甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度員工試用期試用期員工勞動(dòng)合同終止后離職手續(xù)辦理及后續(xù)事宜協(xié)議甲方（試用員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試用期員工勞動(dòng)合同終止后離職手續(xù)辦理1.辦理流程試用期員工勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)，辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)包括但不限于：辦理工作交接、歸還公司物品、辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。2.離職證明乙方應(yīng)在辦理完離職手續(xù)后，向甲方出具書(shū)面離職證明，證明甲方已按照合同約定完成離職手續(xù)。二、后續(xù)事宜1.工資結(jié)算乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后，按照合同約定支付甲方剩余工資。若甲方在勞動(dòng)合同終止前已提前通知乙方，則乙方應(yīng)在甲方通知后的______個(gè)工作日內(nèi)支付剩余工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保甲方在終止勞動(dòng)合同后能繼續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。三、保密協(xié)議1.保密義務(wù)甲方同意在勞動(dòng)合同終止后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，對(duì)在工作中獲取的乙方商業(yè)秘密和敏感信息予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起______年內(nèi)。四、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式任何因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解乙方在試用期間的工作表現(xiàn)和表現(xiàn)情況。有權(quán)根據(jù)試用期間的表現(xiàn)決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。義務(wù)：按照法律規(guī)定和合同約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。對(duì)乙方在試用期間的個(gè)人隱私信息進(jìn)行保密。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)在試用期間充分展示自己的工作能力和潛力。有權(quán)要求甲方按照合同約定支付試用期間的工資和福利。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。按照甲方的要求完成試用期間的工作任務(wù)。六、試用期考核1.考核方式甲方將對(duì)乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核方式包括但不限于工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。2.考核結(jié)果試用期滿后，甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)合同簽訂1.勞動(dòng)合同內(nèi)容若乙方通過(guò)試用期考核，甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，合同內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間正式勞動(dòng)合同應(yīng)在試用期考核結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)簽訂。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照約定與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，應(yīng)按照乙方試用期間工資的______倍支付賠償金。如甲方無(wú)故解除試用期間勞動(dòng)合同，應(yīng)按照乙方試用期間工資的______倍支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方在試用期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付賠償金。若乙方在試用期間因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方，并按照合同約定支付違約金。九、試用期合同變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交具有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、試用期表現(xiàn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日