2025年醫(yī)院醫(yī)生、護士、技師等醫(yī)務人員聘用合同范本醫(yī)院醫(yī)務人員聘用合同范本（2025年）第一條合同雙方甲方（聘用單位）：醫(yī)院（以下簡稱“甲方”）地址：法定代表人：乙方（受聘人員）：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第二條聘用期限本合同為固定期限合同，聘用期限為年，自年月日起至年月日止。乙方試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格的，正式擔任本合同約定的崗位；不合格的，甲方有權解除本合同。第三條工作崗位和職責甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在科室擔任崗位（醫(yī)生/護士/技師/其他）工作。乙方應根據(jù)甲方的安排，從事以下工作：（1）完成本崗位職責范圍內(nèi)的醫(yī)療、護理或技術工作；（2）遵守甲方制定的規(guī)章制度和工作紀律；（3）完成甲方交辦的其他工作任務。乙方應服從甲方的工作安排和崗位調(diào)整，如有異議，應提前日以書面形式提出。第四條工作時間和休息休假乙方的工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)安排乙方的工作班次，具體為班次。乙方的休息日為每周，節(jié)假日安排按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要加班的，甲方應依法安排調(diào)休或支付加班工資。乙方享有國家規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休息權利，休假期間的待遇按國家和醫(yī)院的有關規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬甲方按月支付乙方勞動報酬，月基本工資為人民幣元（大寫：元）。乙方的績效工資根據(jù)甲方的績效考核辦法執(zhí)行，考核合格后按月發(fā)放。甲方支付乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資及其他福利待遇，具體標準見附件。甲方應每月日前支付乙方上月的勞動報酬，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。乙方試用期的工資標準為人民幣元/月（大寫：元/月）。第六條社會保險和福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于住房公積金、伙食補貼、交通補貼、通訊補貼等，具體內(nèi)容見附件。乙方因公負傷或患職業(yè)病的，其醫(yī)療費用按照國家和醫(yī)院的有關規(guī)定執(zhí)行，具體標準見附件。第七條勞動保護和職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，定期組織乙方進行健康檢查。甲方為乙方提供職業(yè)培訓和繼續(xù)教育的機會，乙方應積極參加，以提高自身專業(yè)水平。第八條工作紀律和保密義務乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和職業(yè)道德，不得做出任何損害甲方利益的行為。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和醫(yī)療技術秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露甲方的任何機密信息。乙方因違反工作紀律給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第九條合同的變更和解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，變更內(nèi)容以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方被依法追究刑事責任的；（6）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（7）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）甲方未足額支付乙方勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。除上述情形外，任何一方提出解除合同的，應當提前三十日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理解除手續(xù)。第十條合同的終止本合同期滿后，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。甲方未與乙方續(xù)簽合同的，本合同自期限屆滿之日起終止。合同期滿后，乙方有下列情形之一的，本合同自動續(xù)延至相應情形消失：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康檢查的；（2）乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應當承擔相應的違約責任，并賠償因違約給對方造成的損失。乙方在甲方出資培訓后解除合同，未達到約定服務期限的，應向甲方支付違約金，具體金額為元。乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金，具體金額為元，并賠償由此造成的損失。第十二條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同附件包括：（1）乙方身份證復印件；（2）乙方相關資格證書復印件；（3）績效考核辦法；（4）福利待遇明細；（5）其他附件：。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表（簽字）：