文明單位創(chuàng)建活動方案?一、活動主題文明創(chuàng)建，共建和諧，攜手共進，提升品質(zhì)

二、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的精神，培育和踐行社會主義核心價值觀，圍繞中心工作，著力加強思想道德建設，提高干部職工文明素質(zhì)，提升單位文明形象，為推動單位高質(zhì)量發(fā)展提供強大精神動力和良好社會環(huán)境。

三、創(chuàng)建目標通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動，使單位在思想政治建設、業(yè)務工作水平、精神文明風尚、內(nèi)部管理效能等方面取得顯著成效，力爭在[具體時間]成功創(chuàng)建文明單位。

1.思想政治教育深入，干部職工理想信念堅定，道德風尚良好，社會主義核心價值觀深入人心。2.業(yè)務工作扎實推進，工作業(yè)績顯著提升，在同行業(yè)中發(fā)揮示范引領作用。3.單位文化建設富有特色，職工文化生活豐富多彩，形成積極向上的單位氛圍。4.單位內(nèi)部管理規(guī)范有序，工作環(huán)境整潔優(yōu)美，服務質(zhì)量和效率明顯提高。5.積極履行社會責任，參與公益活動，樹立良好的社會形象。

四、參與對象本單位全體干部職工

五、活動內(nèi)容與實施步驟

宣傳動員階段（[具體時間區(qū)間1]）1.制定創(chuàng)建工作方案，成立創(chuàng)建工作領導小組，明確職責分工，確保創(chuàng)建工作有序開展。2.召開創(chuàng)建文明單位動員大會，傳達上級關于文明單位創(chuàng)建的文件精神，部署創(chuàng)建工作任務，提高干部職工對創(chuàng)建工作的認識和積極性。3.利用單位內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等多種渠道，廣泛宣傳文明單位創(chuàng)建的意義、目標和任務，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

組織實施階段（[具體時間區(qū)間2]）1.加強思想道德建設開展道德講堂活動，每月至少舉辦一次，邀請道德模范、身邊好人等講述道德故事，傳播正能量。組織干部職工學習《新時代公民道德建設實施綱要》，開展道德模范、身邊好人評選表彰活動，樹立道德標桿，引導干部職工見賢思齊。加強誠信建設，開展誠信主題教育活動，建立健全單位誠信制度，營造誠實守信的良好氛圍。2.提升業(yè)務工作水平加強業(yè)務培訓，定期組織干部職工參加各類業(yè)務培訓和學習交流活動，不斷提高干部職工的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。建立健全工作考核機制，完善工作流程和標準，加強工作監(jiān)督和檢查，確保各項工作任務落到實處，取得實效。鼓勵干部職工創(chuàng)新工作方法和思路，積極開展業(yè)務創(chuàng)新和技術研發(fā)，提高工作效率和質(zhì)量。3.豐富單位文化生活開展形式多樣的文體活動，如運動會、文藝匯演、讀書分享會、演講比賽等，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，增強單位凝聚力和向心力。加強單位文化建設，提煉單位精神，打造單位文化品牌，營造具有特色的單位文化氛圍。建設職工文化活動室，配備必要的文化設施和器材，為干部職工提供良好的文化活動場所。4.優(yōu)化單位內(nèi)部管理完善單位各項規(guī)章制度，加強制度執(zhí)行力度，確保單位管理工作有章可循、規(guī)范有序。加強工作紀律和作風建設，開展廉政教育和作風整頓活動，嚴肅工作紀律，杜絕違規(guī)違紀行為。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，定期組織環(huán)境衛(wèi)生大掃除，保持單位辦公區(qū)域和生活區(qū)域整潔衛(wèi)生。優(yōu)化工作流程，提高工作效率，推行一站式服務、限時辦結(jié)制等服務措施，為服務對象提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。5.履行社會責任積極參與社會公益活動，組織干部職工參加志愿服務、扶貧幫困、環(huán)保宣傳等活動，為社會做出貢獻。加強與社區(qū)、周邊單位的聯(lián)系與合作，開展共建共享活動，共同營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。關注社會熱點問題，積極建言獻策，為推動社會發(fā)展貢獻力量。

自查整改階段（[具體時間區(qū)間3]）1.對照文明單位創(chuàng)建標準，開展自查自糾工作，查找存在的問題和不足，列出問題清單。2.針對自查出的問題，制定切實可行的整改措施，明確整改責任人和整改時限，認真進行整改。3.定期對整改情況進行檢查和評估，及時調(diào)整整改措施，確保整改工作取得實效。

總結(jié)驗收階段（[具體時間區(qū)間4]）1.對創(chuàng)建工作進行全面總結(jié)，整理創(chuàng)建工作資料，撰寫創(chuàng)建工作總結(jié)報告。2.向上級主管部門提交創(chuàng)建文明單位申請，申請驗收。3.積極配合上級主管部門的驗收工作，做好各項準備工作，確保順利通過驗收。

六、活動保障1.組織保障成立以單位主要領導為組長，各部門負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，負責創(chuàng)建工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。領導小組下設辦公室，負責創(chuàng)建工作的具體組織實施和日常工作。各部門要明確專人負責創(chuàng)建工作，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。2.制度保障建立健全創(chuàng)建工作各項制度，如工作責任制、考核評價制度、獎懲制度等，確保創(chuàng)建工作有章可循、規(guī)范有序。將創(chuàng)建工作納入單位年度工作計劃和績效考核體系，對在創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰獎勵，對工作不力、影響創(chuàng)建工作的部門和個人進行通報批評，并追究相關責任。3.經(jīng)費保障合理安排創(chuàng)建工作經(jīng)費，確保創(chuàng)建活動所需的宣傳費用、培訓費用、文體活動費用、環(huán)境整治費用等開支。加強對創(chuàng)建工作經(jīng)費的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費使用合理、透明，提高經(jīng)費使用效益。

七、活動要求1.提高認識，加強領導。各部門要充分認識文明單位創(chuàng)建工作的重要意義，切實加強組織領導，確保創(chuàng)建工作順利進行。2.廣泛宣傳，全員參與。要充分利用各種宣傳陣地和渠道，廣泛宣傳創(chuàng)建工作的目標、任務和要求，動員全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動，形成人人關心創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的良好局面。3.注重實效，突出特色。要緊密結(jié)合單位實際，圍繞中心工作開展創(chuàng)建活動，注重活動的針對性和實效性。同時，要突出單位特色，打造具有本單位特點的創(chuàng)建品牌。4.加強協(xié)調(diào)，形成合力。創(chuàng)建工作涉及單位各個部門和全體干部職工，各部門要加強協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力。領導小組辦公室要加強對創(chuàng)建工作的指導和督促檢查，及時解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題。

八、附件1.創(chuàng)建工作領導小組成員名單2.道德講堂活動計劃3.業(yè)務培訓計劃4.文體活動安排表5