安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定程序管理辦法?（一）目的為規(guī)范公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定程序，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度的科學(xué)性、合理性、有效性和可操作性，保障公司安全生產(chǎn)，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定、修訂、審核、發(fā)布、培訓(xùn)、執(zhí)行、監(jiān)督及廢止等全過程管理。（三）制定依據(jù)依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策要求，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本辦法。二、職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度的起草工作，收集、整理相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及公司實(shí)際情況等資料。2.組織對起草的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行審核，提出修改意見和建議。3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的發(fā)布、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行及修訂等工作的協(xié)調(diào)和組織。（二）各職能部門1.根據(jù)本部門職責(zé)范圍，負(fù)責(zé)提供安全生產(chǎn)規(guī)章制度起草所需的相關(guān)業(yè)務(wù)資料和信息。2.參與安全生產(chǎn)規(guī)章制度的審核工作，從專業(yè)角度提出意見和建議。3.負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，并配合安全管理部門做好相關(guān)監(jiān)督檢查工作。（三）公司領(lǐng)導(dǎo)1.負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定、修訂工作進(jìn)行決策和指導(dǎo)。2.審批發(fā)布安全生產(chǎn)規(guī)章制度。三、制定程序（一）規(guī)劃與計(jì)劃1.安全管理部門每年年初根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況，制定本年度安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定、修訂計(jì)劃，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。2.制定、修訂計(jì)劃應(yīng)明確規(guī)章制度的名稱、起草部門、完成時間等內(nèi)容。（二）起草1.安全管理部門根據(jù)制定、修訂計(jì)劃，確定起草人員或成立起草小組。起草人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和豐富的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。2.起草人員應(yīng)認(rèn)真收集、研究國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)管理的相關(guān)資料，深入分析公司安全生產(chǎn)工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合公司實(shí)際情況，起草安全生產(chǎn)規(guī)章制度草案。3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度草案應(yīng)包括總則、適用范圍、職責(zé)分工、管理內(nèi)容、檢查與考核、附則等主要內(nèi)容，條款應(yīng)明確、具體，具有可操作性。（三）審核1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度草案起草完成后，由安全管理部門組織相關(guān)職能部門進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括：是否符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策要求。是否與公司現(xiàn)有安全生產(chǎn)規(guī)章制度相協(xié)調(diào)。是否涵蓋公司安全生產(chǎn)管理的各個方面，條款是否合理、可行。是否明確了各部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。是否具有可操作性和可考核性。2.各職能部門應(yīng)認(rèn)真對安全生產(chǎn)規(guī)章制度草案進(jìn)行審核，提出書面審核意見和建議。審核意見和建議應(yīng)具體、明確，具有針對性和可操作性。3.安全管理部門根據(jù)各職能部門的審核意見和建議，對安全生產(chǎn)規(guī)章制度草案進(jìn)行修改完善，形成送審稿。（四）審批1.送審稿完成后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真審查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的合法性、合理性、有效性和可操作性，簽署審批意見。2.經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批通過的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，方可發(fā)布實(shí)施。（五）發(fā)布1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批通過后，由安全管理部門負(fù)責(zé)發(fā)布。發(fā)布形式可采用公司文件、公告、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等方式。2.發(fā)布后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)及時發(fā)放至各部門和相關(guān)人員，并在公司內(nèi)部顯著位置進(jìn)行公示。四、培訓(xùn)與執(zhí)行（一）培訓(xùn)1.安全管理部門負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度的培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)對象應(yīng)包括公司各級管理人員、全體員工等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度的主要條款、適用范圍、職責(zé)分工、操作流程、檢查與考核等。3.培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。（二）執(zhí)行1.各部門和全體員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效落實(shí)。2.安全管理部門應(yīng)定期對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)行過程中存在的問題。3.對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、修訂與廢止（一）修訂1.隨著國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的更新變化，公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的調(diào)整，以及安全生產(chǎn)管理工作的需要，安全管理部門應(yīng)及時組織對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行修訂。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂的程序與制定程序相同，應(yīng)按照規(guī)劃與計(jì)劃、起草、審核、審批、發(fā)布等環(huán)節(jié)進(jìn)行。（二）廢止1.當(dāng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相抵觸，或已不適用于公司實(shí)際情況時，安全管理部門應(yīng)及時提出廢止建議，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。2.經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意廢止的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，應(yīng)及時發(fā)布廢止通知，并從公司相關(guān)文件、資料中予以清除。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定、修訂、培訓(xùn)、執(zhí)行等情況進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效實(shí)施。2.各職能部門應(yīng)定期對本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，并將自查自糾情況報(bào)安全管理部門。（二）考核1.公司將安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況納入部門和個人的績效考核體系，對嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人給予表