版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
城市規(guī)劃居間合作提成保證甲方(采購(gòu)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、合作提成保證1.提成比例乙方在城市規(guī)劃居間合作中,按照甲方指定的提成比例,從合作項(xiàng)目的收益中提取提成。甲方承諾,乙方按照合同約定的提成比例獲得的提成,甲方將無條件支付。2.提成支付提成支付方式為:乙方每月將合作項(xiàng)目的相關(guān)證明材料提交給甲方,甲方在收到材料后的______個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月提成。甲方保證,在任何情況下,乙方應(yīng)得的提成不會(huì)低于合同約定的最低提成金額。二、合作項(xiàng)目描述1.項(xiàng)目類型甲方與乙方合作的城市規(guī)劃項(xiàng)目類型為______(如:住宅開發(fā)、商業(yè)綜合體等)。項(xiàng)目的具體內(nèi)容和要求由雙方另行簽訂的《城市規(guī)劃項(xiàng)目合作協(xié)議》予以明確。2.項(xiàng)目目標(biāo)雙方合作的目標(biāo)是確保城市規(guī)劃項(xiàng)目順利實(shí)施,達(dá)到預(yù)期效果,并實(shí)現(xiàn)雙方共贏。三、合作期限與終止1.合作期限本合作協(xié)議的有效期為______年,自雙方簽字蓋章之日起生效。合作期限屆滿前,如雙方無異議,本合作協(xié)議自動(dòng)續(xù)期______年。2.合作終止(1)合作期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致;(3)因不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)合作;(4)一方嚴(yán)重違約。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合作協(xié)議的各項(xiàng)條款,任何一方違反協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行本合作協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方居間合作的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求,有權(quán)要求乙方改進(jìn)或終止合作。有權(quán)根據(jù)合作項(xiàng)目的實(shí)際情況調(diào)整提成比例,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):為乙方提供必要的信息和資源,確保其能夠有效開展居間工作。按照合同約定的提成比例和支付方式,及時(shí)支付給乙方提成款項(xiàng)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在完成居間合作服務(wù)后,有權(quán)要求甲方按照約定支付提成。如因甲方原因?qū)е绿岢芍Ц堆舆t或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定提供居間服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密和客戶信息保密,不得泄露給第三方。六、提成支付與結(jié)算1.提成支付提成支付方式為:乙方每月將居間合作的相關(guān)證明材料提交給甲方,甲方在收到材料后的______個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月提成。甲方保證,提成支付將按照合同約定的比例和期限進(jìn)行。2.結(jié)算方式居間合作的最終結(jié)算以實(shí)際成交額為準(zhǔn),提成計(jì)算方式將在雙方簽訂的《居間合作服務(wù)協(xié)議》中詳細(xì)約定。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付提成,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止合作,應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供居間服務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照合同約定的金額向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決與法律適用1.爭(zhēng)議解決雙方在履行本合作協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.法律適用本合作協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。九、合作的變更與終止1.變更本合作協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合作協(xié)議的組成部分,具有與本合作協(xié)議同等的法律效力。2.終止除本合作協(xié)議約定的終止條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以終止本合作協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)終止本合作協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力事件1.定義本合作協(xié)議所稱不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行合作協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合作協(xié)議的履行問題,如變更合作協(xié)議內(nèi)容或終止合作協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決機(jī)制1.協(xié)商本合作協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交至雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合作協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于客戶信息、合作模式等)予以保密。2.保密期限保密期限自合作協(xié)議簽訂之日起至合作協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合作協(xié)議的生效與有效期1.生效本合作協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合作協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安徽省宣城市旌德縣2026屆九年級(jí)上學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)語文試卷(含答案)
- 2025-2026學(xué)年河北省邢臺(tái)市威縣李寨中學(xué)九年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷(含簡(jiǎn)略答案)
- 圍棋分段題庫(kù)及答案
- 2022~2023房屋建筑施工人員考試題庫(kù)及答案第636期
- 四年級(jí)奧數(shù)巧算乘除法
- 鋼結(jié)構(gòu)安裝工培訓(xùn)課程要點(diǎn)
- 2022新部編版三年級(jí)下冊(cè)《道德與法治》期末模擬考試(附答案)
- 2026屆黑龍江省龍江教育聯(lián)盟高三上學(xué)期期末考試歷史試題(含答案)
- 食源性疾病考試卷及答案
- 上海工會(huì)考試試題及答案
- 郵政服務(wù)操作流程與規(guī)范(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 2025年年輕人生活方式洞察報(bào)告-海惟智庫(kù)
- 2026昆山鈔票紙業(yè)有限公司校園招聘15人備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2026年重慶市江津區(qū)社區(qū)專職人員招聘(642人)考試參考題庫(kù)及答案解析
- 新華資產(chǎn)招聘筆試題庫(kù)2026
- 造口常用護(hù)理用品介紹
- 小米銷售新人培訓(xùn)
- 礦山復(fù)工培訓(xùn)課件
- 華為校招硬件筆試題目及答案
- 部編版小學(xué)語文六年級(jí)下冊(cè)必讀書閱讀訓(xùn)練試題及答案(全冊(cè))
- 精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)護(hù)理人力資源配置措施
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論