學(xué)校安全工作考核和獎懲制度?一、總則1.目的：為加強學(xué)校安全管理，落實安全工作責(zé)任制，有效預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障師生生命財產(chǎn)安全，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，特制定本考核和獎懲制度。2.適用范圍：本制度適用于學(xué)校各部門、各班級及全體教職員工。

二、考核原則1.客觀公正原則：考核過程和結(jié)果應(yīng)基于客觀事實，公平、公正地評價各部門和人員的安全工作表現(xiàn)。2.全面考核原則：涵蓋學(xué)校安全工作的各個方面，包括安全制度建設(shè)、安全教育、安全管理措施落實、安全隱患排查與整改等。3.獎懲分明原則：根據(jù)考核結(jié)果，對安全工作成績突出的部門和個人給予獎勵，對存在安全問題的部門和個人進行相應(yīng)處罰。

三、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

安全制度建設(shè)（20分）1.制度健全（10分）學(xué)校制定完善的安全工作各項規(guī)章制度，包括但不限于安全責(zé)任制度、安全教育制度、安全檢查制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等，每項制度得2分，共10分。制度內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和學(xué)校實際情況，具有可操作性。2.制度執(zhí)行（10分）嚴格執(zhí)行各項安全制度，無違規(guī)行為。每發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)行為扣2分，扣完為止。對違反安全制度的行為及時進行糾正和處理，并做好記錄。記錄完整、準(zhǔn)確得5分，否則酌情扣分。

安全教育（20分）1.教育計劃（5分）每學(xué)期制定詳細的安全教育計劃，明確教育內(nèi)容、教育時間、教育方式等，得3分。計劃符合學(xué)生年齡特點和學(xué)校實際，具有針對性，得2分。2.教育實施（10分）按照教育計劃認真組織開展安全教育活動，包括開學(xué)初安全教育、季節(jié)性安全教育、節(jié)假日安全教育等。每少開展一次扣2分。教育活動形式多樣，如主題班會、講座、演練等，每學(xué)期不少于[X]次，每次活動有記錄、有圖片等資料，得5分。資料不完整酌情扣分。學(xué)生對安全知識的知曉率達到[X]%以上，通過問卷調(diào)查或考試等方式進行測評，得分按實際知曉率比例計算，最高得5分。3.安全演練（5分）每學(xué)期組織開展[X]次以上應(yīng)急疏散演練，得3分。演練方案科學(xué)合理，組織有序，師生參與度高，演練效果良好，得2分。否則酌情扣分。

安全管理措施落實（30分）1.校園安全保衛(wèi)（10分）學(xué)校安保人員配備齊全，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，得2分。安保人員嚴格履行崗位職責(zé)，按時巡邏，做好巡邏記錄，無脫崗、漏崗現(xiàn)象，得4分。發(fā)現(xiàn)一次脫崗或漏崗扣1分。學(xué)校大門實行24小時值班制度，外來人員和車輛登記嚴格，手續(xù)完備，得4分。發(fā)現(xiàn)登記不嚴格情況每次扣1分。2.設(shè)施設(shè)備安全管理（10分）學(xué)校各類設(shè)施設(shè)備定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，記錄完整，得5分。發(fā)現(xiàn)未按時檢查或記錄不完整每次扣1分。對存在安全隱患的設(shè)施設(shè)備及時進行維修或更換，無因設(shè)施設(shè)備故障引發(fā)的安全事故，得5分。發(fā)生一次因設(shè)施設(shè)備問題導(dǎo)致的安全事故扣5分。3.食品安全管理（5分）學(xué)校食堂衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證齊全有效，得2分。缺少一項扣1分。食堂食品安全管理制度落實到位，食品采購、儲存、加工、留樣等環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，無食品安全事故發(fā)生，得3分。發(fā)生一次食品安全事故扣3分。4.消防安全管理（5分）學(xué)校消防設(shè)施設(shè)備配備齊全、完好有效，疏散通道暢通，得3分。發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施損壞或通道堵塞一處扣1分。定期組織師生進行消防安全教育和培訓(xùn)，每學(xué)期不少于[X]次，得2分。少一次扣1分。

安全隱患排查與整改（20分）1.隱患排查（10分）建立健全安全隱患排查治理長效機制，定期組織開展安全隱患排查工作，每月至少進行一次全面排查，得5分。少一次扣1分。排查記錄詳細，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患逐一登記，注明隱患部位、隱患類型、隱患等級等，得5分。記錄不完整酌情扣分。2.隱患整改（10分）對排查出的安全隱患及時制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限，得5分。未及時整改或整改措施不明確酌情扣分。安全隱患整改到位，整改率達到100%，得5分。未按時完成整改或整改不徹底的，根據(jù)未整改隱患數(shù)量按比例扣分。

四、考核方式1.日常檢查：學(xué)校安全管理部門定期或不定期對各部門、各班級的安全工作進行檢查，檢查結(jié)果作為考核依據(jù)之一。2.專項檢查：針對特定時期、特定領(lǐng)域的安全工作開展專項檢查，如開學(xué)安全檢查、節(jié)假日安全檢查、消防專項檢查等，檢查情況納入考核。3.師生反饋：收集師生對安全工作的意見和建議，對反映的安全問題進行核實，作為考核參考。4.安全事故統(tǒng)計：根據(jù)學(xué)校安全事故發(fā)生情況進行考核，安全事故發(fā)生次數(shù)與考核結(jié)果掛鉤。

五、考核周期考核周期為每學(xué)年一次，每年[具體時間]進行考核總結(jié)。

六、考核結(jié)果評定1.得分計算：各項考核內(nèi)容得分相加得出總分，總分滿分為100分。2.等級劃分：90分及以上為優(yōu)秀，7589分為良好，6074分為合格，60分以下為不合格。

七、獎懲辦法

獎勵1.表彰獎勵對安全工作考核結(jié)果為優(yōu)秀的部門和個人，學(xué)校進行全校通報表彰，并頒發(fā)榮譽證書。在評優(yōu)評先、職稱晉升等方面，同等條件下優(yōu)先考慮安全工作表現(xiàn)突出的人員。2.物質(zhì)獎勵根據(jù)實際情況，對安全工作優(yōu)秀的部門和個人給予一定的物質(zhì)獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校另行制定。

懲罰1.責(zé)令整改對考核結(jié)果為合格但存在一些安全問題的部門和個人，學(xué)校下達整改通知書，責(zé)令限期整改。整改期限內(nèi)，相關(guān)部門和個人要制定具體整改措施，認真落實整改任務(wù)。2.全校通報批評對考核結(jié)果為不合格的部門和個人，學(xué)校進行全校通報批評，指出存在的安全問題，提出改進要求。3.績效扣分與個人績效掛鉤，對安全工作考核不合格的個人，在績效工資中扣除一定比例的分數(shù)，具體扣除標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校根據(jù)實際情況確定。4.責(zé)任追究對因工作不力導(dǎo)致發(fā)生安全事故的部門和個人，按照國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，追究其相應(yīng)的責(zé)任。情節(jié)嚴重的，依法依規(guī)給予黨紀政紀處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法處理。

八、附則1.本制度由學(xué)校安全管理部門負責(zé)