農(nóng)業(yè)合作社工會(huì)副主席崗位職責(zé)一、崗位概述農(nóng)業(yè)合作社工會(huì)副主席在合作社的組織結(jié)構(gòu)中扮演著重要的角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)助主席開展工作，推動(dòng)合作社的各項(xiàng)事務(wù)，維護(hù)成員的合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展。副主席需具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及一定的農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)，以便更好地服務(wù)于合作社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。二、核心職責(zé)1.協(xié)助主席工作：副主席在主席的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助制定合作社的發(fā)展戰(zhàn)略、工作計(jì)劃和年度目標(biāo)，參與重大決策的制定，并負(fù)責(zé)實(shí)施與監(jiān)督。2.組織活動(dòng)：負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各類活動(dòng)，包括農(nóng)民培訓(xùn)、技術(shù)交流、文化活動(dòng)等，增強(qiáng)合作社成員的凝聚力，提高成員的參與度。3.成員服務(wù)：了解和收集成員的需求及意見，積極反饋并協(xié)助解決成員在生產(chǎn)、生活中遇到的問題，維護(hù)成員的合法權(quán)益，營造和諧的合作氛圍。4.政策宣傳：向成員宣傳國家及地方政府對(duì)農(nóng)業(yè)的各項(xiàng)政策、法規(guī)和補(bǔ)貼信息，幫助成員了解相關(guān)的扶持政策，促進(jìn)成員合理利用政策資源。5.財(cái)務(wù)管理：協(xié)助主席進(jìn)行合作社的財(cái)務(wù)管理，參與制定預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)告，確保合作社財(cái)務(wù)的透明和規(guī)范，定期向成員通報(bào)財(cái)務(wù)狀況。6.項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施及監(jiān)督，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，達(dá)到預(yù)期效果。協(xié)助主席與政府部門、科研單位及其他合作社進(jìn)行合作，推動(dòng)項(xiàng)目的順利實(shí)施。7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：協(xié)助主席開展工會(huì)成員的培訓(xùn)與考核工作，提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)與工作效率，營造積極向上的工作氛圍。8.信息交流：建立和維護(hù)合作社與外界的信息溝通渠道，及時(shí)向成員傳遞行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場信息及技術(shù)資料，推動(dòng)合作社的持續(xù)發(fā)展。三、具體職責(zé)1.日常事務(wù)管理：參與合作社日常事務(wù)的管理，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。定期召開會(huì)議，聽取成員的意見，協(xié)助主席制定改進(jìn)措施。2.監(jiān)督執(zhí)行：監(jiān)督各項(xiàng)政策、制度及計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，促進(jìn)工作的順利開展。3.資源整合：積極整合和利用合作社內(nèi)部及外部的資源，提高資源利用效率，推動(dòng)合作社的可持續(xù)發(fā)展。4.市場拓展：協(xié)助主席進(jìn)行市場調(diào)研，分析市場需求，制定營銷策略，拓展合作社的銷售渠道，提高產(chǎn)品的市場競爭力。5.技術(shù)支持：組織技術(shù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)專家進(jìn)行指導(dǎo)，提升成員的生產(chǎn)技術(shù)水平，推動(dòng)新技術(shù)的應(yīng)用與推廣。6.危機(jī)處理：在合作社遇到危機(jī)時(shí)，協(xié)助主席制定應(yīng)對(duì)措施，積極溝通協(xié)調(diào)，降低風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)合作社的穩(wěn)定。7.信息記錄：建立完善的檔案管理制度，及時(shí)記錄和整理合作社的各類信息，確保信息的準(zhǔn)確性與可追溯性。8.外部溝通：代表合作社與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)及其他組織進(jìn)行溝通，爭取支持和資源，促進(jìn)合作社的發(fā)展。四、工作要求1.專業(yè)素養(yǎng)：具備農(nóng)業(yè)相關(guān)知識(shí)，了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)及市場動(dòng)態(tài)，能夠?yàn)槌蓡T提供專業(yè)的指導(dǎo)和建議。2.溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效傳達(dá)信息，維護(hù)成員之間的良好關(guān)系，促進(jìn)合作。3.組織能力：具備較強(qiáng)的組織策劃能力，能夠有效組織各類活動(dòng)，提高成員的參與度和積極性。4.責(zé)任心：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能夠自覺維護(hù)成員的利益，推動(dòng)合作社的健康發(fā)展。5.學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，適應(yīng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)和新要求。五、總結(jié)農(nóng)業(yè)合作社工會(huì)副主席的崗位職責(zé)涵蓋了協(xié)助主席工作的各個(gè)方面，既需要具備較強(qiáng)的管理