某公司知識產(chǎn)權(quán)管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)公司知識產(chǎn)權(quán)管理，保護(hù)公司及員工的合法權(quán)益，鼓勵(lì)創(chuàng)新，促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步和業(yè)務(wù)發(fā)展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及因工作關(guān)系涉及公司知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事務(wù)的外部人員。3.定義知識產(chǎn)權(quán)：指公司在經(jīng)營活動(dòng)中所創(chuàng)造的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等智力成果權(quán)。

二、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.知識產(chǎn)權(quán)管理委員會(huì)成立由公司高層領(lǐng)導(dǎo)組成的知識產(chǎn)權(quán)管理委員會(huì)，作為公司知識產(chǎn)權(quán)管理的決策機(jī)構(gòu)。職責(zé)：審議公司知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、政策和制度；審批重大知識產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)；協(xié)調(diào)解決知識產(chǎn)權(quán)管理中的重大問題。2.知識產(chǎn)權(quán)管理部門設(shè)立專門的知識產(chǎn)權(quán)管理部門，配備專業(yè)人員負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的日常管理工作。職責(zé)：制定和執(zhí)行知識產(chǎn)權(quán)管理制度；負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)和管理；開展知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和宣傳；處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛等。3.各部門職責(zé)公司各部門負(fù)責(zé)本部門知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、保護(hù)和管理工作，并指定專人配合知識產(chǎn)權(quán)管理部門開展相關(guān)工作。職責(zé)：及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告本部門的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造活動(dòng)；保護(hù)本部門涉及的知識產(chǎn)權(quán)；協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)管理部門進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)等工作。

三、知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造管理1.專利管理鼓勵(lì)員工積極開展技術(shù)創(chuàng)新，對于可能取得專利的技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)與知識產(chǎn)權(quán)管理部門溝通，制定專利申請計(jì)劃。知識產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)組織專利申請文件的撰寫、審核和提交，確保專利申請的質(zhì)量。公司對取得的專利給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.商標(biāo)管理公司在產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣過程中，涉及商標(biāo)使用的，應(yīng)及時(shí)向知識產(chǎn)權(quán)管理部門提出商標(biāo)申請意向。知識產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)商標(biāo)的查詢、申請、注冊和續(xù)展等工作，確保公司商標(biāo)的合法權(quán)益。加強(qiáng)對公司商標(biāo)的保護(hù)，防止商標(biāo)侵權(quán)行為的發(fā)生。3.著作權(quán)管理對于公司員工創(chuàng)作的作品，如涉及職務(wù)作品的，公司享有優(yōu)先使用權(quán)。員工應(yīng)在創(chuàng)作完成后及時(shí)向知識產(chǎn)權(quán)管理部門備案，知識產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)對作品進(jìn)行登記和保護(hù)。鼓勵(lì)員工將創(chuàng)作成果用于公司業(yè)務(wù)發(fā)展，同時(shí)確保公司對著作權(quán)的合法使用。

四、知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用管理1.專利運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)對公司專利進(jìn)行評估，根據(jù)專利的技術(shù)價(jià)值和市場價(jià)值，制定專利運(yùn)用策略。積極推動(dòng)公司專利技術(shù)的實(shí)施和轉(zhuǎn)化，通過自行實(shí)施、許可他人使用、轉(zhuǎn)讓等方式實(shí)現(xiàn)專利的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。建立專利技術(shù)實(shí)施跟蹤機(jī)制，及時(shí)了解專利技術(shù)的實(shí)施情況，評估實(shí)施效果。2.商標(biāo)運(yùn)用加強(qiáng)公司商標(biāo)的市場推廣和宣傳，提高商標(biāo)的知名度和美譽(yù)度。合理運(yùn)用商標(biāo)策略，如品牌延伸、聯(lián)合商標(biāo)等，擴(kuò)大公司商標(biāo)的影響力和市場份額。監(jiān)督公司商標(biāo)的使用情況，確保商標(biāo)使用的規(guī)范性和一致性。3.著作權(quán)運(yùn)用充分利用公司員工的著作權(quán)成果，如文學(xué)作品、軟件等，為公司的文化建設(shè)、業(yè)務(wù)運(yùn)營提供支持。探索著作權(quán)的商業(yè)運(yùn)用模式，通過授權(quán)、合作等方式實(shí)現(xiàn)著作權(quán)的價(jià)值最大化。

