙方支付的培訓(xùn)學(xué)費、培訓(xùn)期間的差旅費、培訓(xùn)教材費等直接費用。違約金的具體金額按照以下公式計算：違約金=培訓(xùn)費用×（尚未履行的服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。

十、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并按照甲方的要求提供必要的協(xié)助。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分上述知識產(chǎn)權(quán)。

十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他條款1.本合同未