學(xué)校食堂工作人員聘用合同書(shū)?甲方（聘用單位）：名稱：[學(xué)校名稱]法定代表人：[校長(zhǎng)姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為學(xué)校食堂工作人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位乙方在甲方學(xué)校食堂擔(dān)任[具體崗位名稱]，如廚師、幫廚、面點(diǎn)師、收銀員、采購(gòu)員等（根據(jù)實(shí)際崗位填寫）。2.崗位職責(zé)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照食堂的工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保食堂工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。若乙方擔(dān)任廚師崗位，需負(fù)責(zé)食堂菜品的烹飪工作，保證菜品的質(zhì)量、口味和營(yíng)養(yǎng)搭配，合理安排食材的使用，杜絕浪費(fèi)。嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范，確保食品安全衛(wèi)生。若乙方擔(dān)任幫廚崗位，需協(xié)助廚師做好食材的準(zhǔn)備工作，如洗菜、切菜、配菜等，保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，配合廚師完成烹飪?nèi)蝿?wù)。若乙方擔(dān)任面點(diǎn)師崗位，需負(fù)責(zé)制作各類面食、糕點(diǎn)等，保證面點(diǎn)的口感和質(zhì)量，嚴(yán)格控制原材料的用量和質(zhì)量，確保食品安全。若乙方擔(dān)任收銀員崗位，需準(zhǔn)確收取師生的餐費(fèi)，開(kāi)具正規(guī)票據(jù)，做好收款記錄，及時(shí)與財(cái)務(wù)人員核對(duì)賬目，確保賬款相符。妥善保管現(xiàn)金和票據(jù)，防止丟失或被盜。若乙方擔(dān)任采購(gòu)員崗位，需按照學(xué)校食堂的采購(gòu)計(jì)劃，采購(gòu)新鮮、合格的食材和物資。嚴(yán)格遵守采購(gòu)流程，做好采購(gòu)記錄，確保采購(gòu)物品的質(zhì)量和價(jià)格合理。與供應(yīng)商保持良好的溝通，及時(shí)處理采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題。

二、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需續(xù)簽或終止合同，雙方應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。

三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照學(xué)校食堂的運(yùn)營(yíng)時(shí)間執(zhí)行，通常為[具體工作時(shí)間段，如上午[上班時(shí)間]下午[下班時(shí)間]，中間休息[休息時(shí)長(zhǎng)]。因?qū)W校教學(xué)活動(dòng)或特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間的，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和要求按照國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[請(qǐng)假期限]向甲方提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間的工資待遇按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資金額或計(jì)算方式，如月薪[X]元，或按照小時(shí)計(jì)費(fèi)，每小時(shí)[X]元等]。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體發(fā)放日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、防寒保暖費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩等，確保乙方的工作安全和衛(wèi)生。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的勞動(dòng)保護(hù)措施，防止乙方在工作過(guò)程中受到意外傷害。2.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，以及防護(hù)措施和應(yīng)急處理辦法。對(duì)于存在職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，有權(quán)要求甲方采取相應(yīng)的防護(hù)措施或調(diào)整工作崗位。

六、工作紀(jì)律與規(guī)章制度1.工作紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。乙方在工作期間應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、串崗，不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事情。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得利用工作之便謀取私利，不得向師生提供質(zhì)次價(jià)高的食品或服務(wù)。2.規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于食堂衛(wèi)生管理制度、食品安全管理制度、員工考核制度等。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善，乙方應(yīng)予以配合。如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、解除合同等處理措施。

七、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因?qū)W校發(fā)展需要或其他原因，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)；本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行；雙方約定的其他情形。合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本合同，應(yīng)提前[通知期限]以書(shū)面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前[試用期內(nèi)通知期限]通知甲方。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止后，甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，并結(jié)清乙方的工資和福利待遇。

八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、學(xué)校食堂的經(jīng)營(yíng)信息、師生個(gè)人信息等屬于保密范圍，乙方應(yīng)予以保密，不得向任何第三方泄露。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限]年。合同期滿或解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在合同期內(nèi)及合同終止或解除后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間，按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為[具體補(bǔ)償金額或計(jì)算方式]。如甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除競(jìng)業(yè)限制約定。

九、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括食品安全知識(shí)培訓(xùn)、烹飪技能培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.職業(yè)發(fā)展甲方鼓勵(lì)乙方在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，支持乙方參加與工作相關(guān)的職業(yè)資格考試和技能鑒定。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀、具備發(fā)展?jié)摿Φ囊曳?，甲方將提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。

十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額為[具體違約金金額]。3.若乙方違反本合同約定的工作紀(jì)律或規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定。

十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