五、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理1.商業(yè)秘密保護(hù)明確公司商業(yè)秘密的范圍，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。與涉及商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。加強(qiáng)對公司商業(yè)秘密載體的管理，如文件、資料、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)等，采取加密、訪問控制等措施防止商業(yè)秘密泄露。對違反商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。2.專利侵權(quán)防范與應(yīng)對知識產(chǎn)權(quán)管理部門定期開展專利檢索和分析，及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)的專利動(dòng)態(tài)，防范潛在的專利侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。如發(fā)現(xiàn)公司可能存在專利侵權(quán)行為，應(yīng)立即采取措施，如停止侵權(quán)行為、收集證據(jù)、尋求專業(yè)法律意見等，并積極應(yīng)對可能的專利侵權(quán)訴訟。3.商標(biāo)侵權(quán)防范與應(yīng)對加強(qiáng)對公司商標(biāo)的監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)商標(biāo)侵權(quán)線索。一旦發(fā)現(xiàn)商標(biāo)侵權(quán)行為，應(yīng)迅速采取措施，如發(fā)函警告、協(xié)商解決、提起訴訟等，維護(hù)公司商標(biāo)的合法權(quán)益。4.著作權(quán)侵權(quán)防范與應(yīng)對關(guān)注市場上公司著作權(quán)作品的使用情況，防止他人未經(jīng)授權(quán)使用公司的著作權(quán)作品。對于發(fā)現(xiàn)的著作權(quán)侵權(quán)行為，應(yīng)及時(shí)采取措施，如要求侵權(quán)方停止侵權(quán)、賠償損失等，必要時(shí)通過法律途徑解決。

六、知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)知識產(chǎn)權(quán)管理部門定期組織知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，提高員工的知識產(chǎn)權(quán)意識和管理水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、專利申請與保護(hù)、商標(biāo)品牌建設(shè)、商業(yè)秘密管理等。根據(jù)不同崗位的需求，開展有針對性的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，確保員工能夠正確認(rèn)識和處理知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)問題。2.宣傳利用公司內(nèi)部刊物、宣傳欄、網(wǎng)站等渠道，宣傳知識產(chǎn)權(quán)知識和公司的知識產(chǎn)權(quán)工作成果。積極參加行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)交流活動(dòng)，展示公司的知識產(chǎn)權(quán)形象，提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度。

七、知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.獎(jiǎng)勵(lì)對于在知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)等方面做出突出貢獻(xiàn)的員工，公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)貢獻(xiàn)大小分為不同等級，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.懲罰對于違反本制度規(guī)定，導(dǎo)致公司知識產(chǎn)權(quán)遭受損失的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。如因員工故意或重大過失造成公司知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛，給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失或負(fù)面影響的，公司將依法追究其法律責(zé)任。

八、知識產(chǎn)權(quán)合同管理1.合同簽訂在涉及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的合同簽訂前，應(yīng)提交知識產(chǎn)權(quán)管理部門進(jìn)行審核，確保合同條款符合公司知識產(chǎn)權(quán)管理要求。審核內(nèi)容包括知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用權(quán)限、保密條款、侵權(quán)責(zé)任等。2.合同履行合同執(zhí)行部門應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，確保公司知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益得到保障。知識產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)對合同履行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決合同履行過程中出現(xiàn)的知識產(chǎn)權(quán)問題。3.合同變更與解除如合同需要變更或解除，應(yīng)及時(shí)通知知識產(chǎn)權(quán)管理部門，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。變更或解除合同涉及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)條款的，應(yīng)重新進(jìn)行審核，確保公司知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益不受影響。

九、知識產(chǎn)權(quán)檔案管理1.檔案建立知識產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)建立公司知識產(chǎn)權(quán)檔案，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等相關(guān)資料。檔案內(nèi)容應(yīng)包括申請文件、審批文件、證書、合同、糾紛處理記錄等。2.檔案管理對知識產(chǎn)權(quán)檔案進(jìn)行分類、編號、存儲(chǔ)，確保檔案的完整性和可查閱性。定期對檔案進(jìn)行整理和更新，保證檔案信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。嚴(yán)格檔案借閱制度，未