金融企業(yè)勞動合同示范文5篇篇1甲方（用人單位）：_____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（員工）：_______________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第一條合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條工作內(nèi)容及地點1.甲方安排乙方從事金融領(lǐng)域的工作。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的任務(wù)。2.乙方的工作地點為甲方的營業(yè)場所及相關(guān)分支機構(gòu)。第三條工作時間、休息休假1.甲方根據(jù)金融行業(yè)的特性，實行標準工時制度，包括法定節(jié)假日和婚假等休息休假制度。2.因工作需要加班的，應(yīng)當(dāng)遵循國家有關(guān)規(guī)定，支付加班工資或安排調(diào)休。第四條勞動報酬1.乙方的月工資根據(jù)乙方的崗位及表現(xiàn)確定。月工資的發(fā)放應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。2.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方應(yīng)繳納的個人部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。第五條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，以減少職業(yè)危害。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。第六條保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。否則，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方在離職后的競業(yè)限制期內(nèi)（一般為離職后一年內(nèi)），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方利益沖突的工作。甲方應(yīng)支付乙方競業(yè)限制期限內(nèi)相應(yīng)的競業(yè)限制補償金。競業(yè)限制的具體內(nèi)容和補償標準按照雙方簽署的保密協(xié)議執(zhí)行。第七條合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。變更的合同應(yīng)書面簽訂并加蓋騎縫章生效。合同解除應(yīng)按照法定程序進行，并書面通知對方。2.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。合同期滿前，雙方可根據(jù)實際情況提前商議續(xù)簽勞動合同事宜。合同終止時，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)并交接工作。如因乙方原因造成工作交接不順利或給公司造成損失的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任及賠償責(zé)任篇2#甲方（用人單位）：XXXX金融企業(yè)地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號聯(lián)系方式：XXXX#乙方（員工）：XXXX性別：XXXX出生日期：XXXX年XXXX月XXXX日民族：XXXX學(xué)歷：XXXX聯(lián)系方式：XXXX家庭住址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號一、合同期限1.合同簽訂時間：XXXX年XXXX月XXXX日2.合同生效時間：XXXX年XXXX月XXXX日3.合同終止時間：XXXX年XXXX月XXXX日4.試用期時間：自合同生效日起，試用期為XX個月。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方從事XX工作，具體崗位為XX。2.乙方的工作地點為甲方所在地及甲方業(yè)務(wù)涉及的其它區(qū)域。3.乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)將作為是否正式錄用的依據(jù)。三、工作時間與待遇1.工作時間：乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時。具體上下班時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要安排。2.假期：乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的其它假期。具體假期安排根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和國家規(guī)定執(zhí)行。3.工資待遇：乙方的工資待遇根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)確定。試用期內(nèi)的工資待遇為XX元/月，試用期滿后的工資待遇為XX元/月。具體工資待遇根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整。4.福利：乙方享有甲方提供的員工福利，包括社會保險、住房公積金、餐補、交通補等。具體福利政策根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和國家規(guī)定執(zhí)行。四、規(guī)章制度與勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)按時上下班，不遲到、早退，不曠工。上班時間內(nèi)不得擅自離開工作崗位。3.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，節(jié)約用水用電，保持工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生。4.乙方應(yīng)尊重同事，團結(jié)協(xié)作，不得打架斗毆，不得在工作時間內(nèi)進行娛樂活動。5.乙方在試用期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方有權(quán)解除試用期合同。試用期滿后違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方有權(quán)解除勞動合同。6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機密和客戶信息進行個人或團體牟利。違反此條規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.乙方應(yīng)積極配合甲方的各項工作，按時完成分配的任務(wù)，不得拖延或拒絕執(zhí)行。如有特殊情況需請假或調(diào)整工作安排的，應(yīng)提前向直接領(lǐng)導(dǎo)請示并獲得批準。8.乙方在合同期內(nèi)不得擅自變更工作崗位或工作地點，如需變更的，應(yīng)提前向直接領(lǐng)導(dǎo)請示并獲得批準。擅自變更工作崗位或工作地點的，甲方有權(quán)解除勞動合同。9.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，如有違反的，甲方有權(quán)解除勞動合同。10.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，如有違法違規(guī)行為的，甲方有權(quán)解除勞動合同。11.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除試用期合同。試用期滿后未能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同。但甲方應(yīng)提前XX天以書面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。具體補償金額根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和國家規(guī)定執(zhí)行。12.乙方在試用期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前XX天以書面形式通知甲方，并辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。