酒吧合伙協(xié)議范本?合伙人：甲方：______________________身份證號：______________________乙方：______________________身份證號：______________________丙方：______________________身份證號：______________________

鑒于各方有意合伙經營酒吧，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合伙宗旨利用合伙人的資金、技術、管理等優(yōu)勢，共同經營酒吧，實現利潤最大化，打造具有特色和影響力的酒吧品牌。

二、合伙酒吧基本信息1.酒吧名稱：[酒吧具體名稱]2.經營地址：[詳細地址]3.經營范圍：提供各類酒水、小吃、現場音樂表演、主題派對等酒吧相關服務。

三、合伙期限合伙期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合伙期滿，經各方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合伙協(xié)議。

四、出資方式、數額及繳付期限1.甲方出資：以現金方式出資人民幣______元，占總出資比例的______%。出資繳付期限：在本協(xié)議簽訂之日起______日內繳付人民幣______元，剩余出資在酒吧籌備期間根據實際需要逐步繳付，但應在開業(yè)前全部繳清。2.乙方出資：以現金方式出資人民幣______元，占總出資比例的______%。出資繳付期限：同甲方。3.丙方出資：以現金方式出資人民幣______元，占總出資比例的______%。出資繳付期限：同甲方。

各合伙人應按照上述約定按時足額繳納出資。逾期未繳付的，應按照未繳付金額的每日______%向其他合伙人支付違約金。如逾期超過______日仍未繳付，視為該合伙人自動退伙，已繳納的出資不予退還。

五、利潤分配與虧損分擔1.利潤分配：酒吧經營所得利潤在扣除各項成本、費用（包括但不限于房租、酒水采購成本、員工工資、水電費、稅費等）后，按照各合伙人的出資比例進行分配。利潤分配時間為每年的______月______日。經各方協(xié)商一致，也可根據實際經營情況適時進行分配。2.虧損分擔：酒吧經營過程中如出現虧損，各合伙人按照出資比例分擔虧損。任何一方不得以任何理由拒絕承擔其應分擔的虧損份額。如一方未能按時足額承擔虧損份額，應按照未承擔金額的每日______%向其他合伙人支付違約金，并在其他合伙人要求時及時補足。

六、合伙事務執(zhí)行1.全體合伙人共同執(zhí)行合伙事務，對外代表酒吧進行經營活動。2.合伙人在執(zhí)行合伙事務過程中享有平等的權利，有權查閱財務賬目等相關資料。3.重大經營決策（包括但不限于酒吧裝修方案、重大采購、人員招聘與辭退、營銷策略調整等）需經全體合伙人一致同意后方可實施。4.日常經營管理工作由各方協(xié)商確定專人負責，負責人員應定期向其他合伙人匯報經營情況。

七、合伙人的權利與義務（一）權利1.有權了解酒吧的經營狀況和財務狀況。2.按照本協(xié)議約定分享利潤、分擔虧損。3.有權參與合伙事務的決策和管理。4.在合伙協(xié)議約定的范圍內，有權對酒吧的經營活動提出建議和意見。

（二）義務1.遵守國家法律法規(guī)及本合伙協(xié)議的各項規(guī)定。2.按照約定的出資方式、數額和繳付期限履行出資義務。3.積極參與酒吧的經營管理，為酒吧的發(fā)展貢獻力量。4.未經其他合伙人書面同意，不得擅自以酒吧名義對外簽訂合同或從事其他有損酒吧利益的行為。5.保守酒吧的商業(yè)秘密和財務信息等，不得向任何第三方泄露。

八、入伙、退伙與財產份額轉讓（一）入伙1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人一致同意。2.新合伙人應與原合伙人簽訂書面入伙協(xié)議，并按照本協(xié)議約定的出資方式、數額和繳付期限繳納出資。3.入伙后，新合伙人享有與原合伙人同等的權利，承擔同等的義務。入伙協(xié)議另有約定的，從其約定。

（二）退伙1.合伙期間，合伙人退伙須經全體合伙人一致同意。2.有下列情形之一的，合伙人可以退伙：經全體合伙人一致同意退伙；發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由；其他合伙人嚴重違反本合伙協(xié)議約定的義務。3.合伙人退伙時，應按照退伙時酒吧的財產狀況進行結算。退伙人對給合伙造成的損失負有賠償責任的，相應扣減其應當賠償的數額。4.退伙財產的退還方式：退還貨幣出資的，按照退伙時實繳出資額退還；退還非貨幣出資的，按照退伙時的市場價值進行評估后退還。

（三）財產份額轉讓1.在合伙期間，合伙人可以轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。2.合伙人向合伙人以外的人轉讓其財產份額的，須經全體合伙人一致同意。3.合伙人之間轉讓在合伙中的全部或部分財產份額時，應當通知其他合伙人。4.受讓人經修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人，依照修改后的合伙協(xié)議享有權利，承擔義務。

九、酒吧的財務管理1.酒吧應建立獨立的財務賬目，由專人負責記錄和管理。2.財務人員應定期向全體合伙人報送財務報表，包括資產負債表、利潤表、現金流量表等，確保財務信息的透明和準確。3.各項費用支出應嚴格按照財務制度執(zhí)行，審批流程如下：日常費用支出在______元以內的，由[具體負責人]審批；超過______元的費用支出，需經全體合伙人共同審批。4.酒吧的資金使用應遵循合理、節(jié)約的原則，確保資金用于酒吧的正常經營和發(fā)展。未經全體合伙人同意，任何合伙人不得擅自挪用酒吧資金。

十、酒吧的經營管理1.酒水采購管理：建立酒水采購渠道評估機制，定期對供應商進行評估和篩選，確保采購的酒水質量可靠、價格合理。設立酒水采購審批流程，由專人負責采購申請和采購訂單的下達，采購人員應嚴格按照審批后的訂單進行采購。定期對庫存酒水進行盤點，確保賬實相符。如發(fā)現盤盈或盤虧，應及時查明原因并進行處理。2.人員管理：根據酒吧經營需要，合理招聘員工，包括調酒師、服務員、收銀員、保安等。制定完善的員工薪酬福利制度，確保員工待遇合理，激勵員工積極性。加強員工培訓，提高員工的業(yè)務素質和服務水平。建立員工考核機制，對表現優(yōu)秀的員工給予獎勵，對不符合要求的員工進行辭退或調整崗位。3.營銷推廣管理：制定酒吧的營銷策略，包括線上線下宣傳推廣、會員制度、主題活動策劃等。定期投入一定比例的資金用于營銷推廣活動，提高酒吧的知名度和美譽度。分析營銷推廣效果，根據實際情況及時調整營銷策略。4.安全管理：建立健全酒吧安全管理制度，確保酒吧經營場所的安全。配備必要的安全設施和設備，如消防器材、監(jiān)控設備等，并定期進行檢查和維護。加強員工的安全培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力。制定應急預案，應對可能發(fā)生的突發(fā)事件，如火災、地震、突發(fā)事件等。

十一、違約責任1.合伙人違反本協(xié)議約定，未按時足額繳納出資、未履行合伙事務執(zhí)行義務、擅自退伙或轉讓財產份額等，應承擔違約責任，向其他合伙人支付違約金人民幣______元，并賠償其他合伙人因此遭受的損失。2.如因一方違約導致合伙協(xié)議無法繼續(xù)履行或給酒吧造成重大損失的，違約方應承擔全部賠償責任。3.合伙人之間發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.合伙人之間如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

十三、其他事項1.本協(xié)議一式______份，合伙人各執(zhí)______份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自各方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由各方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方（簽字/蓋章）