勞動法合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，從事____________________業(yè)務(wù)，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休息休假權(quán)利。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____________________日，如遇節(jié)假日順延。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

四、勞動保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、勞動工具和勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)危害。

五、合同期限

1.本合同期限自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽。

六、合同解除和終止

1.雙方在合同期限內(nèi)，如遇下列情況之一，可以解除合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，確需裁減人員的；

（4）乙方因個人原因提出解除合同，并提前通知甲方的；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

2.雙方在合同期限內(nèi)，如遇下列情況之一，可以終止合同：

（1）乙方達(dá)到法定退休年齡或者喪失勞動能力的；

（2）乙方死亡或者被宣告失蹤的；

（3）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

（4）其他依法可以終止合同的情形。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的____________________倍的賠償金。

2.乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務(wù)或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向____________________人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）乙方健康證明；

（5）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，從事____________________業(yè)務(wù)，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，丙方作為第三方主體，為乙方的工資支付及社會保險繳納提供保障服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休息休假權(quán)利。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____________________日，如遇節(jié)假日順延。

3.丙方負(fù)責(zé)代發(fā)乙方工資，確保乙方按時足額收到工資。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險登記、繳費(fèi)及待遇支付等相關(guān)手續(xù)。

五、勞動保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、勞動工具和勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)危害。

六、合同期限

1.本合同期限自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽。

七、合同解除和終止

1.雙方在合同期限內(nèi)，如遇下列情況之一，可以解除合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，確需裁減人員的；

（4）乙方因個人原因提出解除合同，并提前通知甲方的；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

2.雙方在合同期限內(nèi)，如遇下列情況之一，可以終止合同：

（1）乙方達(dá)到法定退休年齡或者喪失勞動能力的；

（2）乙方死亡或者被宣告失蹤的；

（3）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

（4）其他依法可以終止合同的情形。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的____________________倍的賠償金。

2.乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務(wù)或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.丙方未履行代發(fā)工資義務(wù)，導(dǎo)致乙方未按時足額收到工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的____________________倍的賠償金。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、第三方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的社會保險繳納及待遇支付服務(wù)。

2.丙方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向____________________人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）乙方健康證明；

（5）其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，為乙方提供工資支付及社會保險繳納保障服務(wù)，有利于規(guī)范勞動市場，維護(hù)勞動者權(quán)益。

2.丙方參與合同，有助于提高甲方對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督和管理，確保甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等進(jìn)行合理調(diào)整，確保甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。

2.甲方通過合同明確乙方的違約責(zé)任，有利于維護(hù)甲方權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，從事____________________業(yè)務(wù)，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，丙方作為第三方主體，提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，以提升乙方的職業(yè)技能，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.乙方在甲方處從事____________________工作，丙方負(fù)責(zé)提供____________________職業(yè)技能培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)目標(biāo)為提升乙方的____________________技能，以適應(yīng)甲方的工作需求。

二、培訓(xùn)安排

1.培訓(xùn)時間為____________________，每周____________________小時。

2.培訓(xùn)地點(diǎn)為____________________，具體培訓(xùn)時間由丙方安排。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____________________日，如遇節(jié)假日順延。

3.丙方在培訓(xùn)期間，為乙方提供培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險登記、繳費(fèi)及待遇支付等相關(guān)手續(xù)。

五、勞動保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、勞動工具和勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)危害。

六、合同期限

1.本合同期限自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽。

七、合同解除和終止

1.雙方在合同期限內(nèi)，如遇下列情況之一，可以解除合同：

（1）乙方因個人原因提出解除合同，并提前通知甲方的；

（2）丙方因自身原因無法繼續(xù)提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行的；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

2.雙方在合同期限內(nèi)，如遇下列情況之一，可以終止合同：

（1）乙方達(dá)到法定退休年齡或者喪失勞動能力的；

（2）乙方死亡或者被宣告失蹤的；

（3）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

（4）其他依法可以終止合同的情形。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的____________________倍的賠償金。

2.丙方未履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致乙方未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用____________________倍的賠償金。

3.乙方違反本合同約定，未參加培訓(xùn)或者違反培訓(xùn)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、乙方權(quán)益條款

1.乙方享有接受丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。

2.乙方在培訓(xùn)期間，有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和實習(xí)機(jī)會。

3.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的晉升機(jī)會，以體現(xiàn)培訓(xùn)成果。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方在乙方培訓(xùn)期間，不得無故調(diào)整乙方工作崗位或降低乙方工資待遇。

2.甲方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)保證乙方的工作崗位與培訓(xùn)內(nèi)容相符。

3.甲方不得限制乙方參加丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向____________________人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或