試用期滿后提出辭職的，應(yīng)提前XX天以書面形式通知甲方，并辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。如未提前通知或未辦理離職手續(xù)的，甲方有權(quán)扣除乙方的工資和福利作為違約金。具體違約金金額根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和國家規(guī)定執(zhí)行。但甲方應(yīng)確保在扣除違約金后剩余的工資和福利不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。違反此條規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動合同。但甲方應(yīng)提前XX天以書面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。具體補償金額根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和國家規(guī)定執(zhí)行。13.乙方在試用期內(nèi)被證明有嚴重違紀行為的（如貪污、受賄、挪用公款等），甲方有權(quán)立即解除試用期合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。試用期滿后被證明有嚴重違紀行為的（如貪污、受賄、挪用公款等），甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。但甲方應(yīng)提前XX天以書面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。具體補償金額根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和國家規(guī)定執(zhí)行。篇3甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（員工）：_____________________________住址：_____________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為前____個月。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____部門擔(dān)任_____崗位工作。乙方的工作地點為_____________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假第三條：甲方執(zhí)行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作不超過四十小時。因金融企業(yè)特點，可能實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，具體由甲方根據(jù)實際情況決定。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的合法權(quán)益。第四條：甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費或安排補休。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動報酬第五條：甲方按月向乙方支付勞動報酬，勞動報酬不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標準。具體支付方式和標準根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)確定。甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和員工表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資水平。五、社會保險和福利第六條：甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費用。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第七條：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行安全衛(wèi)生教育，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并采取相應(yīng)防護措施。七、勞動合同變更、解除和終止篇4甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（員工）：_____________________________住址：_____________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在________部門擔(dān)任________崗位（工種）工作。乙方的工作地點為________________________。三、工作時間和休息休假第三條甲方根據(jù)金融企業(yè)工作需要，合理安排乙方的工作時間，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。在合同期限內(nèi)，甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行崗位調(diào)整。具體工作和休息時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家法定的節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動報酬第四條甲方按照按勞分配的原則和本公司薪酬制度，確定乙方的勞動報酬為月薪人民幣________元整（大寫：_________元整）。乙方試用期工資按照相應(yīng)崗位試用期工資待遇標準執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益以及乙方的表現(xiàn)和能力調(diào)整薪資水平。薪資調(diào)整按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔(dān)。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)或發(fā)放獎金等福利措施。獎金及福利的發(fā)放辦法由公司決定。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資報酬，支付日期為次月第一個工作日，如遇節(jié)假日可順延至當(dāng)月工作日結(jié)束。對于試用期內(nèi)的員工或兼職員工薪酬制度根據(jù)公司制度確定。因甲方原因?qū)е逻t延發(fā)放工資的，乙方應(yīng)耐心等待并以正當(dāng)途徑尋求解決途徑。雙方對勞動報酬另有約定的從其約定。五、社會保險和福利待遇篇5甲方（用人單位）：____________________（企業(yè)名稱、注冊地址等）乙方（勞動者）：____________________（姓名、戶籍所在地等）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同起始日期：____年____月____日。2.合同結(jié)束日期：____年____月____日。3.合同期限：_____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：____________________。2.乙方的工作地點為：____________________。3.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，符合國家法律規(guī)定。2.休息休假：按照國家法定休息日及休假制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為：____元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益、工作年限、崗位變動等因素，適時調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方應(yīng)按時支付乙方的工資，不得拖欠。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。3.甲方應(yīng)對乙方進行職業(yè)危害防護教育，并提供必要的防護用品。七、勞