勞務(wù)派遣招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，現(xiàn)委托甲方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.派遣人員名單詳見附件一。

2.派遣人員數(shù)量：____________________人。

3.派遣人員崗位：____________________。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____________________年。

2.本合同期滿后，如需繼續(xù)派遣，雙方應(yīng)在本合同期滿前____________________日內(nèi)簽訂補充協(xié)議。

三、派遣人員工資及福利

1.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________元/月。

2.派遣人員福利待遇：____________________。

3.甲方負(fù)責(zé)支付派遣人員工資、福利及社會保險等費用。

四、派遣人員管理

1.乙方對派遣人員的工作進(jìn)行管理，并負(fù)責(zé)其工作環(huán)境的改善。

2.甲方對派遣人員的人事管理、培訓(xùn)、考核等工作進(jìn)行協(xié)助。

3.乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，不得侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等。

五、合同解除與終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，派遣人員應(yīng)按照乙方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）派遣人員嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，給乙方造成重大損失；

（2）派遣人員因犯罪被追究刑事責(zé)任；

（3）派遣人員因重大疾病無法繼續(xù)工作。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方未按時支付派遣人員工資、福利及社會保險等費用；

（2）乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約金計算方法：____________________。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、派遣人員名單

二、派遣人員工資及福利明細(xì)

三、乙方規(guī)章制度

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，現(xiàn)委托甲方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)，同時引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，以優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.派遣人員名單詳見附件一。

2.派遣人員數(shù)量：____________________人。

3.派遣人員崗位：____________________。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____________________年。

2.本合同期滿后，如需繼續(xù)派遣，雙方應(yīng)在本合同期滿前____________________日內(nèi)簽訂補充協(xié)議。

三、派遣人員工資及福利

1.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________元/月。

2.派遣人員福利待遇：____________________。

3.甲方負(fù)責(zé)支付派遣人員工資、福利及社會保險等費用。

四、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保派遣人員的素質(zhì)、技能符合乙方要求。

五、三方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方權(quán)利：

（1）對派遣人員的人事管理、培訓(xùn)、考核等工作進(jìn)行監(jiān)督；

（2）對丙方的服務(wù)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見；

（3）在合同期內(nèi)，有權(quán)要求乙方支付派遣人員的工資、福利及社會保險等費用；

（4）在合同期內(nèi)，有權(quán)要求乙方提供必要的辦公設(shè)備和設(shè)施。

2.甲方義務(wù)：

（1）按照合同約定支付派遣人員的工資、福利及社會保險等費用；

（2）保障派遣人員的合法權(quán)益，不得侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等；

（3）配合乙方對派遣人員的管理。

3.乙方權(quán)利：

（1）對派遣人員的工作進(jìn)行管理，并負(fù)責(zé)其工作環(huán)境的改善；

（2）對派遣人員的人事管理、培訓(xùn)、考核等工作進(jìn)行協(xié)助；

（3）在合同期內(nèi)，有權(quán)要求甲方支付派遣人員的工資、福利及社會保險等費用。

4.乙方義務(wù)：

（1）按照合同約定支付派遣人員的工資、福利及社會保險等費用；

（2）保障派遣人員的合法權(quán)益，不得侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等；

（3）配合甲方對派遣人員的管理。

5.丙方權(quán)利：

（1）按照合同約定為甲方提供派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)；

（2）在合同期內(nèi)，有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費用。

6.丙方義務(wù)：

（1）按照合同約定為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

（2）確保派遣人員的素質(zhì)、技能符合乙方要求。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約金計算方法：____________________。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、派遣人員名單

二、派遣人員工資及福利明細(xì)

三、乙方規(guī)章制度

四、丙方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)

第三方介入的意義和目的在于優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，降低甲方運營成本，增強甲方在勞務(wù)派遣市場的競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身權(quán)益，確保派遣人員的素質(zhì)和技能，同時提高服務(wù)質(zhì)量，滿足乙方需求。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方因業(yè)務(wù)擴張需要大量臨時性勞動力，現(xiàn)委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，以保障派遣人員質(zhì)量和降低招聘成本。三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.派遣人員名單詳見附件一。

2.派遣人員數(shù)量：____________________人。

3.派遣人員崗位：____________________。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____________________年。

2.本合同期滿后，如需繼續(xù)派遣，雙方應(yīng)在本合同期滿前____________________日內(nèi)簽訂補充協(xié)議。

三、派遣人員工資及福利

1.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________元/月。

2.派遣人員福利待遇：____________________。

3.甲方負(fù)責(zé)支付派遣人員工資、福利及社會保險等費用。

四、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保派遣人員的素質(zhì)、技能符合乙方要求。

五、三方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方權(quán)利：

（1）對派遣人員的工作進(jìn)行管理，并負(fù)責(zé)其工作環(huán)境的改善；

（2）對丙方的服務(wù)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見；

（3）在合同期內(nèi)，有權(quán)要求甲方支付派遣人員的工資、福利及社會保險等費用；

（4）在合同期內(nèi)，有權(quán)要求丙方提供必要的人力資源支持。

2.乙方義務(wù)：

（1）按照合同約定支付派遣人員的工資、福利及社會保險等費用；

（2）保障派遣人員的合法權(quán)益，不得侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等；

（3）配合甲方和丙方對派遣人員的管理。

3.甲方權(quán)利：

（1）按照合同約定支付派遣人員的工資、福利及社會保險等費用；

（2）對派遣人員的人事管理、培訓(xùn)、考核等工作進(jìn)行監(jiān)督；

（3）在合同期內(nèi)，有權(quán)要求乙方支付服務(wù)費用。

4.甲方義務(wù)：

（1）按照合同約定支付派遣人員的工資、福利及社會保險等費用；

（2）保障派遣人員的合法權(quán)益，不得侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等；

（3）配合乙方和丙方對派遣人員的管理。

5.丙方權(quán)利：

（1）按照合同約定為乙方提供派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)；

（2）在合同期內(nèi)，有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費用；

（3）對派遣人員的素質(zhì)、技能進(jìn)行評估和培訓(xùn)。

6.丙方義務(wù)：

（1）按照合同約定為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

（2）確保派遣人員的素質(zhì)、技能符合乙方要求。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約金計算方法：____________________。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、派遣人員名單

二、派遣人員工資及福利明細(xì)

三、乙方規(guī)章制度

四、丙方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)